Overtandlæge til Tandplejen i Skive Kommune

Overtandlæge, der vil sætte retningen for fremtidens kommunale tandpleje i Skive

Vil du stå i spidsen for en veldrevet kommunal tandpleje med høj faglighed, solid økonomi og dygtige medarbejdere?

Måske er du allerede leder, eller måske er du en erfaren tandlæge, der er klar til at tage næste skridt og bruge din faglighed på en ny måde. Uanset din vej til stillingen har du lyst til at sætte retning, udvikle mennesker og skabe tandpleje af høj kvalitet.

Derfor er stillingen noget særligt

Du får en central rolle i videreudviklingen af den kommunale tandpleje. En vigtig del af din opgave bliver at fastholde kvaliteten i kerneopgaven, og samtidig omsætte nye politiske og lovgivningsmæssige rammer til nye fagligt stærke og organisatorisk bæredygtige løsninger.

Dine vigtigste opgaver bliver at

• Sætte en tydelig retning for Tandplejen med kerneopgaven som fælles omdrejningspunkt.
• Skabe gode rammer for fortsat udvikling af klinisk faglighed og kvalitet.
• Styrke organisationen og samarbejdet internt og med relevante samarbejdspartnere.
• Sikre tydelige prioriteringer af ressourcer og indsatser.
• Fastholde og videreudvikle et godt og bæredygtigt arbejdsmiljø.
• Tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere.

Tandplejen kort fortalt

Tandplejen i Skive varetager tandpleje for 9.700 børn og unge samt 500 patienter i omsorgs-, special- og socialtandplejen. Vi er 35 engagerede medarbejdere samlet i en nyrenoveret centralklinik i Sundhedshuset i Skive. Tandplejen er velrenommeret og får positive tilbagemeldinger fra både patienter og det politiske niveau.

De seneste år har vi arbejdet målrettet med kerneopgaven og arbejdsmiljøet. I dag er kulturen præget af faglig stolthed, anerkendelse, samarbejde og ordentlighed – et fundament, du skal være med til at fastholde og udvikle.

Ledelse på tværs

Som leder af Tandplejen har du det overordnede faglige, personalemæssige og økonomiske ansvar for Tandplejen. Du refererer til Sundheds- og Psykiatrichefen, som bliver din nærmeste sparringspartner. Sammen skaber I retning og et solidt beslutningsgrundlag for det politiske niveau.

Du bliver samtidig en del af Sundhedsafdelingens ledergruppe, hvor vi sparrer, udvikler og løser fælles opgaver på tværs af områderne. Gruppen består udover dig af lederkolleger fra afdelingens øvrige områder: Center for Psykiatri og Rusmiddel, Sundhedscentret, Psykiatrirådgivningen (myndighed) og Sundhed & Administration.

Hos os får en ambitiøs tandlæge mulighed for at tage et stort karriereskridt med reelt mandat – uden at stå alene.

Den overtandlæge vi ønsker os

Du er en erfaren og bredt funderet tandlæge. Måske har du allerede ledelseserfaring, eller du har gennem fagligt ansvar, projektledelse eller koordinering vist, at du har talent og ambitioner for ledelse. Har du ikke allerede en relevant ledelsesuddannelse, forventer vi, at du er motiveret for at tage en – og vi understøtter dig i det.

Erfaring fra kommunal tandpleje er en fordel, men ikke et krav. Det afgørende er, at du kan navigere i en organisation med mange interessenter og samarbejdspartnere.

Du trives med stort ansvar og råderum og bidrager konstruktivt til den fælles ledelse i Sundhedsafdelingen og Skive Kommune. Du kan samtidig se dig selv i kommunens værdier: trivsel, udvikling og ordentlighed. Vi er en decentral kommune, hvor den enkelte leder både har betydeligt ansvar og stort råderum.

Vi forestiller os desuden, at du

• Er en synlig, tydelig og retfærdig leder, der skaber følgeskab.
• Sætter klare rammer, følger op og kommunikerer respektfuldt – også ved svære prioriteringer.
• Har høje faglige ambitioner og kan lede udviklingen på tværs af medarbejdergrupper.
• Holder fokus på kerneopgaven og kan omsætte politiske mål, lovgivning og faglige krav til meningsfulde prioriteringer.
• Brænder for sundhedsfremme og for at gøre en forskel for patienterne.

Er du nysgerrig på stillingen,

er du meget velkommen til at kontakte Sundheds- og Psykiatrichef Trine Brøcker til en uformel og fortrolig samtale på telefon 25 85 06 02.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Processen

Ansøgningsfristen er den 11. november 2026.

Første samtale afholdes den 19. november og anden samtale den 25. november. Går du videre til anden samtale, udarbejdes en personprofil.

Tiltrædelse er den 1. januar 2027.

Inden ansættelse indhenter vi børne- og straffeattest.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse med baggrund i dine kvalifikationer og relevant erfaring.

Skive Kommune tilbyder desuden Partner Jobmatch. Her kan din ægtefælle eller partner få hjælp til at finde job i Skive, hvis afstanden til jeres nuværende bopæl gør en flytning relevant.

Læs mere på Jobcentrets hjemmeside – JOBmatch | Jobcenter Skive

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.

Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV .