Der er en postdoktorstilling ledig i Grønbæk-gruppen ved Biotech Research and Innovation Centre (BRIC),

Vi søger en dygtig og erfaren postdoc med særlige interesser i at undersøge tidlig myeloid sygdom, klonal hæmatopoiese, metabolisme og fedme.

Vores forskning/ Gruppen

Grønbæk-gruppens fokus er translational hæmatologi. Gruppen er tilknyttet Biotech Research and Innovation centre (BRIC), Københavns Universitet og Rigshospitalet (Central Copenhagen University Hospital).

Vores overordnede mål er at forstå de molekylære mekanismer bag hæmatologiske kræftformer og ud fra dette designe, udvikle og implementere nye, videnskabeligt baserede kliniske forsøg med stærk fokus på epigenetiske terapi. Dette sker ved at bygge bro mellem klinisk forskning på Rigshospitalet og den grundlæggende cancerbiologiske forskning hos BRIC samt i internationale samarbejder med blandt andet Van Andel Research Institute, Michigan, USA og Nordisk MDS-studiegruppe.

Placeringen ved Copenhagen Biocentre/BRIC giver optimale betingelser for samspil med de grundforskere ved BRIC. Gruppen består i øjeblikket af 14 personer, MD-/forskere og studerende, én klinisk forskningskoordinator, 1 forskningssygeplejerske og 2 biomedicinske laboratoriepersonale.

Projektet: Afsløring af de mekanistiske forbindelser mellem fedme, klonal hæmatopoiese og myeloide neoplasmer.

Den nuværende stilling er en del af et fælles projekt ‘Afsløring af de mekanistiske forbindelser mellem fedme, klonal hæmatopoiese og myeloide neoplasmer’ sammen med professor George Vassiliou, Cambridge Stem Cell Institute, University of Cambridge, Storbritannien finansieret af et ‘Molecular Mechanisms Linking Obesity and Cancer (MMLOC)’-legat fra Novo Nordisk-fonden, som støtter forskningsprojekter med formålet ‘t o reverse-translate clinical observations into mechanistic studies that will increase our understanding of how obesity impacts carcinogenesis’.

Fedme er et globalt sundhedsproblem, som er forbundet med øget risiko for kræft, herunder blodkræft som myeloide neoplasmer (MN). Mange MN opstår fra klonal hæmatopoiese (CH)—den unormale ekspansion af blodstamcellekkloner med somatiske mutationer. Hæmatopoietiske stamceller interagerer med knoglemarvens fedtvæv (BMAT), hvilket øges ved fedme og kan næring CH-vækst og progression til MN. Epidemiologiske og genetiske studier tyder allerede på, at fedme accelererer CH, men de underliggende mekanismer er stadig uklare.

Dette projekt inddrager omfattende populationsdata, kliniske forsøg og mekanistiske musestudier for at undersøge disse forbindelser og udforske forebyggende eller terapeutiske strategier.

Din opgave

Projektet fokuserer på oversatte analyser af levende frosne humane celler fra patienters knoglemarv (BM)/(BMAT) og blodprøver fra afsluttede og igangværende kliniske forsøg. Vi søger en dygtig postdoc, som er meget interaktiv og nyder samarbejde med andre forskere – også yngre forskere og kliniske forskere.

Dine opgaver vil omfatte

• Proces af levende frosne patientmateriale fra kliniske forsøg inkl. isolation af definerede cellepopulationer og kvalitetssikring til downstream-omics
• Udføre interne molekylære teknikker som kan omfatte proteomics, PCR, ddPCR og bibliotek/prøveforberedelse til RNA-seq, ATAC-seq og DNA-methylation analyse
• Koordinere genomiske, transkriptomiske, lipidomiske og metabolomiske analyser med vores interne og eksterne samarbejdende laboratorier og tage føringen i design af relevante delundersøgelser, integrere og fortolke data
• Hjælpe med at etablere den praktiske og regulatoriske ramme for disse samarbejder, herunder materialetransport og data-delingsaftaler
• Deltage i ansøgninger og manuskriptudarbejdning
• Fremvise ved lokale og internationale møder
• Introducere laboratorieteknikker for nye labmedlemmer og studerende
• Samarbejde med både forskere og klinikere

Start: 1. februar 2027

Varighed: 2 år

Profil

Vi forventer, at du er en højt motiveret og ambitiøs, selvstændig forsker med følgende kvalifikationer: •

• PhD i Life Sciences med foretrukket fokus på hæmatologi
• Stærk baggrund i mekanismerne for normal og malign hæmatopoiesen og molekylær hæmatologi teknikker
• Omfattende laboratoriekompetencer inden for molekylær- og cellulær biologi, herunder arbejde med primære humane celler og frosne patientmaterialer
• Erfaring med genomik, transkriptomik, proteomik, lipidomik, metabolomik og evne til at analysere og fortolke sådanne data
• Erfaring med at køre projekter på tværs af forskningsgrupper
• Stærk publikation- og præsentationshistorik i peer-reviewed tidsskrifter og internationale konferencer
• Fremragende skriftlige og mundtlige engelskkundskaber
• Meget samarbejdsvillig
• Gode sociale færdigheder

Arbejdssted

Arbejdspladsen er ved Bartholin Instituttet, som er en del af Rigshospitalet, Københavns Universitet. Bartholin Instituttet er placeret ved København Biocentre/BRIC, tæt på centrum af København. Vi tilbyder kreative og stimulerende arbejdsforhold i et dynamisk og internationalt forskningsmiljø.

Vores forskningsfaciliteter omfatter moderne laboratorier og en række stærke faciliteter (dyreenhed, flowcytometri, in vivo billeddannelse, NGS osv.) deles mellem forskningsgrupperne ved BRIC (www.bric.ku.dk) og det nærliggende Finsen-laboratorium. Vi har ugentlige journal clubs, data clubs, seminars med inviterede talere og en ung forskningsklub ASAP og vores eget ph.d.-program, MoMeD.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en tidsbegrænset stilling af to års varighed. Startdatoen er 01.02.2027 eller efter aftale.

Løn, pension og andre ansættelsesvilkår fastsættes i overensstemmelse med Aftale mellem Skatteministeriet og AC (Danske Faglige Akademikere) eller anden relevant organisation. I øjeblikket starter den månedlige løn på 39.900 DKK/ca. 5.300 EUR (niveau august 2026). Afhængig af kvalifikationer kan der forhandles et tillæg. Arbejdsgiveren vil betale et yderligere 18,07 % til din pensionsfond.

Ud- og danske ansøgere kan være berettigede til skattelindringer, hvis de har en PhD-eksamen og ikke har boet i Danmark de sidste 10 år.

Stillingen er dækket af Stillingsstruktur for Akademisk personale ved universiteter 2025

Spørgsmål

For yderligere oplysninger vedrørende stillingen, kontakt venligst professor Kirsten Grønbæk, kirsten [email protected]; tlf. +45 35456086 / +45 25211598.

Udenlandske ansøgere kan finde dette link nyttigt: www.ism.ku.dk (International Staff Mobility).

Ansøgning

Ansøgningen skal indeholde følgende dokumenter/vedhæftede filer – alle i PDF-format

• Motiveret ansøgning (maks. én side).
• CV inkl. uddannelse, arbejdserfaring/forskningserfaring, sprogkundskaber og andre relevante færdigheder.
• En certificeret/underskrevet kopi af a) PhD-certifikat og b) Master of Science-certifikat. Hvis PhD ikke er afsluttet, gælder en skriftlig erklæring fra vejlederen.
• Liste over publikationer.

Anbefaling

Desuden bør ansøgeren fremlægge to anbefalingsbreve eller to referencer. For at være i betragtning skal brevene være underskrevet af den støttende person på papir med institutionshoved og i PDF-format.

Ansøgningsfrist 15. november 2026, kl. 23.59 CET.

Vi forbeholder os retten til ikke at behandle materiale indsendt efter fristen og ikke at behandle ansøgninger 3 af 4 eller anbefalingsbreve, der ikke lever op til de nævnte krav.

Det videre forløb

Efter fristens udløb udvælger den autoriserede rekrutteringschef ansøgere til vurdering på rådgivning af ansættelsesudvalget. Alle ansøgere bliver straks meddelt, om deres ansøgning er blevet videreført til vurdering af en upartisk bedømmer. Når vurderingsarbejdet er afsluttet, har hver ansøger mulighed for at kommentere den del af bedømmelsen, der vedrører ansøgeren selv. Du kan læse om rekrutteringsprocessen på https://employment.ku.dk/faculty/recruitment-process/

Ansøgeren vil blive vurderet i henhold til Ministerialforordning nr. 242 af 13. marts 2012 om udnævnelse af akademisk personale ved universiteterne.

Københavns Universitet ønsker at afspejle mangfoldigheden i samfundet og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at ansøge uanset personlig baggrund.

Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.

Kontakt

Kirsten Grønbæk

E-mail: [email protected]

Info

Ansøgningsfrist: 15-11-2026

Ansættelsesdato: 01-02-2027

Arbejdstid: Fuldtid

Afdeling/Sted: BRIC