2 ungeadvisere søges til Uddannelseshuset, Jobcenter Esbjerg

Vil du være med til at skabe veje til job, uddannelse og fællesskab for unge?

Jobcenter Esbjerg, Uddannelseshuset Ung på vej, er en del af Esbjerg Kommunes ungeindsats. Vi arbejder med afsæt i troen på, at alle unge har ressourcer og potentiale, som kan udvikles gennem relationer, deltagelse i fællesskaber og meningsfulde erfaringer.

Vi søger to engagerede ungeadvisere med start pr. 1. december 2026 eller snarest derefter

• Barselsvikar (34 timer pr. uge) til Basisgruppe 3
• Fast medarbejder (37 timer pr. uge) til Basisgruppe Special

Fælles for begge stillinger

Du bliver en del af et stærkt tværfagligt miljø, hvor du arbejder med at støtte unge på deres vej mod job, uddannelse og øget selvstændighed.

Dine opgaver vil blandt andet være at

• Skabe tillidsfulde relationer og motivere unge til udvikling.
• Arbejde ressourceorienteret med afsæt i den unges ønsker, drømme og mål.
• Understøtte progression mod job, uddannelse og fællesskaber.
• Samarbejde med kolleger, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere.
• Bidrage til dokumentation, opfølgning og koordinering omkring den unge.
• Her bliver du primær kontaktperson for den unge og får et særligt ansvar for at:
• Tilrettelægge og koordinere den unges samlede indsats.
• Definere mål og delmål sammen med den unge.
• Sikre sammenhæng mellem indsatser og samarbejdspartnere.
• Arbejde opsøgende og understøtte deltagelse i husets aktiviteter og fællesskaber.

Særligt for stillingen som ungeadviser Basisgruppe Special

• Her arbejder du med unge, der har behov for en mere specialiseret og individuelt tilrettelagt indsats, særligt gennem aktiviteter og fællesskaber.
• Tæt samarbejde med forældre, handicapområdet, børn og voksen samt andre kommunale og private samarbejdspartnere.
• Udvikling af de unges arbejdsevne og heraf unge til andet forsørgelsesgrundlag.
• Arbejde med unge efter eller i pause fra STU-forløb, samt tæt samarbejde med specialvejledere som er en del af vores hus.
• Samarbejde med GLAD fonden omkring elever i fleks uddannelsen

Vi søger medarbejdere, der

• Har en relevant social-, sundheds- eller pædagogisk uddannelse.
• Har erfaring med eller interesse for arbejdet med unge.
• Kan skabe relationer og arbejde anerkendende og ressourceorienteret.
• Arbejder selvstændigt, struktureret og målrettet.
• Trives i et tværfagligt samarbejde.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med høj faglighed og stort engagement.
• Dygtige kolleger og stærkt samarbejde.
• Mulighed for at gøre en reel forskel for unge.
• Faglig sparring og udvikling.
• Indflydelse på den daglige praksis.
• Fleksible arbejdsforhold og mulighed for selvstændig tilrettelæggelse af arbejdsdagen.
• I Jobcenter Esbjerg kan den enkelte medarbejder vælge imellem en 4 eller 5 dages arbejdsuge. Vælger man en 4 dages arbejdsuge, har man fri om fredagen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen vil straffeattest blive indhentet.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Om stillingerne

Arbejdssted: Jobcenter Uddannelseshuset, Spangsbjerg Møllevej 70, 6700 Esbjerg.

Arbejdstid: 37 timer (fast stilling) og 34 timer (barselsvikariat).

Ansættelsestidspunkt: 1. december 2026 eller snarest derefter.

Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Trine Frydendal Petersen tlf. 21 46 07 65.

Ansøgningsfrist

Tirsdag den 20. oktober 2026

Ansættelsessamtaler

Forventes afholdt i uge 44

Lyder det som noget for dig?

Så send din ansøgning elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV samt relevant dokumentation.

Du bedes i din ansøgning gøre opmærksom på, om du ønsker at søge begge stillinger eller kun den ene.

Søg stillingen