Direktør, Leder af Softlines, Licensering og Udvidet Sortiment

• Del på Facebook
• Del på LinkedIn
• Ledelsesniveau

Direktør

• Job ID:

0000037932

• Kategori

Salg, Markedsføring & Produktstyring

• Placering

København K, Danmark

Jobbeskrivelse

Forestil dig LEGO®-mærket tøj, tilbehør og livsstilsprodukter, der inspirerer forbrugere over hele verden gennem fremragende partnerskaber og kategoriinnovation. Bring det derefter til live.

Om rollen

Som vores Head of Softlines, Licensing & Extended Line vil du forme den fremtidige retning for Softlines-porteføljen inden for LEGO Groups Licensing & Extended Line-forretning. Baseret i København vil du definere kategoristrategien og køreplanen, opbygge et fokuseret og højtkvalitetsudvalg og lede relationer til licenspartnere for at levere både brandpåvirkning og kommerciel succes. Du vil også lede Softlines-teamet og få en nøglerolle i Licensing & Extended Line Leadership Team, i tæt samarbejde med kolleger og partnere på globalt netværk.

Påkrævede kvalifikationer

• Stærk baggrund og dokumenteret erfaring inden for beklædning, helst med et premium-brand.
• Har arbejdet med Softlines-partnerskaber (ideelt med outbound licensing-strategier i et globalt eller multi-marked miljø).
• Udviklet Softlines-licensingforretninger på tværs af kategorier som tøj, tilbehør og modeprodukter ved hjælp af marked- og forbrugertrendindsigter til at forme kategoristrategier, produktsortiment og partnerporteføljer.
• Stærk forståelse for, hvordan man bygger et premium-brand inden for beklædning.
• Ledet licensing-partnerskaber fra udvikling til kommerciel gennemførelse og performance management.
• Opbygget forretningsudviklingsinitiativer, der skabte vækstmuligheder på tværs af kategorier og kanaler.
• Ledet teams og støttet talentudvikling inden for licensing eller beslægtede forbrugerprodukterfunktioner.
• Anvendt analytiske færdigheder til at vurdere kommerciel performance, identificere trends og drive forretningsbeslutninger.

Foretrukne kvalifikationer

• Fuldførte en kandidatgrad i et forretningsrelateret felt eller opnået tilsvarende professionel erfaring.
• Har arbejdet i komplekse matrixorganisationer med flere interne og eksterne interessenter.
• Opbygget langsigtede relationer med strategiske partnere på tværs af licensøkosystemer.
• Støttet innovationsinitiativer, der udvidede produktkategorier eller forbrugerreach.

Hvad du vil bygge

• En klar Softlines-strategi og kategori-roadmap tilpasset nøgleinteressenter på tværs af virksomheden.
• Et fokuseret, højtkvalitets Softlines-udvalg, der styrker forbrugerengagement og brands relevans.
• Stærke partnerskaber med licenshavere, der leverer bæredygtige kommercielle resultater.
• Større marked- og detaildækning på tværs af prioritetsregioner og kanaler.
• Et højtydende globalt Softlines-team med en klar retning og fælles formål.

Hvis du har arbejdet i en rolle, hvor du har kombineret licensing, porteføljestyring, partnerledelse og kommerciel udførelse, vil du føle dig hjemme her. Det, der betyder mest, er din evne til at balancere brandprioriteter, forbrugerbehov og kommerciel ydeevne, mens du leverer bæredygtig vækst.

Livet i teamet

Du vil blive en del af Global Licensing & Extended Line-organisationen, som arbejder på tværs af LEGO-økosystemet for at skabe meningsfuld forbrugerengagement gennem produkter og oplevelser med høj kvalitet. LEL udvikler globalt alle ikke-klodse fysiske forbrugerprodukter for LEGO Group. Softlines-teamet hjælper med at realisere denne ambition gennem licenserede produkter, der når forbrugere på tværs af kanaler, markeder og målgrupper over hele verden.

Vi er et globalt team, der værdsætter samarbejde, nysgerrighed, selvtillid og fokus. Du vil arbejde tæt sammen med kolleger og partnere på tværs af funktioner og bringe forskellige perspektiver sammen for at skabe de bedste resultater for forbrugere, partnere og virksomheden.

Sådan ser succes ud

Succes i denne rolle betyder at sætte en klar strategisk retning for Softlines-kategorien, samtidig med at LEGO-brandet styrkes gennem fremragende licenserede produkter og partnerskaber. Over de næste 12 til 18 måneder hjælper du med at låse nye vækstmuligheder, udvikle porteføljen og udvide kategoriens rækkevidde på tværs af markeder og detailkanaler. Du vil arbejde tæt sammen med licenspartnere, kreativt lederskab, produktudviklingsteams og senior interessenter verden over for at forme fremtiden for Softlines-forretningen.

Ansøgninger gennemgås løbende. Bemærk dog, at vi forbeholder os retten til at ændre eller trække jobannoncen tilbage når som helst, herunder før en annonceret slutdato. Så hvis du er interesseret i denne rolle, opfordrer vi dig til at ansøge så hurtigt som muligt.

Hvad får du ud af det?

Her er hvad du kan forvente

Familieplejeorlov – Vi tilbyder forbedrede betalte orlovsmuligheder til de tidlige tider i livet.

Forsikringer – Alle kolleger er dækket af vores livs- og handicapforsikring, som giver beskyttelse og ro i sindet.

Trivsel - Vi ønsker, at vores medarbejdere føler sig godt tilpas og trives. Vi tilbyder ressourcer og fordele til at fremme fysisk og mental trivsel samt muligheder for at opbygge fællesskab og inspirere kreativitet.

Medarbejderrabatter – Vi ved, du vil elske at bygge, så fra dag 1 vil du være berettiget til vores generøse medarbejderrabatter.

Bonus - Vi gør vores bedste arbejde for at få succes sammen. Når mål nås og hvis berettiget, bliver du belønnet gennem vores bonussystem.

Arbejdssted - Når du slutter dig til teamet, får du tildelt et primært arbejdssted, fx et af vores kontorer, butikker eller fabrikker. Vores hybridarbejdsregel betyder i gennemsnit 3 dage om ugen på kontoret. Ansættelsesteamet vil drøfte politikken og rolleegenskaben med dig under rekrutteringsprocessen.

Børn er vores rollemodeller. Deres nysgerrighed, kreativitet og fantasi inspirerer alt, hvad vi gør. Vi stræber efter at skabe en mangfoldig, dynamisk og inkluderende kultur af leg i LEGO Group, hvor alle føler sig trygge, værdsatte og de hører til.

LEGO Group er stærkt forpligtet til lige beskæftigelsesmuligheder og lige løn og søger at opmuntre ansøgere fra alle baggrunde (f.eks. køn, kønsidentitet eller udtryk, race/etnicitet, national oprindelse, seksuel orientering, handicap, alder og religion) til at ansøge om stillinger i vores team.

LEGO Group er helt forpligtet til børns rettigheder og børnevelbefindende globalt. Kandidater til stillinger med høj interaktion med børn kræves at deltage i baggrundstjek for børns beskyttelse som en betingelse for tilbuddet.

Tak fordi du deler vores globale forpligtelse til børns rettigheder.

Forestil dig blot at opbygge din drømmekarriere.

Gør den derefter virkelig.

Bliv en del af LEGO®-teamet i dag.