Bæredygtighedskonsulent til offentlige indkøb – 3-årig projektansættelse

Vil du omsætte ambitiøse klimamål til løsninger, der virker i praksis? Har du blik for samspillet mellem bæredygtighed, offentlige indkøb, data og organisatoriske processer? Og kan du skabe struktur og fremdrift på tværs af fagligheder?

Så er du måske vores nye bæredygtighedskonsulent i Roskilde Kommunes indkøbsafsnit.

Fra klimamål til indkøbspraksis Kommunens indkøb skal i endnu højere grad bidrage til den grønne omstilling. Derfor søger vi en konsulent, der kan udvikle og implementere kategoristrategier og gøre bæredygtige valg lettere i den daglige indkøbspraksis.

Du får en central rolle i krydsfeltet mellem klima, indkøb, udbud, kontrakter, data og adfærd. Sammen med kollegaer og fagområder skal du omsætte strategiske ambitioner til konkrete krav, værktøjer og arbejdsgange – og følge indsatserne helt til dørs.

Stillingen er placeret i indkøbsafsnittet, hvor vi arbejder tværfagligt for at sikre, at kommunens indkøb og kontrakter understøtter organisationens behov, politiske mål og gældende regler. Vi er i gang med en større udvikling med fokus på professionalisering og en mere systematisk integration af bæredygtighed.

Dine opgaver Du skal blandt andet

• udvikle og implementere kategoristrategier for udvalgte indkøbsområder som led i kommunens Scope 3-indsats
• omsætte analyser og strategier til løsninger, som gør det lettere at træffe bæredygtige valg
• tilrettelægge og drive processer på tværs af fagområder og sikre fremdrift, involvering og forankring
• rådgive udbudskonsulenter om bæredygtighedskrav i udbud og tilbudsindhentninger
• deltage i udbudsprocesser, hvor bæredygtighed udgør en stor del af udbudsopgaven
• udvikle værktøjer, arbejdsgange og datagrundlag til prioritering og opfølgning
• følge op på bæredygtighedskrav i indkøb og kontrakter
• deltage i relevante arbejdsgrupper og faglige netværk, herunder POGI og FUS’ bæredygtighedsgruppe.

Opgaverne spænder fra strategisk udvikling og analyse til praktisk implementering. Du skal derfor kunne bevæge dig sikkert mellem forskellige fagligheder og samtidig holde fokus på konkrete resultater.

Din profil Din uddannelsesbaggrund kan være inden for eksempelvis projektledelse, offentlige indkøb eller bæredygtighed. Det vigtigste er, at du kombinerer faglig viden med stærke kompetencer inden for proces, struktur og implementering.

Vi lægger vægt på, at du

• har viden om bæredygtighed, klima og grøn omstilling
• har solidt kendskab til og erfaring med offentlige indkøb og de rammer, der gælder på området
• er stærk i proces- og projektledelse og kan drive komplekse forløb
• skaber overblik og omsætter mål til planer, leverancer og løsninger
• arbejder analytisk og anvender data til prioritering og opfølgning
• kan samle forskellige fagligheder og skabe engagement og ejerskab
• kommunikerer klart og professionelt – både skriftligt og mundtligt.

Som person er du struktureret, handlekraftig og nysgerrig. Du trives med komplekse problemstillinger, hvor løsningen skal udvikles i fællesskab, og du formår at holde både retning, relationer og detaljer samlet. Du følger op og sikrer, at gode intentioner bliver til varige forbedringer.

Vi tilbyder Du får

• en central rolle i Roskilde Kommunes arbejde med bæredygtige indkøb
• mulighed for at præge indsatser fra analyse til implementering og opfølgning
• en fagligt alsidig hverdag i krydsfeltet mellem klima, indkøb og organisationsudvikling
• tæt samarbejde med engagerede kollegaer og fagområder i hele kommunen
• et arbejdsmiljø med fokus på faglig udvikling, videndeling og fællesskab.

Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en 3-årig projektansættelse på 37 timer om ugen. Løn og øvrige ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.

Vi ønsker stillingen besat den 1. januar 2027 eller snarest muligt derefter.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder af indkøbsafsnittet Sandy Lykke Lützen på [email protected] eller telefon 30 84 10 40 .

Ansøgningsfristen er 5. november 2026, og vi forventer at holde 1. samtale fredag d. 13. november 2026 og forventeligt 2. samtale tirsdag d. 24. november 2026.

Der indhentes straffeattest og referencer i forbindelse med ansættelse.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.