Adjunkt i DNA-stabiliserede ædelmetalkluster-baserede emittere

den assisterende professor vil udvikle nye DNA-stabiliserede sølv- eller andre ædle metal-nanokrystaller med unikke fotofysiske egenskaber. Der vil være et stærkt fokus på både den fotofysiske og strukturelle forståelse.

Assisterende professors pligter vil primært omfatte forskning, herunder forpligtelser i forhold til publikation/videnskabelig kommunikation og forskningsbaseret undervisning med tilhørende eksaminationsforpligtelser inden for DNA-stabiliserede ædelle metalklysterbaserede emittere. Til en begrænset del kan dette også omfatte udførelse af andre opgaver.

Bedømmelse af ansøgere vil primært blive baseret på deres dokumenterede, internationalt konkurrencedygtige forskning. Evnen til at tiltrække ekstern finansiering vil blive vurderet sammen med formidlingskvalifikationer. Undervisningskvalifikationer er ikke obligatoriske, men dokumenterede undervisningskvalifikationer og undervisningserfaring vil blive taget i betragtning.

Generelle kriterier gælder for ansættelse af adjunktprofessorer ved Københavns Universitet. Kriterierne (forskning, undervisning, innovation og samfundsmæssig impact, organisatorisk bidrag og lederskab) betragtes som en ramme for en overordnet vurdering af ansøgeren. Derudover vil hver ansøger blive vurderet efter de specifikke krav, der er anført i denne annonce.

For adjunktprofessorer: https://jobportal.ku.dk/videnskabelige-stillinger/kriterier-for-videnskabelige-stillinger/kriterier-for-meritering-maj-2026/5a_Criteria_for_recognising_merit_-Assistant_professors.pdf.

Ansøgere opfordres til at læse Københavns Universitets vejledning om meritkriteriet Innovation og Samfundsmæssig indflydelse her

Yderligere oplysninger om institutet findes på https://chem.ku.dk/. Forespørgsler om stillingen kan rettes til Tom Vosch.

Stillingen er åben fra 01/03/2027 eller så snart som muligt derefter.

Universitetet ønsker, at vores personale afspejler samfundets mangfoldighed og byder derfor velkommen til ansøgninger fra alle kvalificerede kandidater uanset personlig baggrund.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er dækket af Memorandum om stillingsstruktur for forskningspersonale.

Ansettelses- og lønbetingelser i overensstemmelse med aftalen mellem Finansministeriet og Dansk Ingeniørforening og Dansk Magisterforening for akademikere i staten.

Forhandling om løntilskud er mulig.

Ansøgningen, på engelsk, skal indsendes elektronisk ved at klikke PÅ NU nedenfor.

Vedlæg venligst

• Curriculum vitae
• Diplomer (Master og PhD eller ækvivalent)
• Hvis muligt, beskrivelse og dokumentation af undervisnings- og tilsynserfaring og kvalifikationer - venligst beskriv og dokumentér:
• Erfaring med tilsyn med BSc- og MSc-studerende
• Undervisningserfaring
• Formel pædagogisk træning
• Fuldt publikationsforløb
• Separat reprints af 5 særligt relevante artikler

Ansøgningsfristen er den 25. oktober 2026 kl. 23:59 GMT +2.

Efter udløbet af ansøgningsfristen udvælger den autoriserede rekrutteringschef ansøgere til vurdering på indstilling fra Interview-udvalget.

Du kan læse om ansættelsesprocessen på https://employment.ku.dk/faculty/recruitment-process/ .

Interviews/prøveforelæsninger vil blive afholdt fra den 16. november 2026.

Angiv venligst følgende nummer i al fremtidig kommunikation i denne sag: 211-0XXX.

Københavns Universitet giver sine knap 10.000 medarbejdere muligheder for at udnytte deres talent fuldt ud i et ambitiøst, uformelt miljø. Vi sikrer traditionsrige og moderne rammer om uddannelser og fri forskning på højt internationalt niveau. Vi søger svar og løsninger på fælles problemer og gør ny viden tilgængelig og nyttig for andre.

Kontakt

Tom André Jos Vosch

E-mail: [email protected]

Info

Ansøgningsfrist: 25-10-2026

Ansættelsesdato: 01-03-2027

Arbejdstid: Fuldtid

Afdeling/Sted: Department of Chemistry