Adjunktprofessor i sort hul-astrofysik

Vi søger en særdeles motiveret og anerkendt postdoktorvidenskabsmand til at arbejde i skæringspunktet mellem teori, simulering og dataanalyse i sort hull-astrofysik i en fireårig stilling med opstart den 1. marts 2027.

Oplysninger om Institutet findes på: The Niels Bohr International Academy – University of Copenhagen

Dit arbejde

Assistant Professorens pligter vil primært bestå af forskning, herunder forpligtelser vedrørende publikation/ videnskabelig formidling og forskningsbaseret undervisning med tilhørende eksamensforpligtelser inden for stillingen som assistant professor. I begrænset omfang kan dette også omfatte udførelse af andre pligter

Specifikt forventes den udvalgte ansøger at arbejde med følgende problemstillinger

• Er ekstergalaktiske jetstrømme set gennem universet virkelig drevet af sort hullens rotationsenergi, og kan vi bevise det med polarisationsobservationer?
• Hvordan interagerer gravitation, stråling og højenergi-partikler for at bestemme strukturen og dynamikken i accretion discs og jet-skygningsregionen omkring lav-luminositets AGN?
• Hvad er den bedste måde at anvende sparsomme og støjende observationer fra Very Long Baseline Interferometry (VLBI) arrays til præcist at måle egenskaberne af sorte huller og deres astrophysikanske miljøer?

Profil

Vi søger en meget motiveret og entusiastisk videnskabsmand med følgende kompetencer

Nødvendig erfaring og færdigheder

For at forfølges disse spørgsmål skal den valgte kandidat have et betydeligt lederskab i den globale Event Horizon Telescope (EHT) samarbejdsfællesskab såvel som en rolle i projektteamet for den foreslåede NASA Black Hole Explorer (BHEX) mission.

Den valgte kandidat skal have dokumenteret erfaring med analyse af VLBI-data, kørsel og fortolkning af General Relativistic Magnetohydrodynamic (GRMHD) simuleringer og opbygning af semi-analytiske modeller af sort hull accretion og jet-skygningsprocesser til sammenligning med ekstremt høje opløsninger EHT-data. Denne stilling er fire år.

Vurdering af ansøgere vil primært tage højde for deres dokumenterede, internationalt konkurrencedygtige forskning. Evnen til at tiltrække ekstern finansiering vil blive vurderet sammen med formidlingskvalifikationer. Undervisningskvalifikationer er ikke obligatoriske, men dokumenterede undervisningskvalifikationer og undervisningserfaring vil blive taget i betragtning.

Generelle kriterier gælder for udnævnelsen af Assistant Professors ved Københavns Universitet. Kriterierne (forskning, undervisning, Innovation & samfundsmæssigt impact, organisatorisk bidrag og lederskab) betragtes som en ramme for en samlet vurdering af ansøgeren. Derudover vil hver ansøger blive vurderet efter de specifikke krav, der er nævnt i denne annoncering.

For assistant professors: https://jobportal.ku.dk/videnskabelige-stillinger/kriterier-for-videnskabelige-stillinger/kriterier-for-meritering-maj-2026/5a_Criteria_for_recognising_merit_-Assistant_professors.pdf .

Ansøgere opfordres til at læse København Universitets vejledning om meritteringskriteriet Innovation og Samfundsmæssigt impact her

Spørgsmål

For yderligere forespørgsler om stillingen kan der rettes henvendelse til: [email protected]

Stillingen er en tidsbegrænset ansættelse på 4 år. Startdatoen er den 1. marts 2027 eller så hurtigt som muligt herefter.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er omfattet af Memorandum om stillingsstruktur for Akademisk personale.

Løn, pension og øvrige ansættelsesvilkår fastsættes i overensstemmelse med Aftalen mellem Skatteministeriet og AC (Danske Arbejds- og Akademikerkonfederationen) eller anden relevant organisation. For nuværende starter den månedlige løn på 39.900 DKK/ca. 5.300 EUR (niveau august 2026). Afhængigt af kvalifikationer kan et tillæg forhandles. Arbejdsgiveren vil betale yderligere 18,07 % til din pensionsfond.

Udenlandske og danske ansøgere kan være berettigede til skattenedsættelser, hvis de har en PhD-grad og har ikke boet i Danmark de sidste 10 år.

Ansøgningsprocedure

Din online ansøgning skal indsendes på engelsk ved at klikke på ‘Apply now’ nedenfor. Endvidere skal din ansøgning indeholde følgende dokumenter/vedhæftede filer – alle i PDF-format:

• Motiveret ansøgningsbrev (maks. én side)
• CV inkl. uddannelse, arbejds-/forsknings'erfaring, sprogkundskaber og andre relevante kompetencer for stillingen.
• En certifiziert/underskrevet kopi af a) PhD-certifikat og b) Master of Science-certifikat. Hvis PhD ikke er afsluttet, vil en skriftlig erklæring fra vejlederen være tilstrækkelig.
• Forskningsplan – beskrivelse af nuværende og fremtidige forskningsplaner
• Hvis tilgængeligt, beskrivelse og dokumentation af undervisning og vejledererfaring og kvalifikationer - venligst beskriv og dokumentér:
• Erfaring med supervision af BSc- og MSc-studerende
• Undervisningserfaring
• Formel pædagogisk træning
• Fuldt publikationsoverblik
• Separate reprints af 5 særligt relevante artikler

Ansøgningsfrist: 17. november 2026, kl. 23:59 GMT +1.

Vi forbeholder os retten til ikke at behandle materiale modtaget efter fristen, og ikke til at behandle ansøgninger, der ikke lever op til de ovennævnte krav.

Den videre proces

Efter udløbsdatoen for ansøgninger udvælger den autoriserede rekrutteringschef ansøgere til vurdering på anbefaling af Udvalget for Interview. Alle ansøgere meddeles derefter straks, om deres ansøgning er blevet videreført til vurdering af en uvildig bedømmer. Når vurderingsarbejdet er fuldført, har hver ansøger mulighed for at kommentere den del af vurderingen, der vedrører ansøgeren selv.

Du kan læse om rekrutteringsprocessen på http://employment.ku.dk/faculty/recruitment-process/ .

Ansøgeren vil blive vurderet i overensstemmelse med Ministerialforordning nr. 242 af 13. marts 2012 om ansættelse af akademisk personale ved universiteterne.

Interviews/prøveforelæsninger vil blive afholdt fra 9. december 2026.

Københavns Universitet ønsker at afspejle samfundets mangfoldighed og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at ansøge uanset personlig baggrund.