A&I-partnerdirektør

• Del på Facebook
• Del på LinkedIn
• Management Level

Director

• Job ID:

0000038681

• Category

Data & Analytics

• Locations
• Billund, Denmark
• London, United Kingdom

Job Description

Forestil dig at forme de månedlige beslutninger, der driver LEGO® Groups kommercielle præstation verden over. Gør det derefter til virkelighed.

Om rollen

Som vores A&I-partnerdirektør vil du fungere som den strategiske bro mellem kommerciel ledelse og avancerede analytiske kapaciteter, og omsætte kompleks analyse til klare forretningsbeslutninger. Du vil påvirke ledere på tværs af Markeder & Kanaler, Produkt, Finance og Strategy, og hjælpe med at accelerere vækst, forbedre præstation og tilpasse virksomhedsprioriteterne. Denne rolle sidder i hjertet af nogle af LEGO Groups mest vigtige kommercielle diskussioner med mulighed for at forme ledelsesnarrativer og præstationsmomentum på tværs af virksomheden.

Påkrævet

• Ledet virksomhedsomspændende kommercielle præstations- eller transformationsinitiativer i en global matrixorganisation uden direkte myndighed.
• Udviklet ledelsesnarrativer og beslutningsmaterialer til ledelsesstyrer, styreudvalg eller C-suitemøder.
• Oversat komplekse analytiske fund til kommercielle handlinger og målbare forretningsresultater.
• Påvirket direktør-, VP-, SVP- eller ledelseselementer gennem datadrevne anbefalinger.
• Ejet leveringen af tilbagevendende execitive præstationsgennemgange, rapporteringsrunder eller kommercielle forretningsgennemgange.
• Konsolideret indsigter fra flere regioner eller forretningsenheder til en enkelt virksomhedsfortælling for øverste ledelse.
• Fremragende kommunikationsevner, flydende engelsk er et must.

Foretrukne kvalifikationer

• Gennemført markedsandele-analyser der informeret kommercielle vækstprioriteter eller investeringsbeslutninger.
• Anvendt prediktiv analyse til at støtte kommerciel prognosticering eller forretningsplanlægningsbeslutninger.
• Brugt avanceret analyse, datavidenskabsteknikker, SQL eller Python til at generere forretningsindsigter.
• Anvendt AI eller agentic AI-kapaciteter for at fremskynde indsigtgenerering, rapportering eller execitiv storytelling.

Hvad du vil opbygge

• Led levering af månedlige kommercielle præstationsnarrativer og execitive rapporteringscyklusser.
• Ejet og løbende forbedring af den månedlige kommercielle traction-proces, og hjælpe med at udvikle den fra et rapporteringsforum til et beslutningsforum.
• Saml indsigter fra regionale og globale teams for at skabe overbevisende forretningshistorier for øverste ledere.
• Identificere muligheder for at strømline execuitive leverancer og forbedre præstationsnarrativer på tværs af ledelsesfora.
• Hjælpe med at øge brugen af avanceret analyse og AI-drevne indsigter i øverste beslutningstagning.

Hvis du har arbejdet i en rolle, hvor du har påvirket execuitve interessenter, bygget ledelsesmaterialer og koblet analyse til kommercielle resultater, vil du føle dig hjemme her. Det, der betyder mest, er din evne til at bringe klarhed til kompleksitet, navigere i tvetydighed og omsætte indsigter til handling.

Livet i teamet

Du vil tilhøre Analytics & Insights inden for Global Commercial Development, et team der hjælper LEGO Groups øverste ledere med at træffe bedre beslutninger gennem analyse, datavidenskab og overbevisende narrativer. Teamet kombinerer høj synlighed med et støttende miljø, hvor kolleger deler ekspertise og arbejder tæt sammen på tværs af kloden. Vores hybride rytme inkluderer regelmæssige arbejdssessioner, samarbejdsplanlægning og hyppig interaktion med kolleger på tværs af regioner og funktioner.

Du vil trives, hvis du er nysgerrig, tilpasningsdygtig, eftertænksom i din tilgang og motiveret af løbende forbedringer.

Hvordan succes måles

I løbet af dit første år vil du blive anerkendt som en betroet partner til øverste kommercielle ledere og selvsikkert lede nøgle executive-rapporteringcyklusser. Du vil hjælpe med at forme fremtiden for MCT-levering, styrke præstationsmomentum-narrativer og øge brugen af analyse i forretningsbeslutningstagning. Du vil arbejde tæt sammen med regionale Analytics & Insights-teams, kommerciel ledelse, Corporate Finance og Global Insights-partnere for at skabe større organisatorisk tilpasning omkring vækstmuligheder.

Ansøgninger gennemgås løbende. Bemærk dog, at vi kan ændre eller trække vores stillingsopslag tilbage til enhver tid, også før den annoncerede ansøgningsfrist. Så hvis du er interesseret i denne rolle, opfordrer vi dig til at ansøge så hurtigt som muligt.

Hvad er der i det for dig?

Her er, hvad du kan forvente

Familieplejeorlov - Vi tilbyder forbedrede betalte orlovsmuligheder til de vigtige tider.

Forsikringer – Alle medarbejdere er dækket af vores livs- og handicapforsikring, som giver beskyttelse og tryghed.

Velfærd - Vi ønsker, at vores medarbejdere har det godt og trives. Vi tilbyder ressourcer og fordele til at fremme fysisk og mental velvære sammen med muligheder for at opbygge fællesskab og inspirere kreativitet.

Medarbejderrabat – Vi ved, at du vil elske at bygge, så fra dag 1 vil du kvalificere dig til vores generøse medarbejderrabat.

Bonus - Vi gør vores bedste for at opnå succes sammen. Når mål nås og hvis berettiget, vil du blive belønnet gennem vores bonussystem.

Din arbejdsplads: Din arbejdsplads vil være kontoret, butikken eller fabrikken angivet i denne annonce.

Hybridt arbejde: Vores hybride arbejdsmodel, Best of Both, giver dig mulighed for fleksibilitet til at arbejde hjemmefra op til to dage om ugen. Din People Leader vil diskutere principperne for modellen, herunder hvordan denne mulighed gælder for din rolle og dit team.

Læs mere om vores fordele, kultur og arbejdspladserfaring her

Børn er vores rollemodeller. Deres nysgerrighed, kreativitet og fantasi inspirerer alt, hvad vi gør. Vi stræber efter at skabe en mangfoldig, dynamisk og inkluderende kultur af leg hos LEGO Group, hvor alle føler sig sikre, værdsatte og de tilhører.

LEGO Group er stærkt forpligtet til ligestilling i ansættelsen og lige løn og søger at opmuntre ansøgere fra alle baggrunde (f.eks. køn, kønsidentitet eller udtryk, race/etnicitet, national oprindelse, seksuel orientering, handicap, alder og religion) til at ansøge om roller i vores team.

LEGO Group er fuldt engageret i børns rettigheder og barns velbefindende over hele verden. Ansatte tilbudt stillinger med høj involvering af børn skal gennemgå Child Safeguarding Background Screening som en betingelse for tilbuddet.

Tak fordi du deler vores globale engagement i børns rettigheder.

Forestil dig blot at opbygge din drømmekarriere.

Gør den derefter til virkelighed.

Slut dig til LEGO®-teamet i dag.