AI forretningsmuliggørelsesleder

• Sødalsparken 18, 8220 Aarhus, Denmark" workplacedescription="
• Fuldtid

Company Description

Er du motiveret af at hjælpe mennesker og forretningsfunktioner med at låse værdien af AI i deres daglige arbejde? Trives du i en rolle, hvor du har indflydelse, gør det muligt og driver forandring på tværs af en stor international organisation?

Som vores nye AI Business Enablement Lead vil du spille en central rolle i at accelerere AI-adoption på tværs af JYSK. Baseret på vores hovedkontor i Aarhus vil du arbejde tæt sammen med forretningsledere og kolleger på tværs af funktioner for at omsætte AI-muligheder til praktiske løsninger, der skaber værdi.

Dette er en unik mulighed for at blive en del af en nyetableret AI-funktion og forme, hvordan AI bliver en del af den måde, vi arbejder på. Som den første person i denne rolle vil du være med til at bygge fundamentet for fremtidig vækst, mens du arbejder tæt sammen med det centrale AI-team og interessenter på tværs af virksomheden.

HVAD VI TILBYDER DIG

Hos JYSK tror vi, at engagement skaber muligheder. Vi tilbyder dig en rolle med et højt ansvarsniveau, synlighed og indflydelse på tværs af organisationen. Du vil blive en del af en virksomhed, hvor beslutninger træffes hurtigt, ideer er velkomne, og kolleger arbejder sammen med tillid, respekt og en fælles ambition om at forbedre, hvordan vi driver forretning.

Du bliver en del af en voksende AI-funktion, der støtter kolleger på tværs af JYSK og hjælper forretningsområder med at opbygge tillid og evne til at bruge AI. Samtidig vil du have fremragende muligheder for både professionel og personlig udvikling i et internationalt miljø.

Som vores første rekrutter i denne nye AI-funktion vil du sætte niveauet. For den rette kandidat med en stærk, proaktiv indstilling giver denne rolle en tydelig sti til at vokse og lede vores fremtidige team af AI Business Enablement Specialists.

Desuden tilbyder vi dig

• En unik mulighed for at forme og drive AI-adoption på tværs af JYSK
• Signifikant eksponering for senior stakeholders og forretningsledere på tværs af funktioner
• Tæt samarbejde med AI-specialister, ingeniører og dataspecialister
• Et arbejdsmiljø bygget på tillid, bemyndigelse og frihed med ansvar
• Et moderne hovedkontor-miljø i Aarhus med en stærk holdånd
• Attraktive medarbejderfordele, sociale aktiviteter og medarbejderrabatter
• Muligheder for kontinuerlig læring, udvikling og fremtidig karrierevækst

HVAD DIN NÆSTE JOB KOMMER TIL AT HANDLE OM

Du vil fungere som en betroet partner for forretningsfunktioner, støtte ledere og teams i at identificere, prioritere og implementere AI-muligheder. Gennem træning, coaching, interessentinddragelse og struktureret forandringsledelse vil du hjælpe med at sikre, at AI bliver en naturlig og værdifuld del af det daglige arbejde på tværs af JYSK.

Din succes vil afhænge af din evne til at opbygge relationer, forenkle komplekse emner og guide kolleger gennem forandring på en praktisk og forretningsfokuseret måde.

Dine opgaver og ansvarsområder i jobbet inkluderer

• Samarbejde med forretningsledere for at identificere, evaluere og prioritere AI-anvendelsestilfælde med høj værdi
• Designe og levere praktisk AI-træning, workshops og enablement-aktiviteter for forretningsbrugere
• Etablere bedste praksis, genanvendelige frameworks, prompt-biblioteker, ansvarlige AI-praksisser og retningslinjer for AI-adoption
• Drive AI-adoptionsstrategier og støtte afdelinger i deres AI-modningsrejse
• Samarbejde tæt med det centrale AI-team for at evaluere initiativer og fastlægge den rette løsnings tilgang
• Overvåge forretningspåvirkning og værdiskabelse gennem definerede succesmålinger
• Deltage i det bredere AI-ambassadørnetværk for at forbedre brugen og adoptionen af AI på tværs af alle enheder i JYSK.
• Fremme tværfunktionelt samarbejde for at reducere duplikering og fremme fælles læring på tværs af JYSK

HVAD BØR DU BRINGE

Vi søger en person, der kombinerer stærk forretningsforståelse med evnen til at drive forandring og inspirere andre. Du er tryg ved at arbejde på tværs af funktioner, navigere i usikkerhed og hjælpe kolleger med at forstå, hvordan AI kan understøtte deres mål.

Du bringer en praktisk og samarbejdsorienteret tilgang, og du nyder at omsætte ny teknologi til meningsfulde forretningsresultater.

Vi leder efter en ny kollega, som

• Har 5-7 års relevant erfaring
• Har en uddannelse inden for forretning, informationssystemer, innovationsledelse, ingeniørfag eller et beslægtet felt
• Har dokumenteret erfaring med at drive forandringsledelse, transformation eller initiativer til forretningsforbedring på tværs af en organisation
• Har stærk praktisk erfaring med AI-værktøjer, enterprise copilots, prompt engineering og AI-drevne arbejdsgange
• Har fremragende interessenthåndteringskompetencer og kan påvirke uden direkte myndighed
• Kan vurdere, prioritere og formidle forretningsværdi fra AI-anvendelsestilfælde
• Nyder coaching og at gøre kolleger i stand til at arbejde sammen, mens der skabes engagement omkring nye måder at arbejde på

Yderligere oplysninger

ER DETTE DIN NÆSTE MULIGHED? Ansøg i dag!

Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, bedes du kontakte Head of AI, Karan Honavar på +45 2812 8374.

Vi beder dig venligst kun vedhæfte dit CV. Hos os er der ikke brug for et traditionelt ansøgningsbrev, når du søger et job.

I stedet, når du klikker på “Jeg er interesseret/Ansøg”, vil du få mulighed for at skrive en kort besked til ansættelsesteamet. Hvis du vil, kan du bruge dette rum til at dele din motivation for at ansøge eller fremhæve noget andet, du synes er relevant.

OM OS

Vi tror, at vores medarbejdere er nøglen til vores succes. Derfor bestræber vi os på at tilbyde udviklingsmuligheder og muligheder for vækst og nye udfordringer inden for JYSK. Siden vores grundlægger, Lars Larsen, åbnede sin første butik i Danmark i 1979, har JYSK udvidet vores globale tilstedeværelse med butikker og netbutikker i lande verden rundt.

Vores tre grundlæggende JYSK-værdier – Håndværker, Kollega og Corporate Spirit – udtrykker den adfærd og indstilling, som vi kan forvente af hinanden. Vi stoler på hinanden, og vi tror på Empowerment og frihed med ansvar. Vi er også stolte af at belønne engagement og en stor indsats blandt vores medarbejdere. Med den rette indstilling ligger mulighederne tæt i JYSK.

JYSK ønsker at inkludere alle, uanset alder, kønsidentitet, race, seksuel orientering, fysisk eller mentalt funktionsnedsættelse, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi vores inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og fejrer de forskellige stemmer hos vores medarbejdere. For et mangfoldigt mix af sind, talenter og unikke personligheder gør os til et stærkere hold.

For yderligere oplysninger, besøg venligst vores karriere side .

Find ud af, hvordan vi behandler dine data i vores privatlivspolitik.