Udviklingskonsulent til Børn og Unge i Gladsaxe Kommune

Vil du være med til at udvikle gode rammer og deltagelsesmuligheder for børn og unge i Gladsaxe? Og trives du med en varieret hverdag, hvor du arbejder med større og mindre udviklingsprojekter, analyser og politiske sager? Så kan du være den udviklingskonsulent, vi mangler.

Vi søger en engageret og nysgerrig udviklingskonsulent til vores team i Børne- og Kulturforvaltningen. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor vi som konsulenter arbejder tæt sammen med ledere og medarbejdere på børne- og ungeområdet om at omsætte politiske ambitioner og faglig viden til udvikling i praksis. I team Børn og Unge understøtter vi den politiske og faglige udvikling på skole- og dagtilbudsområdet samt Familie og Rådgivning.

Stillingen rummer både større og kortere udviklingsopgaver og mindre driftsopgaver. Derfor leder vi efter dig, der kan skabe overblik, drive processer fremad og samtidig har blik for den faglige og organisatoriske virkelighed, løsningerne skal fungere i.

Dine opgaver

Som udviklingskonsulent kommer du til at arbejde med en bred vifte af opgaver på børne- og ungeområdet. Dine konkrete opgaver vil variere over tid, men vil blandt andet være at

• drive og deltage i udviklingsprojekter og tværgående indsatser
• planlægge og facilitere processer i samarbejde med ledere, fagprofessionelle og andre konsulenter
• omsætte politiske beslutninger og strategiske ambitioner til konkrete indsatser
• udarbejde analyser og beslutningsoplæg
• besvare borgerhenvendelser
• udarbejde politiske sager, talepapirer og bidrage til betjeningen af det politiske niveau
• løse forskellige konsulentopgaver, der opstår i en politisk ledet organisation.

En vigtig del af arbejdet er at kunne bevæge sig mellem forskellige perspektiver. Du skal kunne forstå den politiske og strategiske dagsorden, have blik for fagligheden på børne- og ungeområdet og samtidig være optaget af, hvordan udviklingen kan fungere i praksis.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk uddannelse og interesse for udviklingen af børne- og ungeområdet.

Du behøver ikke have mange års erfaring som konsulent for at være den rette til stillingen. Du kan være relativt ny på arbejdsmarkedet med relevante erfaringer fra f.eks. studiejob eller du kan have flere års erfaring med udviklings- og konsulentopgaver. Det vigtigste for os er din tilgang til opgaverne og din motivation for at arbejde med udviklingen af børne- og ungeområdet i Gladsaxe Kommune.

Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til børne- og/eller ungeområdet og det at arbejde i en politisk ledet organisation, men det er ikke en forudsætning.

Vi lægger især vægt på, at du

• er analytisk og kan sætte dig ind i komplekse problemstillinger
• skriver godt og kan kommunikere klart og præcist
• er nysgerrig på andres perspektiver og god til at skabe relationer og samarbejde
• tager ansvar for dine opgaver og følger dem til dørs
• har lyst til at lære og udvikle dig fagligt.

Vi forventer ikke, at du kan det hele fra første dag. Til gengæld forventer vi, at du er nysgerrig og har lyst til at lære både organisationen og børne- og ungeområdet godt at kende.

Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab

Du bliver en del af et team af konsulenter, der arbejder med udvikling på børne- og ungeområdet. Vi løser både egne opgaver og arbejder sammen på tværs, når opgaverne kalder på forskellige fagligheder og perspektiver. I øjeblikket arbejder vi i teamet bl.a. med implementering af to-lærerordning i 1.-3. klasse på alle kommunens folkeskoler, styrkelse af det tværprofessionelle samarbejde, udviklingen af special- og socialområdet og skolefravær.

Du får en stor berøringsflade og kommer til at samarbejde med både ledere, fagprofessionelle og konsulenter på tværs af Børne- og Kulturforvaltningen og resten af kommunen.

Vi lægger vægt på høj faglighed og kvalitet, men også på at være et sted, hvor man kan spørge hinanden til råds, tænke højt sammen og hjælpe hinanden, når en opgave er svær. Vi har en uformel omgangstone og ønsker et arbejdsmiljø, hvor der både er plads til selvstændighed, sparring og faglig udvikling.

Hos os får du mulighed for at udvikle din konsulentfaglighed og samtidig arbejde med opgaver, der har betydning for børn og unges hverdag.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse hurtigst muligt og senest 1. januar 2027.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og aftale med den relevante faglige organisation.

Vi holder til på rådhuset i Gladsaxe, men der er også mulighed for hjemmearbejde. Her er gode transportmuligheder, en god kantine og mange tilbud til medarbejderne som f.eks. mulighed for gratis servicetjek af din cykel, gratis kurser på Folkeuniversitet, yoga, svømning, lån af elcykel mm.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte teamleder Anne Weng Jørgensen på telefon 24 92 86 42, hvis du vil høre mere om stillingen, opgaverne eller teamet. Send gerne en sms, så bliver du ringet op når muligheden byder sig.

Ansøgningsfrist og samtaler

Send din ansøgning, CV og evt. eksamenspapirer senest 8. november 2026.

Vi forventer at afholde første samtale tirsdag den 17. november og anden samtale tirsdag den 24. november.

Anden samtale vil tage udgangspunkt i en case.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien .

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.