Bliv en del af vores dedikerede team på Profilplejecenter Solgården

Har du lyst til at gøre en positiv forskel for borgere med psykiske problemstillinger og alkoholforbrug? Brænder du for at skabe tryghed, struktur og en meningsfuld hverdag for den enkelte borger? Så er det måske dig, vi søger som social- og sundhedsassistent på Profilplejecenter Solgården.

Hvem er vi?

Profilplejecenter Solgården tilbyder døgndækket pleje til borgere i alderen 50-80 år med alkoholforbrug og psykiske problemstillinger, som har behov for støtte, struktur og en sundhedsfaglig indsats.

Vi arbejder målrettet med Det gode hverdagsliv , hvor sundhed, omsorg og pædagogik går hånd i hånd. Vi tager udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer, livshistorie og behov og arbejder for, at borgeren oplever værdighed, sammenhæng og livskvalitet.

På Solgården er vi optagede af at skabe en arbejdsplads, hvor det er rart at komme på arbejde . Vi bruger hinanden som sparringspartnere, hjælper hinanden på tværs og har fokus på både faglighed, trivsel og et godt arbejdsmiljø.

Som ny kollega får du en grundig introduktion til vores borgere, deres individuelle behov og de arbejdsgange, der kendetegner hverdagen på Solgården. Vi ønsker, at du får en tryg start og bliver godt klædt på til opgaven.

Vi tilbyder

• Faglig og personlig udvikling: Du får spændende og varierede arbejdsopgaver samt mulighed for kurser, kompetenceudvikling og faglig sparring.
• Et stærkt fagligt fællesskab: Du bliver en del af en engageret medarbejdergruppe og et tværfagligt miljø, hvor vi hjælper hinanden og deler vores viden.
• Indflydelse på arbejdstiden: Stillingen er med blandede vagter, og der er mulighed for dialog om arbejdstilrettelæggelsen.
• Et godt arbejdsmiljø: Vi lægger vægt på samarbejde, ordentlighed, humor og en kultur, hvor vi passer på hinanden.
• En meningsfuld kerneopgave: Du får mulighed for hver dag at gøre en konkret forskel for mennesker, som har brug for nærvær, støtte og faglighed.

Vi drømmer om en social- og sundhedsassistent, der

• Har lyst til at arbejde med borgere med psykiske problemstillinger og alkoholforbrug – erfaring med målgruppen er en fordel, men ikke et krav.
• Arbejder ud fra en omsorgsfuld, sundhedsfremmende og rehabiliterende tilgang.
• Ser mennesket bag problemstillingerne og møder den enkelte borger med respekt, nysgerrighed og anerkendelse.
• Tager udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer, ønsker og behov.
• Selvstændigt kan varetage grundlæggende sygepleje og sundhedsfaglige opgaver.
• Kan bevare overblikket og handle fagligt og roligt i akutte og komplekse situationer.
• Kan dokumentere relevant viden og sundhedsfaglige tiltag og har lyst til at bidrage til en høj kvalitet i dokumentationen.
• Er imødekommende, mødestabil og bidrager positivt til fællesskabet.
• Har gode samarbejdsevner og kan indgå i en ligeværdig dialog med borgere, kollegaer, pårørende og samarbejdspartnere.
• Er udviklingsorienteret og har lyst til at være med til at udvikle både den faglige praksis og vores gode arbejdsmiljø.

Det vigtigste for os er ikke, at du kan det hele fra start, men at du har lyst til at lære, tage ansvar og være en del af fællesskabet.

Løn og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og straffeattest.

Vil du høre mere?

Hvis du vil vide mere om stillingen og hverdagen på Solgården, er du velkommen til at kontakte plejecenterleder Linda Aabo på telefon 21 70 33 07 på hverdage mellem kl. 08.00 og 16.00 .

Du kan også læse mere om Solgården på vores hjemmeside .

Har du lyst til at blive en del af Solgården og være med til at skabe Det gode hverdagsliv for vores borgere? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Ansøgningsfrist den 20. november 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholft løbende.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.

Klik på Ansøg . Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.

Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.