Børne- og ungerådgiver til Socialteamet i Børne- og Familierådgivningen

Kan du holde hovedet koldt, hjertet varmt og humøret højt? Så er det måske dig, vi søger som børne- og ungerådgiver i Vesthimmerlands Kommune til vores Socialteam.

Stillingsbeskrivelse

OM STILLINGEN

Børne- og Familierådgivningen i Vesthimmerlands Kommune arbejder med myndighedsopgaver på børne- og ungeområdet. Vi arbejder med børn, unge og familier i sårbare og komplekse livssituationer, hvor vores arbejde tager afsæt i barnets bedste og et tæt samarbejde med familie, netværk og samarbejdspartnere på tværs af kommunen.

Afdelingen har været igennem en udviklingsproces og står nu med en ny organisering, hvor vi styrker teamstrukturen, tydeliggør roller og ansvar og arbejder målrettet med at skabe bedre sammenhæng, stærkere faglig retning og mere nærværende ledelse i hverdagen.

Vi søger lige nu fire børne- og ungerådgivere til Socialteam Nord, hvor der er tre faste stillinger samt en tidsbegrænset stilling som barselsvikar.

Du skal have lyst til at være en del af et fagligt fællesskab, hvor vi arbejder med børn, unge og familier, der har behov for støtte efter Barnets lov. Det kan være sager, hvor der er behov for afdækning, børnefaglig undersøgelse, støttende indsatser eller anbringelse.

Der er tæt opfølgning i samarbejde med barnet, familien, netværket og relevante samarbejdspartnere. Rådgiverne har blandt andet tilstedeværelsestid på skolerne, for at understøtte det afgørende tværprofessionelle samarbejde, som her hos os er døbt Vesthimmerlandsmodellen.

Du kan læse mere om modellen her: https://vesthimmerland.dk/politik-og-faellesskab/politik-planer-og-strategier/strategier-og-planer/skole-og-dagtilbud/vesthimmerlandsmodellen-pdf.

DIN PROFIL

I Socialteamet arbejder vi med myndighedsopgaver på børne- og ungeområdet, hvor børne- og ungerådgiverne følger sagerne tæt og arbejder med både barnets perspektiv, familiens situation og de lovgivningsmæssige rammer. Det kræver faglig tyngde, overblik og evnen til at prioritere i en hverdag med mange opgaver.

Du bliver en del af et område med høj kompleksitet, hvor faglige vurderinger, lovgivning, relationelt arbejde og skriftlig dokumentation skal gå hånd i hånd. Det kræver systematik, nysgerrighed og evnen til at skabe gode samarbejdsrelationer med børn, unge, forældre og samarbejdspartnere.

Vi forventer, at du har følgende kompetencer

• Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• Du kan arbejde i DUBU eller har god teknisk flair for at lære det
• Du kan – eller har lyst til at lære – at arbejde efter ICS
• Du kan stå i myndighedsrollen og samtidig skabe gode relationer til børn, unge og familier
• Du har blik for barnets eller den unges perspektiv og kan inddrage barnet aktivt i egen sag
• Du kan arbejde systematisk med afdækninger, børnefaglige undersøgelser, mål, opfølgning og dokumentation
• Du kan strukturere din hverdag og bevare roen, når noget uforudset opstår
• Du er god til at samarbejde med familier, netværk, skoler, dagtilbud og øvrige samarbejdspartnere
• Du har en god skriftlighed og kan formulere faglige vurderinger klart og præcist
• Du bidrager positivt til det kollegiale fællesskab og kan lide at være en del af et team

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra myndighedsområdet på børne- og ungeområdet. Vi er dog også åbne for nyuddannede.

VI TILBYDER

Hos os får du en arbejdsplads med en uformel tone, et godt socialt miljø og fokus på faglig udvikling. Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med dygtige og engagerede kolleger
• Et fast makkerskab samt god mulighed for juridisk sparring
• Løbende faglig sparring og fast sagsgennemgang
• Vi tilstræber DS’ anbefalinger for vejledende sagstal
• Fleksibilitet og mulighed for hjemmearbejde
• En kultur præget af godt humør og et stærkt samarbejde
• En grundig introduktion til arbejdsopgaver og ansvarsområder, herunder mentorordning
• Ekstern supervision
• Sundhedsordning og sociale arrangementer, både i og uden for arbejdstiden

OM BØRNE- OG FAMILIERÅDGIVNINGEN

Børne- og Familierådgivningen er en del af Familieafdelingen i Vesthimmerlands Kommune, som også omfatter Familiehuset, Misbrugsafdelingen, Tandplejen, Center for Psykologi og Pædagogik samt Center for Børne- og Ungesundhed.

Afdelingen består af to Socialteams, Socialteam Syd og Socialteam Nord, et Specialteam samt en Visitation. Visitationen varetager vurdering af underretninger, screeninger samt akutte sagsskridt. Socialteam Syd og Socialteam Nord arbejder med socialsagerne på børn og unge i alderen 0-18 år, herunder indsatser efter Barnets lov § 32, anbringelser samt adoptioner.

Derudover har afdelingen en Administration, hvor jurister og administrativt personale håndterer blandt andet personaleadministration, juridisk sparring i sagerne, sagsbehandling i forbindelse med klager, fagligt tilsyn, kontraktforhandlinger, ledelsesinformation samt betjening af Børne- og Ungeudvalget.

Børne- og Familierådgivningen arbejder i efteråret 2026 videre med den kommende organisering af afdelingen, herunder teamstrukturen mellem Socialteam Nord, Socialteam Syd, Visitationen og det nuværende Ungeteam. Du vil få mulighed for at høre mere om processen til en eventuel samtale.

Afdelingen har i alt 38 medarbejdere, som for nuværende er fordelt på to lokationer: Aalestrup og Løgstør. Der arbejdes i øjeblikket med at samle afdelingen på én fælles lokation centralt i kommunen, på baggrund af et politisk ønske om bedre sammenhængskraft og stærkere fælles faglig retning i afdelingen. Det betyder samtidig også, at din arbejdsmæssige lokation kan ændre sig. Der vil forventeligt træffes politisk beslutning om dette den 1. december 2026.

LØN- OG ANSÆTTELSESVILKÅR

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.

Ansættelsen forudsætter en ren børneattest samt en straffeattest, der efter en konkret vurdering er forenelig med stillingens indhold.

Da stillingen indebærer kørsel i kommunen, er det nødvendigt at have kørekort og adgang til egen bil.

Arbejdssted: Løgstør.

ANSØGNING OG KONTAKT

Ansøgningsfrist: d. 20. oktober 2026 kl. 12.

Der afholdes samtaler d. 22. og 23. oktober 2026. Tiltrædelse forventes d.1. december 2026 eller snarest muligt.

Der kan rettes henvendelse til teamleder Louise Lynnerup på telefon 40114492 eller afdelingsleder Maria Sørensen på telefon 21677324 forud for ansøgningen.

Ansøgningsfrist

• oktober 2026

Tiltrædelse

• december 2026

Arbejdssted

Torvegade 15

9670 Løgstør

Jobtype

Kontaktperson

Louise S Lynnerup

Telefon: 99667000

Mobil: 40114492

[email protected]

Maria Schøler Raadahl Sørensen

Telefon: 99667000

Mobil: 21677324

[email protected]

Vesthimmerlands Kommune ligger ved Limfjorden i smørhullet mellem Viborg og Aalborg. En kommune som indeholder dejlig natur med mange muligheder på vand og land til stærke lokalsamfund og byer i udvikling.

Der er omkring 35.800 indbyggere i Vesthimmerland, mens der i selve kommunen er 3.500 ansatte, og administrationen er fordelt på fire administrationsbygninger i henholdsvis Farsø, Aalestrup, Løgstør og Aars.

Som kommune arbejder vi hver dag hårdt for at sikre, at vores indbyggere trives og har det godt. Vesthimmerlands Kommune skal nemlig være et godt sted at bo for både børn, unge og voksne.

I Vesthimmerlands Kommune som arbejdsplads er medarbejdernes trivsel og tilfredshed med jobbet fundamental for os. Vi har høj faglighed og leverer kompetent opgaveløsning på baggrund af medindflydelse og medbestemmelse, åben dialog og balance mellem arbejdsliv og privatliv. Vi arbejder med sundhedsfremme og sygdomsforebyggelse ved at inspirere til en sund livsstil og ved at sikre et godt arbejdsmiljø. Vesthimmerlands Kommune er en røgfri arbejdsplads.