Bliv Klubmedarbejder i Rosmus Ungdomsskolehus

Rosmus Ungdomsskolehus søger klubmedarbejder!

Ungsyddjurs søger med start hurtigst muligt en dedikeret klubmedarbejder til en fast stilling på 30 timer om ugen i vores ungdomsskolehus i Rosmus.

#Ungsyddjurs har ti ungdomsskolehuse fordelt i Syddjurs Kommune. Hvert hus er et fritidstilbud delt op i juniorklub og ungdomsklub for børn og unge i aldersgruppen 10–18 år.

Vi leder efter en engageret klubmedarbejder, der vil elske at arbejde med denne målgruppe. Det vil være en fordel hvis du har et godt overblik, ordenssans og er struktureret i dit arbejde.

I Juniorklubben i Rosmus søger vi en klubmedarbejder, som brænder for udvikling, er iderig og kan få ideer og tanker omdannet til virkelighed.

Sammen vil vi skabe de bedste rammer for børn og unge, hvor trivsel og udvikling er i fokus. Du får stor indflydelse og mulighed for at præge udviklingen af Ungdomsskolehuset i Rosmus og gøre en forskel for mange børn og unges fritidsliv.

Rosmus Ungdomsskolehus er placeret på Rosmus skole og dermed er man altid i et tæt samarbejde med skolen.

Åbningstiderne i juniorklubben er fra kl. 13.00 til 17.30 og fredage til kl. 17.00. tirsdag og torsdag er der ungdomsklub og her lukker klubben kl. 21.00.

I stillingen skal man regne med deltagelse i diverse møder, arrangementer, ture og rejser, som ligger udover den normale mødetid og kan ligge i weekender og skolernes ferier.

Vi søger en klubmedarbejder med flere af følgende kvaliteter

• Dygtig pædagog eller med anden relevant erfaring
• Stærk i relationen med børn og unge
• Initiativrig og struktureret
• Kan arbejde selvstændigt og få egene ideer til at blive til virkelighed
• Kan planlægge og gennemføre spændende aktiviteter og gerne med flair for krea og madlavningsaktiviteter.
• En god teamplayer og rollemodel

Du bliver en del af et udviklende miljø, hvor både din personlige og faglige udvikling er i fokus. Alle klubmedarbejder fra vores ti ungdomsskolehuse mødes minimum en gang om måneden til fælles sparring, planlægning og udvikling.

Ungdomsskolehuset i Rosmus er en del af #Ungsyddjurs, som er en væsentlig aktør i børne- og ungdomslivet i Syddjurs Kommune.

OBS: Søger du stillingen vil vi utroligt gerne læse om hvorfor du søger netop denne stilling og hvilke kvalifikationer du har og kan bringe i spil.

Ansættelsesforhold

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst for området.

Vil du høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Søren Berg på 29279448 eller [email protected]

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling.

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler , Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling.

Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag .

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.