Bliv en del af fødeafsnittet på OUH Odense

Bliv en del af fødeafsnittet på OUH Odense – et antal vikariater

Er du jordemoder med lyst til faglig udvikling og et arbejdsmiljø, hvor trivsel og tværfagligt samarbejde er i centrum?

Vi søger

• Et antal barselsvikariater
• Tiltrædelse: 1. december 2026 og 1. februar 2027

Det tilbyder vi dig

• Solidt introduktionsforløb og mentorordning hele det første år for nyuddannede
• Alsidige arbejdsopgaver: vagter på fødeafsnit og akutklinik med mulighed for at byde ind på konsultation, fødselsforberedelse, hjemmebesøg og 41+/hjemmemonitorering
• Normreduktion – afspadsering af ulempevagter, så din pension optimeres
• Timeout i vagten
• Trivselscafeer for ny uddannede
• Løbende faglig udvikling, herunder certificeringer, CTG/STAN, støttende håndgreb, suturering, ballonanlæggelse
• 5-dages akupunkturkursus
• Fast teamtræning i akutte situationer
• Heldagspersonalemøder (2 gange årligt)
• Fredagslæringsrum og månedens tema
• Debriefing og buddyordning ved traumatiske fødsler
• En arbejdsplads med engagerede kolleger, faglig sparring og højt til loftet
• Et stærkt tværfagligt miljø med åbenhed, respekt og humor

Vi søger en kollega der

• Har fagligt engagement og lyst til udvikling
• Brænder for at understøtte den normale fødsel – både for førstegangs- og flergangsfødende
• Er på fødestuerne sammen med de fødende i passende omfang
• Trives med vagtarbejde og variation i arbejdstempo
• Bidrager aktivt til et godt og sundt arbejdsmiljø
• Arbejder selvstændigt og har stærke selvledelseskompetencer, men spørg også om hjælp

Om afdelingen

• Ca. 3.800 fødsler årligt
• Højt specialiseret funktion med fokus på bl.a. diabetes, gastric bypass og høj BMI
• Landsdelsfunktion for mavetarmkirurgi hos nyfødte
• Tværfagligt team bestående af jordemødre, læger og social- og sundhedsassistenter
• 7 KJO-teams varetager opgaver før, under og efter fødslen – inkl. hjemmefødsler
• Vi arbejder ud fra en tydelig faglig og organisatorisk strategi

Løn og ansættelse

Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger af INDSÆT OVERENSKOMST, INKL. NUMMER. Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link:

Se startløn for stillinger i Region Syddanmark

Udover startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

• Ved ansættelse indhentes børneattest
• Du refererer til én af de tre vicechefjordemødre

Er du interesseret?

Kontakt Vicechefjordemoder Lone Sølvsten Kappendrup på 20 36 92 32 og hør mere.

Ansøgningsfrist: 19. oktober 2026

Samtaler afholdes: 29. oktober 2026