AI-leveringsleder

Firmabeskrivelse

Jobbeskrivelse

JYSK styrker sin anvendelse af AI til at understøtte data-drevet beslutningstagning, operationel effektivitet og innovation på tværs af organisationen. Vi søger nu en AI Delivery Lead til vores AI-afdeling i JYSK’s hovedkontor.

Som AI Delivery Lead er du ansvarlig for hvordan AI-initiativer leveres – at sikre flow, gennemførelse og forudsigelig leverance fra idé til produktion. Du arbejder tæt sammen med AI Product Owner, som ejer hvad og why , mens du ejer hvordan og levering .

I denne hybride rolle vil du balancere mellem at drive dag-til-dag-teamets udførelse og hands-on bidrag til governance-strategi.

Du vil arbejde direkte med tværfunktionelle teams - dataforskere, AI-ingeniører, dataingeniører, platformingeniører, AI-aktiveringsspecialister, IT-teams og forretningsinteressenter for at sikre, at AI-løsninger bygges, implementeres og tages i brug med høj kvalitet og hastighed.

Du vil også lede ejerskab af nøgle governance-opgaver, vejlede teams mod AI-modning, lede AI- og Agent Governance-vurderinger og navigere i overholdelseskrav for EU AI Act.

HVAD VI TILBYDER DIG

Du vil være ansvarlig for at få AI-initiativer til at ske i praksis, i tæt samarbejde med teams på tværs af JYSK for at drive både leveringsudførelse og AI-governance-modning.

Desuden tilbyder vi dig

• En hands-on leveringsrolle med tydelig ejerskab af hvordan AI-løsninger leveres
• Direkte indflydelse på formning af JYSKs AI-governance, Agent Governance og overholdelse af EU AI Act
• Nær collaboration med en AI Product Owner og dygtige tekniske specialister
• Et internationalt arbejdsmiljø med fokus på eksekution og resultater
• Muligheder for faglig og personlig udvikling
• Frihed med ansvar i en værdiledet organisation

HVAD DIN NÆSTE JOB VIL HANDLE

Som AI Delivery Lead påtager du operationelt ejerskab for AI-leverancer og driver AI-governance-initiativer for at sikre ansvarlig og compliant implementering. Dine nøgleansvarsområder inkluderer:

• Eje end-to-end levering af AI-initiativer fra planlægning til produktion
• Drive udførelse baseret på prioriteter fastsat af AI Product Owner
• Drive og facilitere planlægnings- og leveringsaktiviteter (såsom planlægning, refinement, daglige stand-ups, retros, demos osv.) for at sikre jævnt flow og fremdrift
• Koordinere arbejde på tværs af AI-teamet, IT-teams og forretningsinteressenter
• Aktivt fjerne hindringer og styre afhængigheder på tværs af initiativer
• Følge udviklingen tæt og sikre rettidige implementeringer og overdragelser
• Sikre gennemsigtighed i fremskridt, risici og leveringsstatus
• Understøtte gode leveringspraksisser
• Ledende compliance- og modningsaktiviteter i AI Governance og Agent Governance
• Gennemføre AI-vurderinger for at sikre, at løsningerne passer til governance-rammerne
• Understøtte og vejlede teams mod fuld overholdelse af EU AI Act

HVAD SKAL DU MEDBRINGE

Vi leder efter en pragmatisk og leveringsfokuseret profil, der trives i eksekution og tæt samarbejde. Du nyder at være tæt på arbejdet, drive teamets flow og tage direkte ansvar for AI-governance og overholdelse. Du bringer sandsynligvis:

• Hands-on erfaring med at levere løsninger inden for AI, maskinlæring, avanceret analyse, data produkter og lignende
• Erfaring fra roller som Delivery Lead, Scrum Master, Project Manager eller lignende
• Stærk forståelse for agile principper og tværfagligt teamwork
• Kendskab til AI-governance, Agent Governance eller overholdelsesrammer som EU AI Act
• Praktisk erfaring med AI-vurderinger eller kvalitetssikring i data/AI-initiativer
• Evne til at samarbejde tæt med en Product Owner samtidig med at holde klare rollegrænser
• Stærk interessentstyring og kommunikation
• En struktureret, proaktiv og løsningsorienteret tankegang
• Erfaring med JIRA eller lignende anses som en fordel, men ikke et krav

Kvalifikationer

Yderligere oplysninger

ER DET HERNÆST DIN MULIGHED? Ansøg i dag!

Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, bedes du kontakte Head of AI, Karan Honavar på +45 2812 8374.

Vi beder dig venligst kun vedhæfte dit CV. Hos os er der ikke behov for at skrive et traditionelt følgebrev, når du ansøger om et job.

I stedet, når du klikker på “Jeg er interesseret/Ansøg”, vil du have mulighed for at skrive en kort besked til ansættelsesteamet. Hvis du ønsker det, kan du bruge dette rum til at dele din motivation for ansøgningen eller fremhæve noget andet, du føler er relevant.

OM OS

Vi tror, at vores medarbejdere er nøglen til vores succes. Derfor bestræber vi os på at tilbyde udvikling og muligheder for at vokse og finde nye udfordringer inden for JYSK. Siden vores grundlægger, Lars Larsen, åbnede sin første butik i Danmark i 1979, har JYSK udvidet vores globale tilstedeværelse med butikker og webshops i lande over hele verden.

Vores tre grundlæggende JYSK-værdier – Handelsmand, Kollegæ og Virksomhedssjæl – udtrykker den adfærd og indstilling, vi kan forvente af hinanden. Vi stoler på hinanden, og vi tror på empowerment og frihed med ansvar. Vi er også stolte af at belønne engagement og en stor indsats blandt vores medarbejdere. Med den rette indstilling er mulighederne mange i JYSK.

JYSK ønsker at inkludere alle, uanset alder, kønsidentitet, race, seksuel orientering, fysisk eller mental evne, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi vores inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og fejrer de forskellige stemmer hos vores medarbejdere. Fordi en fantastisk blanding af sind, talenter og unikke personligheder gør os til et stærkere hold.

For mere information, venligst besøg vores karriere-side .

Lær, hvordan vi behandler dine data i vores privatlivspolitik.

Beliggenhed

Sødalsparken 18 8220 Aarhus