Overlæger/speciallæger til Afdeling for Borgernær Sundhed, Regionshospitalet Gødstrup

Vær med til at forme fremtidens sundhedsvæsen tæt på borgerne

Sundhedsvæsenet er under forandring. Flere borgere skal behandles og følges tæt på eget hjem, og behovet for sammenhængende forløb på tværs af hospital, kommune og almenmedicinske tilbud vokser.

I Afdeling for Borgernær Sundhed på Regionshospitalet Gødstrup søger vi pr. 1. marts 2027 dedikerede overlæger/speciallæger, som ønsker at være med til at udvikle og styrke de borgernære sundhedstilbud i Region Midtjylland. Som overlæge/speciallæge i afdelingen får du en central rolle i udviklingen af nye borgernære sundhedstilbud, hvor høj faglig kvalitet går hånd i hånd med innovation, fleksibilitet og helhedstænkning.

Om Afdeling for Borgernær Sundhed

Afdeling for Borgernær Sundhed på Regionshospitalet Gødstrup er under etablering som følge af Sundhedsreformen, hvor borgeren sættes i centrum. Vi arbejder sammen med kommuner, almenmedicinske tilbud og hospitalets øvrige afdelinger for, at borgere med behov for behandling og pleje oplever mere nærhed, tryghed og sammenhæng i deres forløb tættere på deres hverdag. De efterspørger færre kontaktflader, bedre koordinering og lettere adgang til den rette hjælp.

Afdeling for Borgernær Sundhed bygger videre på eksisterende faglige styrker og erfaringer for at borgere med komplekse sygdomsforløb får rette behandling på rette tidspunkt og det rette sted. Vi arbejder blandt andet med:

• Sundheds- og omsorgspladser samt Akutsygeplejen i hospitalets 6 samarbejdskommuner – Herning, Holstebro, Ikast-Brande, Lemvig, Ringkøbing-Skjern og Struer.
• Tværsektorielle patientforløb
• Forebyggelse af unødige indlæggelser og genindlæggelser
• Specialiseret rådgivning og understøttelse af kommunale sundhedstilbud
• Samarbejde med almen praksis og akutfunktioner
• Udvikling af nye behandlings- og samarbejdsformer tæt på borgeren

Afdelingen er under etablering og opbygning og skal kendetegnes ved et stærkt tværfagligt miljø. Læger, sygeplejersker, terapeuter, kvalitetsmedarbejdere og administrative medarbejdere skal arbejde sammen for at skabe sammenhængende og værdiskabende patientforløb, og vi søger medarbejdere, som er parate til ’at gå den ekstra mil’.

Om stillingen

Som overlæge/speciallæge bliver du en nøgleperson i afdelingens kliniske og faglige udvikling.

Du vil indgå i den lægefaglige indsats og rådgivning på sundheds- og omsorgspladser samt i øvrige borgernære funktioner og bidrage aktivt til udviklingen af samarbejdet mellem hospital, kommune og almen praksis.

Stillingen er vagtfri, men der skal påregnes deltagelse i klinisk arbejde i dag tid i weekenden.

Dine primære opgaver bliver at

• Foretage lægefaglige vurderinger, behandling og opfølgning af patienter med komplekse sygdomsforløb
• Bidrage til visitation og koordinering af patientforløb på tværs af sektorer
• Understøtte tidlig opsporing og behandling af akut sygdom hos skrøbelige patienter
• Yde faglig sparring til sygeplejersker og øvrige samarbejdspartnere
• Deltage i udviklingen af nye borgernære tilbud og arbejdsformer
• Medvirke til kvalitetsudvikling, forskning og implementering af bedste praksis
• Undervise og supervisere sundhedsfaglige medarbejdere og uddannelsessøgende læger

Vi søger en overlæge/speciallæge, der

• Er speciallæge inden for et relevant speciale, eksempelvis almen medicin, akutmedicin eller et intern medicinsk speciale, herunder geriatri.
• Har bred klinisk erfaring og trives med komplekse patientforløb
• Har interesse for eller erfaring med tværsektorielt samarbejde
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig skabe stærke relationer på tværs af fag og organisationer
• Ser muligheder i udvikling og innovation af fremtidens sundhedstilbud
• Har gode kommunikative evner og formår at skabe tillid hos patienter, pårørende og samarbejdspartnere
• Har interesse for undervisning, kvalitetsudvikling og organisatorisk udvikling

Erfaring fra kommunale sundhedstilbud, almen praksis eller borgernære funktioner er en fordel, men ikke en forudsætning.

Vi tilbyder

• En central rolle i en afdeling med stor strategisk betydning for Sundhedsområde Vestjylland
• Høj grad af faglig selvstændighed og indflydelse
• Et stærkt tværfagligt miljø præget af engagement, samarbejde og udvikling
• Gode muligheder for faglig udvikling, forskning og kvalitetsarbejde
• Mulighed for akademiske funktioner og samarbejde med hospitalets øvrige specialer
• Fleksible muligheder for delestillinger med andre af sygehusets specialer
• Engagerede kolleger og samarbejdspartnere, der deler ambitionen om at skabe mere sammenhængende patientforløb

Om Regionshospitalet Gødstrup

Regionshospitalet Gødstrup er Mulighedernes Hospital - et af landets mest moderne hospitaler og danner rammen om et stærkt fagligt miljø med høj specialisering, tværfagligt samarbejde og fokus på innovation og forskning. Afdeling for Borgernær Sundhed arbejder tæt sammen med hospitalets kliniske afdelinger, kommunerne i regionen og almen praksis om at udvikle sundhedstilbud, der skaber værdi for borgere og patienter.

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Cheflæge Troels Niemann, 30709012 eller Chefsygeplejerske Helle Haunstrup Krog, 22381873

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Stillings- og funktionsbeskrivelse for overlæge kan findes her

Stillings- og funktionsbeskrivelse for speciallæge kan findes her

Der vil være en del kørsel i egen bil til Afdeling for Borgernær Sundheds 7 lokationer i Vestjylland i forbindelse med stillingen. Der ydes befordringsgodtgørelse i henhold til Region Midtjyllands retningslinjer.

Ansøgere bør i ansøgningen forholde sig til 'de 7 lægeroller', og bør i videst muligt omfang dokumentere sine kvalifikationer inden for disse områder.

Din ansøgning skal være os i hænde senest torsdag den 19. november 2026

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk