Privatlivspolitik

Nedenfor finder du den fulde privatlivspolitik.

Persondataansvar hos Arbejd.com ApS

Arbejd.com ApS, CVR-nr. 39779285, (herefter ”Arbejd.com”) har vedtaget denne persondatapolitik, der gælder for hele virksomheden i forbindelse med behandling af persondata.

Persondatapolitikken indeholder en beskrivelse af, hvordan Arbejd.com behandler persondata om kunder, samarbejdspartnere, leverandører og andre parter, som Arbejd.com håndterer persondata om.

Arbejd.com anvender kun cookies til at gemme en såkaldt ”token” på vores brugeres enheder, hvilket er en teknisk forudsætning for at kunne logge ind på hjemmesiden www.Arbejd.com

Vi er dataansvarlige – hvordan kontakter du os?

Arbejd.com er dataansvarlig for behandlingen af de personoplysninger, som vi har modtaget om dig. Du kan kontakte os på nedenstående adresse.

Arbejd.com ApS
M: [email protected]

Behandling af persondata

Behandling af personoplysninger om dig som bruger/jobsøgende:

Når vi håndterer personoplysninger om eller for dig, indsamler og behandler vi kun de personoplysninger, der er nødvendige i forhold til den aftale, vi har indgået med dig.

Vi beder dig om at indtaste navn, adresse, mail adresse, telefon nummer, fødselsdato (ikke dit fulde cpr nr.), køn, portrætbillede (valgfrit), information om dine uddannelses- og joberfaringer, certificeringer, kørekort kategorier samt sproglige kompetencer.

Vi vurderer, om der er grundlag for at indsamle og behandle personoplysninger, hvilke personoplysninger, der er nødvendige og relevante, og hvor længe personoplysningerne skal opbevares.

Når vi er dataansvarlig i forhold til dine persondata, betyder det, at vi skal sikre overholdelse af de rettigheder, du har efter persondatalovgivningen (se afsnittet ”Dine rettigheder”).

Behandling af personoplysninger om andre parter end kunder, herunder virksomheder, som opretter jobopslag på Arbejd.com:

I forbindelse med varetagelsen af opgaver for vores kunder samt drift af virksomheden, vil der være situationer, hvor vi, til vores egne formål, håndterer personoplysninger om andre parter, f.eks. medarbejdere hos samarbejdspartnere, aftaleparter eller andre relevante parter. Vi vil også i disse situationer være dataansvarlige.

Vi registrerer virksomheders stamdata samt en eller flere kontaktpersoner i virksomheden. På kontaktpersoner registreres oplysninger om navn, stilling, afdeling, arbejdsmailadresse og arbejdstelefonnummer.

Det betyder, at vi skal sikre opfyldelse af den registrerede persons rettigheder efter persondatalovgivningen.

Generelt

Vi anvender kun de persondata, som er nødvendige og relevante for varetagelsen af de konkrete opgaver for vores kunder og samarbejdspartnere.

De data, vi indsamler, omfatter alene almindelige persondata.

Vi foretager ikke behandling af følsomme persondata.

Vi videregiver ikke dine persondata uden et lovligt grundlag

Som bruger/jobansøger videregives dine personoplysninger til virksomheder med jobopslag på Arbejd.com, som din profil matcher til. Hvis du sender en ansøgning, vil virksomheden få adgang til dine indtastede oplysninger og bilag.

Du bør ikke videregive oplysninger om dit fulde cpr-nummer, strafbare forhold eller andre følsomme personoplysninger i ansøgninger eller bilag.

Vi bruger anonymiserede data til statistiske og eventuelle markedsføringsformål.

Vi sletter dine persondata, når de ikke længere er nødvendige

Du kan til enhver tid slette din konto. Hvis der ikke har været aktivitet på din profil i ét år, gøres profilen automatisk inaktiv og slettes efter 30 dage, medmindre du genaktiverer kontoen.

Regnskabsrelaterede persondata opbevares i op til 5 regnskabsår i henhold til bogføringsloven.

Sikkerhed

Vi har truffet organisatoriske og tekniske foranstaltninger for at beskytte dine persondata, herunder adgangsbegrænsning, antivirus, firewall og databehandleraftaler.

Dine rettigheder

  • Ret til indsigt
  • Ret til berigtigelse
  • Ret til sletning
  • Ret til at trække samtykke tilbage
  • Ret til begrænsning af behandling
  • Ret til indsigelse
  • Ret til dataportabilitet

Du kan klage til Datatilsynet via www.datatilsynet.dk, hvis du er utilfreds med vores behandling af dine personoplysninger.