Vil du omsætte viden til konkrete initiativer inden for kontrol, sikkerhed eller forretningsudvikling i Udlændingestyrelsen?

Har du stærke analytiske kompetencer og blik for mønstre, risici eller udviklingsmuligheder? Og kan du omsætte data og viden til klare vurderinger og konkrete anbefalinger? Så er du måske vores nye kollega i Kontoret for Forretningsanalyse og Udvikling (KFU) i Udlændingestyrelsen.

Din nye arbejdsplads

I KFU arbejder vi blandt andet med analyser og initiativer inden for forretningsudvikling, kontrol og sikkerhed. Opgaverne spænder fra afdækning og optimering af sagsgange til udvikling og gennemførelse af kontrol- og sikkerhedsindsatser. Vi er et stabskontor, som samarbejder med mange forskellige aktører, kollegaer i US og på tværs i koncernen med henblik på at understøtte forandringer og forbedringer.

Du bliver en del af vores Analyse- og udviklingsteam, som understøtter styrelsens øvrige kontorer med analyser og konkrete løsninger. En central del af teamets arbejde består i at gennemføre analyser, der blandt andet skal identificere muligheder for forbedring og optimering af arbejdsgange og processer eller afdække risici for misbrug og manglende efterlevelse af gældende regler og bestemmelser.

På baggrund af analyserne arbejdes der med konkrete initiativer, som afhængigt af opgavens karakter kan bidrage til at forebygge risici, effektivisere arbejdsgange eller styrke kvaliteten i opgaveløsningen.

Dine arbejdsopgaver

Dine opgaver bliver tilpasset din profil og kan blandt andet omfatte, at du

• gennemfører tværgående projekter i samarbejde med styrelsens fagkontorer, eksempelvis som projektleder for konkrete initiativer
• analyserer større datamængder eller gennemfører dataindsamling på tværs af styrelsens sagsbehandling og øvrige opgaveområder
• indsamler og bearbejder viden fra interne, eksterne og internationale kilder som grundlag for analyser, vurderinger og anbefalinger
• bidrager til at udvikle og formulere standarder, eksempelvis for kontrolindsatser eller interne sagsgange
• udarbejder analyser, der understøtter sagsbehandlingen, strategiske beslutninger eller kontrol- og sikkerhedsindsatser
• deltager i relevante fora, netværk og samarbejder – lejlighedsvis også internationalt
• medvirker til og i nogle tilfælde driver implementering af konkrete tiltag på baggrund af analyser og anbefalinger.

Om dig

Du har en relevant baggrund og meget gerne erfaring fra en styrelse eller anden offentlig myndighed, hvor du har arbejdet med analyse, sikkerhed, kontrol eller forretningsudvikling. Det er ikke afgørende, at du har erfaring inden for alle vores områder, men vi forventer, at du gennem tidligere opgaver har kendskab til et eller flere af områderne, og har lyst til at bringe dine kompetencer i spil på tværs af organisationen.

Du har en nysgerrig og undersøgende tilgang til arbejdsopgaverne, og trives med at skabe struktur og sammenhæng i komplekse problemstillinger.

Vi forestiller os derudover, at du

• er analytisk stærk og kan skabe overblik over større datamængder og komplekse problemstillinger
• arbejder løsningsorienteret og tager initiativ
• kan omsætte viden og analyser til konkrete anbefalinger og initiativer
• kan udarbejde klare beslutningsoplæg, analyser og anbefalinger til både ledelsen og faglige miljøer
• samarbejder konstruktivt på tværs af styrelsens fagområder og organisatoriske niveauer
• kan arbejde selvstændigt og samtidig inddrage relevante kolleger og fagligheder

Det får du hos os

Analyse- og udviklingsteamet består af 9 medarbejdere med forskellige kompetencer og faglige baggrunde.

Du får mulighed for tæt sparring med både teamlederen og dine kolleger. Vi lægger samtidig vægt på, at du får mulighed for at udvikle dine faglige kompetencer gennem både opgaverne og relevant kompetenceudvikling.

Når du starter hos os, sørger vi for, at du får en grundig oplæring både på dit område og viden om arbejdet i styrelsen generelt.

Har du spørgsmål?

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontorchef Anders Mostrup Gudmansen på tlf. 51 49 96 72 (dog ikke i uge 42) eller teamleder Heidi Larsen (dog ikke i uge 43) på tlf. 23 48 36 82.

Er du vores nye kollega?

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest søndag den 1. november 2026.

Vi forventer at afholde 1. i uge 45 og 2. samtaler i uge 46. Der vil være en case i forbindelse med 2. samtalen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Afhængigt af din uddannelsesmæssige baggrund ansættes du enten efter overenskomst for akademikere i staten eller OAO-S-Fællesoverenskomsten og organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK). Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er Udlændingestyrelsen, Farimagsvej 51A, 4700 Næstved.

Stillingen er en fast stilling på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen.

Du skal kunne opnå sikkerhedsgodkendelse til ”HEMMELIGT” for at arbejde i stillingen og kunne opretholde godkendelsen under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her .

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingerne. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.