Kursuskoordinator til Ledernes KompetenceCenter

Hos Ledernes KompetenceCenter hjælper vi hver dag ledere videre i deres udvikling. Som kursuskoordinator får du en central rolle i at sikre, at vores kurser fungerer godt fra start til slut – fra den første tilmelding til den sidste feedback.

Du bliver den, der skaber overblik, får detaljerne til at gå op og sikrer en professionel og god oplevelse for både deltagere, undervisere og samarbejdspartnere.

Om dig

Du behøver ikke have mange års erfaring. Det vigtigste er, at du brænder for at yde god service, trives med at holde styr på detaljerne og har lyst til at være en del af et stærkt team.

Vi forestiller os, at du

• Har erfaring med administration, gerne inden for uddannelse, konferencer eller et tilsvarende område. Det vigtigste er din tilgang, dit engagement og din lyst til at lære – ikke titlen på din uddannelse.
• Arbejder struktureret, har sans for detaljen og er omhyggelig med datakvalitet.
• Tager ansvar, arbejder selvstændigt og bevarer overblikket – også når der er travlt.
• Har lyst til at rådgive og sparre med kunder ud fra deres behov.
• Er hurtig til at sætte dig ind i nye IT-systemer og er fortrolig med MS Office og Excel.
• Har god talforståelse, da du skal arbejde med fakturering og opfølgning på kursusøkonomi.
• Skriver sikkert og korrekt dansk og er tryg ved telefonisk kundekontakt.

Din rolle

Du får overblikket over den daglige drift af vores kurser og bliver et vigtigt bindeled mellem deltagere, undervisere og kursussteder. Det er dig, der er med til at sikre, at deltagerne er klar, underviserne har det, de skal bruge, og at alt fungerer, når kurset går i gang.

I det daglige vil du blandt andet

• Datoplanlægge kurser og sætte dem korrekt op i vores kursussystemer – HubSpot og Planorama samt Microsoft Dynamics CRM i en overgangsperiode.
• Håndtere tilmeldinger, ændringer og afbud.
• Stå for fakturering og administrativ opfølgning.
• Klargøre kursusmaterialer på vores digitale læringsunivers Moodle og til fysiske kurser.
• Varetage den tekniske gennemførelse af virtuelle møder.
• Have løbende kontakt med deltagere, undervisere og kursussteder.
• Bidrage til at forbedre vores arbejdsgange. Vi vil gerne høre, hvad du ser, og du får reel mulighed for at være med til at udvikle, hvordan vi gør tingene.

Du bliver en del af et uddannelsesteam og samarbejder tæt med resten af KompetenceCenteret, hvor vi er ca. 30 kolleger. Vi hjælper hinanden og finder løsninger på tværs.

Der vil være perioder med mange deadlines og højt tempo. Derfor er det vigtigt for os, at ingen står alene med opgaverne, og at vi løfter i flok, når det presser på. Du bliver en del af et team, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og sammen sikrer, at opgaverne kommer godt i mål.

Om Ledernes KompetenceCenter

Vi tror på, at dygtige, motiverede og veluddannede ledere er en forudsætning for både resultater og trivsel på arbejdspladsen. Som en del af Lederne, Danmarks største lederorganisation med mere end 135.000 medlemmer, styrker vi lederes kompetencer gennem hele lederlivet.

Vi udbyder over 70 kurser og uddannelser inden for ledelse, AI, kommunikation, personlig udvikling, projektledelse og forretningsudvikling.

I 2026 fik Lederne prisen af Great Place to Work ® som Danmarks 4. bedste arbejdsplads blandt store virksomheder og samtidig fik vi specialprisen for ligestilling.

”Priserne betyder meget. Ikke mindst fordi det er medarbejdernes egne vurderinger, der ligger bag. Det er Lederne både stolte af og taknemmelige for. Og måske hænger de to priser sammen. For når der er plads til forskellighed, skaber det en rummelighed og en kultur, som understøtter trivsel og et godt arbejdsmiljø,” siger administrerende direktør Bodil Nordestgaard Ismiris.

Vi går forrest for at skabe en bæredygtig arbejdsplads, hvor vi er både ambitiøse og er helt nede på jorden. Hvor vi rummer både det seriøse og det uformelle. Hvor vi er her for hinanden, samtidig med at der er plads til at være der for vores familier. Vi er Danmarks største faglige fællesskab for ledere. Og i en tid fuld af udfordringer går vi på arbejde for at gøre en verden til forskel.

Vi arbejder bevidst med diversitet og inklusion og ønsker altid at opretholde en mangfoldig medarbejderstab. Derfor opfordrer vi alle, uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder, handicap fysisk som psykisk, kønsdiversitet, seksualitet, politisk tilhørsforhold m.v., at søge stillingen.

Vi tilbyder

Vi søger to kursuskoordinatorer til Ledernes KompetenceCenter: én til en fast stilling og én til en midlertidig stilling. Begge stillinger er fuldtid og giver dig mulighed for at blive en del af et fagligt stærkt team med en vigtig rolle i den daglige drift og udvikling af vores kurser og netværk.

Vi giver plads til din personlige og faglige udvikling og lægger vægt på løbende kompetenceudvikling af vores medarbejdere. Du får attraktive ansættelsesvilkår og en række medarbejdergoder, herunder syv ugers ferie, sundhedsforsikring, tandlægeforsikring, ulykkesforsikring, sportsaktiviteter, kantineordning fra Meyers med mulighed for takeaway, massageordning m.m.

Vi er en rummelig arbejdsplads, hvor vi lægger vægt på, at arbejdsliv og familieliv kan hænge sammen. Vi arbejder bevidst med diversitet og inklusion og ønsker at opretholde en mangfoldig medarbejderstab. Derfor opfordrer vi alle, uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder, handicap – fysisk såvel som psykisk – kønsidentitet, seksualitet, politisk tilhørsforhold m.v., til at søge stillingen.

Lyder stillingen som noget for dig?

Selvom du måske ikke opfylder alle stillingens krav, håber vi at høre fra dig. Vi ønsker ikke en traditionel ansøgning, men foretrækker at modtage dit CV, hvor du inkluderer 3-5 linjer om din motivation for stillingen.

I Lederne er det ikke vigtigt, hvordan du ser ud, men derimod hvem du er som person. Derfor vil vi gerne frabede os billede på dit CV.

Vi opfordrer dig til at søge stillingen hurtigst muligt og senest 19. oktober 2026 . Vi holder samtaler den 26. og 29. oktober og forbeholder os retten til at lukke stillingen, hvis vi finder det rette match inden ansøgningsfristen.

Begge stillinger forventes besat pr. 1. november.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Chef for Forretningsudvikling og tværgående indsatser, Kristine Bælum på telefon 30 52 67 70 eller Uddannelseschef, Mette Høy på telefon 24 29 33 83

Vi ser frem til at høre fra dig!

Ansøgningsfrist: d. 19. oktober 2026

Lokation: København