Eftermarkedsdirektør, overvågning

Klar til at opbygge og lede en aftermarket-organisation, der sætter standarden i vores branche?

Dette er din chance for at slutte dig til Weibel og lede vores voksende Aftermarket-organisation. Du vil blive en del af en dansk høj-teknologi markedsleder med en overvejende eksportbaseret kundebase. Vi er en profitabel vækstvirksomhed med en stærk position i vores kernemarkeder og ambitiøse planer om udvidelse til nye og betydelige forretningsområder.

Efterhånden som vores installerede baser af radar systemer vokser verden over, vokser også vigtigheden af vores aftermarket-forretning. Vi tilbyder en central lederrolle med et reelt mandat til at forme, opbygge og udvikle hele aftermarket- og kunde-supportfunktionen, fra medarbejdere og processer til strategi og vækst.

Led eftermarkedsekscellence for state-of-the-art radar systemer

Som Aftermarket Director vil du have det overordnede ansvar for, hvordan vi støtter vores kunder gennem hele deres systems livscyklus. Du vil lede det eksisterende Aftermarket & Training-team og opbygge nye kapaciteter inden for Integrated Logistics Support (ILS), Teknisk Publikationer, Kontraktstyring og Livscyklus-Engineering. Du vil arbejde tæt sammen med Salg, Programmer, Produktstyring, F&U og Produktion.

Dine primære ansvarsområder vil være

• Aftermarket & Training: Ledelse af Aftermarket & Training-teamet, herunder felttjenester, FAT/SAT-support, teknisk support og kundeuddannelse verden over.
• Integrated Logistics Support (ILS): Opbygge og styre et ILS-team, der dækker logistisk understøttelse analyse, reservedele og reparationsplanlægning, understøttelse og forældelsesstyring.
• Teknisk Publikationer: Etablere og styre tekniske publikationer, sikre at manualer, vedligeholdelsesdokumentation og træningsmateriale opfylder kundekrav og branchekrav.
• Kontraktstyring: Eje aftermarket-kontraktstyring, herunder service- og supportaftaler, garanti, reservedele og reparationskontrakter – fra bud til levering.
• Livscyklus-Engineering: Lede livscyklus-ingeniørarbejde, herunder opgraderinger, ændringer, pålidelighedsforbedringer og vedligeholdelighed gennem hele systemets livscyklus.
• Strategi og vækst: Udvikle og implementere aftermarket-strategien med fokus på kundetilfredshed, tilbagevendende indtægter og lønsom vækst.
• People leadership: Recruttere, udvikle og lede ledere og specialister, og sætte klare mål, KPI’er og processer på tværs af aftermarket-organisationen.

Dine kvalifikationer og baggrund

Vi søger en stærk menneskelig leder med relevant teknisk eller forretningsmæssig baggrund og dokumenteret erfaring med at opbygge og drive aftermarket, kundesupport eller serviceoperationer for komplekse tekniske produkter, ideelt inden for forsvar, luftfart eller en anden høj teknologisk industri.

Du kombinerer strategisk tænkning med en pragmatisk og resultatorienteret indstilling. Du er fortrolig med at operere i internationalt miljø og ved, hvordan man effektivt engagerer et bredt spektrum af interessenter, fra tekniske specialister til højtstående kunderepræsentanter.

Vi forestiller os, at du

• Har ledet aftermarket-, service-, support-, vedligeholdelses- eller kundesuccesorganisationer og udmærket til interessentstyring.
• Har dokumenteret erfaring med at opbygge og skalere organisationer, kapaciteter og driftsmodeller i en voksende forretningsmiljø.
• Har en stærk kommerciel tilgang og forstår, hvordan man udvikler serviceydelser, styrker kunderelationer og driver tilbagevendende indtægter.
• Har en solid forståelse for livscyklusstyring, servicekontrakter, understøttelighed, logistik eller integreret produktstøtte.
• Er lige så komfortable med at sætte strategiske retninger og gennemføre operationel eksekvering.
• Samarbejder effektivt på tværs af funktioner og har erfaring med at tilpasse ingeniør-, salg-, produktions- og programorganisationer omkring fælles mål.
• Er fortrolige med AI og dets forretningsanvendelser og udnytter aktivt AI-værktøjer til at øge produktivitet, beslutningstagning og forretningsresultater.
• Kommunikerer flydende på engelsk, både mundtligt og skriftligt.

Denne rolle tilbyder en enestående mulighed for at forme fremtiden for aftermarket hos Weibel. Du vil spille en nøglerolle i at styrke kundepartnerskaber, drive langsigtet vækst og opbygge en organisation, der understøtter vores globale ambitioner.

Bemærk venligst, at det er et krav, at du kan opnå en sikkerhedsgodkendelse, da nogle af dine opgaver vil involvere klassificeret information og foregå i afgrænsede områder.

Kontakt og ansøgning

Ansøg venligst på vores hjemmeside ved at bruge knappen ”Ansøg”.

Ansøgningsfristen er den 23. oktober 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist: Ansøg senest den 23. oktober 2026

Afdeling: Solvang 30 3450 Lillerød

Lokation: Allerød