AI-forretningspartner

Kategori: IT

Land/Region: DK

Placering: Odense S, DK, 5260 Søborg, DK, 2860

Er du passioneret omkring at vend e forretningsudfordringer til effektive AI-løsninger? Som vores AI-forretningspartner vil du lede AI-adoptionen i virksomheden, identificere muligheder, drive innovation og oversætte forretningsbehov til håndgribelbar værdi gennem AI

Om jobbet

Som AI-forretningspartner vil du fungere som broen mellem forretningsstrategi og AI-udførelse. Du vil afdække AI-muligheder med høj værdi, udvikle og prioritere AI-roadmaps, og lede initiativer fra koncept til skalerbar adoption. Ved at integrere AI i kerneforretningsprocesser vil du bidrage til målbare forbedringer i ydeevne og effektivitet.

Rollen spænder over forretningspartnerskab, ændringsledelse, governance og værdirealisering, hvilket gør den ideel for en, der udmærker sig ved tværfagligt samarbejde og at omsætte ambition til forretningspåvirkning.

Dine primære ansvarsområder vil inkludere

• Eje og strukturere AI-roadmaps, muligheder i pipeline og forretningscases
• Vær aktivt med til at drive initiativer fra idéudvikling og afgrænsning gennem implementering, adoption og indlejring i arbejdsgange
• Sørg for lokal overholdelse af AI-styring, overholdelseskrav og godkendte arbejdsgange, herunder risikovurderinger, undtagelser og lokale godkendelser
• Før som primær forbindelse mellem forretningsområderne og AI-kontoret, og eskalér risici, beslutninger og prioriteringsbehov, når det er nødvendigt
• Facilitere workshops, træning, fællesskabs-sessioner og demonstrationer der fremskynder adoption og kontinuerlig læring
• Følge op på og formidle adoption, fordele og forretningsimpact, og hjælpe med at skalere succesfulde løsninger på tværs af relevante teams

Hvem er du?

Du kombinerer stærk forretningsforståelse med oprigtig nysgerrighed for AI og ny teknologi. Du skaber struktur i usikkerhed, opbygger tillidsfulde relationer, og tager ejerskab for at drive initiativer frem. Vi leder ikke efter en hands-on udvikler – i stedet leder vi efter en person med stærk forretningssans, der er fortrolig med at diskutere AI-drevne arbejdsgange, low-code/no-code AI og automatiseringsmuligheder, governance og skabelse af værdi sammen med både forretnings- og specialiststakeholders.

Vi forventer, at du

• Har en relevant videregående uddannelse inden for business/virksomhedsudvikling, digital transformation, teknologi, innovation eller et beslægtet område
• Har mindst tre års relevant erfaring inden for forretningspartnerskab, digital transformation, AI, porteføljestyring, rådgivning eller tværfunktionel programlevering
• Har erfaring med at omsætte forretningsprioriteter til konkrete initiativer, forretningscases og implementeringsplaner
• Besidder stærke interessentstyrings-, projektledelses- og kommunikationsevner på tværs af operationelle teams og ledende interessenter
• Forstår AI-muligheder og begrænsninger og har sund dømmekraft i et reguleret miljø med overholdelse
• Er struktureret, proaktiv, samarbejdsorienteret og fokuseret på resultater og målbar effekt
• Kommunikerer flydende på engelsk

Hvem er vi?

Du vil referere til AI-chefen og være forankret i Orifarms AI-kontor, samtidig med at du arbejder tæt sammen med forretningen og fungerer som den centrale forbindelse mellem lokale prioriteter og Orifarms AI-standarder. Vi samarbejder tæt med interessenter på tværs af funktioner og lande for at omsætte idéer til virkelige løsninger.

Vi fremmer en hands-on, nysgerrig og eksperimenterende kultur, hvor læring og iterering er en del af hverdagen. Du vil være en del af et team, hvor du har tillid til at tage ejerskab, bidrage med idéer og være med til at forme, hvordan AI anvendes på tværs af Orifarm.

Hvorfor bør du vælge at arbejde hos Orifarm?

Hos Orifarm er vi forenet af et fælles formål: at forbedre adgangen til overkommelig medicin for dem, der har brug for det. Grundlagt i Odense, Danmark i 1994 af Birgitte og Hans Bøgh-Sørensen, har vi grundlagt vores forretning på at udfordre konventionel tænkning for at gøre overkommelig højkvalitetsfarmaceutika mere tilgængeligt i hele Europa. I stedet for at udvikle nye lægemidler fokuserer vi på at finde smartere måder at bringe eksisterende behandlinger til patienter, og skabe værdi for apoteker, sundhedssystemer og samfundet.

Vi lever efter tankegangen Challenge Accepted . Den afspejler vores nysgerrige ånd og en can-do-tilgang, hvor udfordringer opfattes som muligheder. Vi opfordrer folk til at stille spørgsmål, udfordre antagelser og tage ejerskab. På tværs af teams, funktioner og markeder finder du en samarbejdsorienteret og støttende kultur bygget på tillid, gensidig respekt og en flad hierarki, hvor alle har en stemme og direkte adgang til beslutningstagere.

Når du slutter hos Orifarm, vil du få beføjelser til at gøre en reel forskel allerede fra dag ét. Vi tilbyder autonomi og store muligheder for karriereudvikling, så vores medarbejdere kan forme deres faglige udvikling. Vi værdsætter fleksibilitet og tilbyder en hybrid arbejdsmodel med mulighed for hjemmearbejde to dage om ugen.

Vi inviterer dig til at blive en del af Orifarm, hvis du er nysgerrig, ambitiøs, og accepterer udfordringen i at tilbyde bedre medicin til millioner.

Vi opfordrer alle til at søge

Hos Orifarm byder vi mennesker fra alle baggrunde velkommen, idet vi anerkender, at de bedste resultater kommer fra et mangfoldigt og inkluderende arbejdsmiljø. Vores forpligtelse er at skabe et miljø, hvor forskellige perspektiver og færdigheder driver innovation og bidrager til en bæredygtig fremtid. Ved at skabe et sådant miljø er vi sikre på, at vi kan opnå bedre resultater sammen.