Dybbøl-Skolen søger en pædagog

Dybbøl-Skolen søger pr. 1. december 2026 en engageret og relationsstærk pædagog til en fast stilling på 32 timer om ugen.

Stillingen er en kombinationsstilling mellem skole og SFO, og vi søger derfor en uddannet pædagog, der trives med at være en aktiv del af både undervisningsdelen og fritidspædagogikken.

Du vil indgå i bemandingen i skolens SFO hver eftermiddag, og arbejdstiden vil derfor være placeret i både skole- og SFO-tiden. Det indebærer, at du nogle dage skal forvente arbejdstid frem til kl. 16.45.

Et godt sted at være

På Dybbøl-Skolen bliver du en del af skolens SFO med dygtige, engagerede og hjælpsomme kolleger, som glæder sig til at tage godt imod dig. Vi tror på, at trivsel, arbejdsglæde og faglig udvikling hænger tæt sammen, og derfor prioriterer vi et stærkt arbejdsmiljø højt. Hos os er der stor grad af medbestemmelse, frihed til at bringe egne idéer i spil og gode muligheder for at præge hverdagen. Vi har en uformel og positiv kultur med plads til grin, sparring og fællesskab.

En aktiv personaleforening bidrager blandt andet med fælles fredagsfrokoster og sociale arrangementer, som er med til at gøre Dybbøl-Skolen til et godt sted at være – også for medarbejderne.

Om Dybbøl-Skolen

Vi er Sønderborgs største skole med ca. 735 elever, 64 lærere og 16 pædagoger. Skolen er 3-4 sporet og opdelt i tre afdelinger: indskoling/SFO/Klub, mellemtrin og udskoling, hver med egen afdelingsleder. Vores motto er: ”Dybbøl-Skolen, et godt sted at være – og lære”.

Vi forventer, at du

• Er uddannet pædagog
• Indgår aktivt i teamsamarbejde
• Kan igangsætte spændende aktiviteter
• Har en positiv, åben og anerkendende tilgang til elever og forældre samt kolleger
• Er interesseret i og nysgerrig over for din omverden
• Er med til at skabe et godt miljø for såvel elever som kolleger, hvor trivsel og høj faglighed prioriteres
• Er med til at udvikle nye tiltag og ideer

Løn og ansættelse

• Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.
• Tiltrædelse: 1. december 2026
• Der indhentes børne- og straffeattest i henhold til kommunens politik på børne- og ungeområdet.

Ansøgning

• Ansøgning med relevante bilag (CV, eksamensbeviser, udtalelser, referencer m.v.)
• Ansøgningsfrist: d. 26. oktober, kl. 12.00
• Ansættelsessamtaler: d. 28. oktober

Yderligere oplysninger

Kontakt konstitueret skoleleder Henning Broch på tlf. 2790 5913 for spørgsmål eller aftale om besøg. Læs mere om skolen på www.dybbol-skolen.dk.

Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse

Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.

Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.

Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.

Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.

Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.

Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag

Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk