Ansøg

Senior Frontend Developer (Angular) - Fjernarbejde (EU)

København

Udvikler – DevOps /

Fjernarbejde - Fuldtid /

Fjernarbejde

ansøg om dette job

ViaBill opererer i skæringspunktet mellem e-handel, betalinger og forbrugerfinansiering, og er en branchepioneer og tidlig markedskurs i BNPL-branchen, som oplever hastig vækst. At blive bedst til noget er ikke nemt. Det kræver færdigheder, hårdt arbejde og et uovertruffen niveau af ambition og beslutsomhed. Vores team er internationalt, erfaren og vigtigst af alt, arbejdshard. På få år har vi vokset fra vores første kontor i et kunstgalleri i Danmark til at have vores teams placeret over hele kloden.

Fra et fåtal kunder til at håndtere transaktioner til mere end $150M om året, er vi ikke bange for nye udfordringer og nye markeder. Vores strategi er blevet valideret med ekstern investering fra førende VC’er Headline og BlackFin Capital Partners.

Vi ansætter en Senior Frontend Developer til at slutte sig til vores produktudviklingsteam.

Fuldt fjernarbejde, åben for kandidater baseret hvor som helst i EU.

Du vil bygge handelsmands- og forbrugerorienterede produkter i Angular med NgRx , og levere funktioner der direkte påvirker hvordan folk betaler og hvordan handlende vokser.

Hvad du vil arbejde på

∙ Angular 20+ applikationer med fuld NgRx state management (aktiviteter, reducer, selectors, effects)

∙ Handelsportaler, checkout flows og forbrugerorienterede produkt-UI’er

∙ TypeScript i streng tilstand, komponenttestning med Jest, responsiv mobil-først design

∙ Samarbejde tæt med designere, backend-ingeniører og produkt i en squad-baseret opsætning (Spotify-model)

∙ Ud over frontend-udvikling er du komfortabel med at eje Node.js/ExpressJS-tjenester . Disse er ikke kun broer for UI, men selvstændige mikroservice, der kræver proaktiv udvikling, vedligeholdelse og fejlfindings.

Hvad vi forventer

∙ Stærk Angular og TypeScript - ikke framework-tourisme, men reell dybde

∙ Solid forståelse for reaktiv tilstands-styring (NgRx eller tilsvarende)

∙ Du skriver tests. Ikke som en eftertanke - som en del af hvordan du leverer

∙ Du bruger AI-værktøjer (Claude Code, osv.) som en multiplikator, ikke en krykke. Du styrer, kritiserer og ejer outputtet

∙ Du foretager arkitektoniske afvejninger bevidst og kan forklare dem klart

Hvad der betyder mest for os

∙ Ren, pragmatisk kode over pixel-perfect porteføljer

∙ Hvordan du tænker og løser problemer mere end års erfaring

∙ Din evne til at bygge og levere frem for formelle certificeringer

Sådan ansætter vi

Du vil gennemføre en målrettet hjemmeopgave (2–3 timer, realistisk omfang).

Du bygger en lille app ved hjælp af Angular + NgRx + et offentligt API.

Vi evaluerer funktionel fuldstændighed, kodekvalitet, arkitekturvalg og hvordan du samarbejder med AI-værktøjer - herunder en skriftlig log af dine AI-interaktioner og de vurderinger, du foretog.

Så taler vi gennem den. Du bør kunne forklare hver linje.

Stack : Angular 20+, NgRx, TypeScript (strict), Jest, Node.js/ExpressJS-tjenester, CSS-rammeværk efter eget valg

Lokation : Fuldt fjernarbejde - EU-beboere kun

Om vores team

Vi er et yderst motiveret, fuldt fjernteam af udviklere, der trives med samarbejde og innovation. Vores arbejdsgang er inspireret af open-source-principper , med kernevedligeholdere for vores tjenester og en flad struktur , der giver hver udvikler frihed til at eje deres arbejde .

Sømløs samarbejde – Vi holder tingene effektive med direkte adgang til domæneeksperter via Slack eller Meet, hvilket sikrer hurtige beslutninger.

Hurtig udgivelsescyklus – Vi udgiver flere gange om dagen, hvilket skaber en hurtig feedback-loop, der holder os motiverede og giver os mulighed for at se vores påvirkning på forretningen i realtid.

Innovation-drevet – Vores strømlinede processer gør det nemt at eksperimentere, iterere og hurtigt adoptere nye trends og frameworks.

Hvis du nyder autonomi, impact og at arbejde med banebrydende teknologi, passer du perfekt ind!

Vi kan bruge kunstig intelligens (AI) værktøjer til at støtte dele af ansættelsesprocessen, såsom gennemgang af ansøgninger, analyse af CV'er eller vurdering af svar. Disse værktøjer hjælper vores rekrutteringsteam, men erstatter ikke menneskelig dømmekraft. Endelige ansættelsesbeslutninger træffes i sidste ende af mennesker. Hvis du ønsker flere oplysninger om, hvordan dine data behandles, bedes du kontakte os.