Direktør for værdikædeprocesser

Aarhus N, Region Midtjylland, DK, 8200

Arbejdserfaring: Seniorledelse

Stillingstype: Fuld tid

Jobfamilie: Engineering

Join os i udviklingen af procesdesign til Transport, Konstruktion og Service af vores vindturbiner. Dette er en unik mulighed for at opbygge, forbedre og transformere et nyetableret globalt team med et klart formål: at levere effektive procesleverancer til vores værdikæde for at støtte sikker, effektiv og korrekt-førstegang-udførelse. Arbejde tæt på tværs af produktudvikling, procesengineering, dokumentation og værdikæden vil dit team være centralt i at forbinde design til udførelse og skabe en positiv, målbar indvirkning på udførelsespræstation i Transport, Konstruktion og Service.

Technology Operations > Transformation, Enablement Innovation > Value Chain Services

Dette er en unik mulighed for at opbygge og forme et nyetableret globalt team, udvikle dets kapaciteter og måder at arbejde på, og guide en meningsfuld transformation, der skaber en positiv effekt for vores interne kunder på tværs af Transport, Konstruktion og Service. Du vil forme transformationen af et fragmenteret og umodent landskab af procesrelaterede leverancer til en standardiseret, skalerbar og digitalt forbundet driftsmodel, der forbedrer sporbarhed, proceskvalitet og operationel ydeevne.

Støttet af et engageret ledernetværk vil du definere og sætte køreplanen mod den langsigtede vision, fremme en kultur for involvering og løbende forbedringer og muliggøre mere sikker, effektiv og korrekt-førstegang-udførelse på tværs af værdikæden.

Ansvarsområder

Du vil lede den nyetablerede Value Chain Processes-afdeling, opbygge de nødvendige mennesker, kapaciteter og driftsmodel til at forbinde kritiske procesleverancer fra produktdesign gennem til feltudførelse. Gennem effektiv ledelse af mennesker, tværfagligt samarbejde og kontinuerlig forbedring vil du hjælpe med at transformere et fragmenteret landskab af procesleverancer til en standardiseret, skalerbar og digitalt forbundet arbejdsform.

• Udvikle og forme en nyetableret global afdeling, definere dens kultur, kapaciteter, driftsmodel og langsigtede retning, opbygge, engagere og udvikle et mangfoldigt globalt team, skabe et miljø karakteriseret ved tillid, involvering, samarbejde, inklusion og kontinuerlig læring
• Oprette køreplanen og guide transformationen af et fragmenteret og umodent proceslandskab til et skalerbart, standardiseret og digitalt forbundet procesøkosystem
• Oprette og vedligeholde MBoMs, SBoMs, Procesplaner, Kontrolplaner og Opgavelister, og sikre at de effektivt understøtter værdikædeudførelse gennem lifecyklussen
• Etablere de kapaciteter, styring og måder at arbejde på, der kræves for at levere høj-kvalitets, sporbare og genanvendelige procesleverancer i overensstemmelse med APQP4Wind-principperne
• Optræde som den nøgle integrationsleder på tværs af hele procesdesignkæden, der forbinder produktudvikling, procesengineering, dokumentation og udførelse
• Fremme digitalisering, sporbarhed og informationsgenbrug på tværs af systemer og leverancer for at forbedre effektivitet, kvalitet og skalerbarhed
• Opbygge effektive strategiske partnerskaber på tværs af F&U, Transport, Konstruktion, Service, Kvalitet og Value Chain Services for at accelerere transformationen og muliggøre effektiv udførelse i værdikæden

Kvalifikationer

• kandidatgrad i ingeniørvidenskab eller et beslægtet teknisk felt
• betydelig ledelseserfaring fra ingeniørarbejde, industrialisering, produktions-ingeniørfag eller procesudvikling, støttet af en ledelsesuddannelse
• dokumenteret erfaring med forandringsledelse, organisatorisk udvikling eller transformation
• omfattende erfaring med at lede globale teams og engagere interessenter på tværs af funktioner og niveauer
• erfaring med at lede forandringer samtidig med at opbygge kapaciteter med tydelighed og medarbejderinddragelse
• erfaring med at etablere effektive driftsmodeller, styring og kontinuerlige forbedringspraksisser i en kompleks industriel organisation

Kompentencer

• empatisk og tilgængelig leder, der opbygger tillid, psykologisk tryghed og en positiv samarbejdskultur
• udvikler effektive teams gennem coaching, empowerment, ansvarlighed og fokus på medarbejdervækst og trivsel
• skaber en klar og overbevisende vision, der omsætter strategi til praktiske og opnåelige transformationsplaner
• tilpasser mennesker, processer og arbejdsgange for at levere fremtidens driftsmodeller og forretningsmål
• opbygger stærke partnerskaber på tværs af funktioner, engagerer interessenter og skaber alignment ud over formel myndighed
• bringer klarhed og stabilitet i komplekse miljøer, løser udfordringer og opbygger en én-til-en-team-mentalitet
• kombinerer strategisk tænkning, teknisk forståelse og tydelig kommunikation med disciplineret eksekvering og levering

Hvad vi tilbyder

Vi tilbyder en spændende stilling med store udviklingsmuligheder i et inspirerende miljø hos verdens øverste producent af vindturbiner. Vi værdsætter initiativ, ansvar og nøjagtighed. Du bliver en del af et internationalt miljø med fokus på bæredygtighed og sikkerhed, og du vil arbejde sammen med kolleger, der støtter hinanden.

Yderligere information

Primær arbejdssted: Aarhus, Danmark med mindst 3 dage om ugen på kontoret.

Denne stilling medfører cirka 15-20 rejsedage om året.

Du kan ansøge online ved at klikke på knappen “Apply Online” øverst eller nederst på denne side.

Vores forpligtelse til en fair ansættelse.

Hos Vestas vurderer vi alle kandidater udelukkende ud fra deres faglige erfaring, uddannelse og relevante færdigheder. For at støtte en retfærdig rekrutteringsproces beder vi dig venligst fjerne eventuelle fotos, fødselsdatoer eller dimission, kønspronomen, civilstand eller anden personlig information, der ikke er relevant for rollen, før du indsender dit CV/resumé. Dit CV/resumé bør fokusere på din faglige og uddannelsesmæssige baggrund, sammen med de nødvendige kontaktoplysninger (e-mail og telefonnummer).

Vi uddanner vores ansættelsesteams i inkluderende vurdering og gennemgår regelmæssigt procesresultater for at sikre retfærdighed.

DEIB-erklæring

Hos Vestas anerkender vi værdien af mangfoldighed, lighed og inklusion i at drive innovation og succes. Vi opfordrer kraftigt personer fra alle baggrunde til at ansøge, især dem som måske tøver på grund af deres identitet eller føler, at de ikke opfylder alle kriterier. Som vores CEO udtaler: "Ekspertise og talent kommer i mange former, og en forskelligartet arbejdsstyrke øger vores evne til at tænke anderledes og løse de komplekse udfordringer i vores branche". Dit unikke perspektiv er det, der vil hjælpe os med at drive løsningen for en bæredygtig, grøn energifremtid.

ADVARSEL – REKRUTTERINGSFRAUD

Det er kommet til vores kendskab, at der findes en række svigagtige e-mails fra personer, der påstår at arbejde for Vestas. Læs mere via dette link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

Om Vestas

Vestas er energibranchen globale partner inden for bæredygtige energiløsninger. Vi er specialiseret i design, fremstilling, installation og service af vindturbiner, både onshore og offshore.

På verdensplan har vi installeret mere vindkraft end nogen anden. Vi betragter os selv som pionérer i branchen, da vi løbende har til formål at designe nye løsninger og teknologier for at skabe en mere bæredygtig fremtid for os alle. Med mere end 200 GW installeret vindkraft verden over og 40+ års erfaring inden for vindenergi, har vi en usvagbar rekord, der demonstrerer vores ekspertise inden for feltet.

Med 39.000 medarbejdere globalt er vi et mangfoldigt hold forenet af et fælles mål: at drive løsningen – i dag, i morgen og langt ind i fremtiden.

Vestas fremmer en mangfoldig arbejdsstyrke, der omfavner alle sociale identiteter og er fri for enhver diskrimination. Vi forpligter os til at skabe og opretholde en miljø, der anerkender og udnytter forskellige erfaringer, færdigheder og perspektiver. Vi har også til formål at give alle lige adgang til muligheder.

For at lære mere om vores virksomhed og livet hos Vestas, inviterer vi dig til at besøge vores hjemmeside på www.vestas.com og følge os på vores sociale medier. Vi opfordrer dig også til at deltage i vores Talent Universe for at modtage meddelelser om nye og relevante opslag.