Eksekutiv forretningspartner

Er du en velorganiseret, videnskabeligt funderet profesional, der nyder at arbejde på tværs af videnskab, drift og forretning? Bryder du dig om at omsætte planer til handling og sikre, at strategiske prioriteter bliver målbare resultater?

Hos Gubra søger vi en Executive Business Partner , der kan fungere som betroet partner for vores Chief Scientific Officer (CSO) og Research Leadership Team. Dette er en højcentral rolle for en videnskabeligt funderet og gennemførelsesorienteret professionel, som kombinerer stærk forretningssans med en hands-on tilgang og en dokumenteret evne til at oversætte strategiske prioriteter til koordineret handling og målbare resultater. Du er god til at bringe struktur, drive ansvarlighed og muliggøre organisatorisk præstation.

Som Executive Business Partner vil du spille en central rolle i at understøtte CSO og Research Leadership Team i at drive nøgleprioriteter og sikre effektiv eksekvering på tværs af forskningsorganisationen. Dine ansvarsområder spænder fra ledelsesprocesser, OKR’er, forretningsplanlægning og budgettering, bestyrelses- og ledelsesmaterialer, kommunikation og opfølgning af performance. Du vil også få ansvaret for udvalgte tværfunktionelle initiativer og særlige projekter og træde til, hvor der er behov for struktur, analyse, koordinering eller hands-on eksekvering.

Denne rolle giver en unik mulighed for at arbejde tæt sammen med CSO og Research Leadership Team, samarbejde med nøgleinteressenter på tværs af Gubra og gøre en håndgribelig forskel i, hvordan vi opererer, udfører og leverer på vores prioriteter.

Nøgleansvarsområder

• Fungere som betroet forretningspartner for CSO og Discovery Leadership Team ved at levere struktureret analyse, praktiske anbefalinger og hands-on eksekveringsstøtte for at muliggøre informeret beslutningstagning og vellykket eksekvering.
• Samarbejde tæt med CSO for at drive nøgleprioriteter og sikre alignment på tværs af Discovery Leadership Team.
• Overvåge eksekvering af strategiske initiativer og køreplansveje, følge KPI’er og milepæle, proaktivt identificere risici og drive opfølgning for at sikre levering.
• Planlægge, facilitere og følge op på Discovery Leadership Team-møder, inkl. dagsordensplanlægning, beslutningsopfølgning og sikring af, at aftalte handlinger gennemføres.
• Sikre ledelsesbeslutninger bliver oversat til klare handlinger, ejerskab, tidslinjer og kommunikationspunkter.
• Eje OKR-processen i CSO-organisationen, inkl. planlægningscyklusser, fremdriftsopfølgning, rapportering og opfølgning for at understøtte organisatorisk fokus og ansvarlighed.
• Koordinere årlig planlægning, budgettering, forecasting og ressourcestyring i forskningsorganisationen i samarbejde med Finance og afdelingsledere.
• Lede og koordinere tværfunktionelle initiativer og særlige projekter, tage hands-on ejerskab fra scenariering og analyse gennem implementering og levering, samtidig med at sikre effektiv interessenthåndtering.
• Udarbejde bestyrelses-, Executive Leadership Team- og ledelsespræsentationer ved at oversætte komplekse videnskabelige, operative og forretningsmæssige oplysninger til klare beslutningsmaterialer.
• Udvikle ledelseskommunikation, organisatoriske opdateringer og ledelsespræsentationer, der understøtter alignment, gennemsigtighed og engagement på tværs af den videnskabelige organisation.
• Identificere muligheder for at forbedre forretningsprocesser og operationel excellence, overtage praktiske løsninger, der øger effektivitet og organisatorisk virkning.

Krævet erfaring

Vi forestiller os, at du bringer en stærk videnskabelig ballast kombineret med forretningssans, strategisk perspektiv, struktureret eksekvering og fremragende interessenthåndtering. Din erfaring kan komme fra konsulentfirmaer, biotech, pharma, projektledelse, forretningsdrift, forretningspartnerskab eller en lignende rolle, hvor du har arbejdet på tværs af videnskabelige, strategiske og operationelle prioriteter.

• PhD i life science, pharmacology eller beslægtede discipliner eller tilsvarende videnskabelig erfaring
• 3+ års relevant erfaring i konsulentvirksomhed, biotech, pharma eller beslægtede industrier.
• Stærke analytiske og problemløsningsfærdigheder med evnen til at se det store billede, strukturere komplekse emner og omsætte dem til klare anbefalinger og handlingsplaner.
• Fremragende kommunikations- og præsentationsfærdigheder med evnen til at oversætte komplekse videnskabelige og forretningsmæssige oplysninger til klare, koncise og effektfulde materialer.
• Stærke projektstyrings- og eksekveringsfærdigheder med evnen til at koordinere flere prioriteter, drive opfølgning og skabe momentum.
• Høj kompetence i PowerPoint og Excel med erfaring i rapportering, præstationsopfølgning og udarbejdelse af materiale til ledelsen af høj kvalitet.
• Evne til at tage initiativ, arbejde selvstændigt, samarbejde effektivt, udvise sund dømmekraft og håndtere fortrolig information ansvarligt.
• Erfaring med at arbejde sammen med ledende chefer og på tværs af funktioner i et hurtigt tempo.

For at få succes i denne rolle

Du er en videnskabeligt funderet professionel, der kombinerer strategisk perspektiv med en hands-on, eksekveringsorienteret tilgang. Du ser det store billede, samtidig med at du er ligeså tryg ved at dykke ned i detaljer, der er nødvendige for at få tingene til at bevæge sig. Du trives med at omsætte strategiske prioriteter til handling og skabe struktur, klarhed, ansvarlighed og fremskridt.

Du er komfortabel med at navigere i usikkerhed, tage ejerskab for komplekse og varierede opgaver og bevæge dig mellem høj-niveau diskussioner og hands-on eksekvering. Du opbygger tillidsfulde relationer, påvirker uden formel autoritet, og ved hvornår man skal udfordre, støtte og følge op.

Mest af alt er du en, der får tingene gjort. Du kombinerer nysgerrighed, sund dømmekraft og forretningsforståelse med en pragmatisk tilgang og er motiveret af at hjælpe CSO og Research Leadership Team med at omforme prioriteter og beslutninger til konkrete resultater.

Kontakt og ansøgning

Ansøg venligst på vores hjemmeside ved at bruge knappen ”Apply”. Deadline er den 27. oktober 2026.

Hvis du har spørgsmål vedrørende praktiske forhold, er du velkommen til at kontakte HR Partner, Simone Sparholt på [email protected]. Spørgsmål vedrørende rolle-specifikke detaljer vil blive besvaret under interviewet.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Gubra

Gubra er et sygdomsagnostisk techbio-firma, der er specialiseret i peptidbaseret lægemiddeludvikling og forud kliniske Contract Research Services i bestræbelsen på ekspertise på alle niveauer. Vi insisterer på at gøre tingene effektivt – og ofte anderledes – for at nå de resultater, vi sigter efter. Vores vision er at blive førende i vejen mod en mere bæredygtig og sundere verden. Vi gør det ved at lette opdagelsen af nyt medicin og ved at handle og inspirere andre til at bekæmpe den igangværende klimakrise og biodiversitetskrise.

Gubras aktiviteter er fokuseret på de tidlige faser af lægemiddeludvikling og er organiseret i to hovedveje, der er højgradigt synergistiske: Biotech og CRO Services. Vi genererer vores omsætning ved at udføre forskning for life science-virksomheder samt ved at sætte projekter fra vores opdagelses- og udviklingspipeline i gang.

Vores terapeutiske fokus ligger inden for metaboliske og fibrotiske sygdomme, og vi specialiserer os i in vivo farmakologi, ex vivo assays, lægemiddelprofilering, histologi, stereologi og hel-hjerne- og organsbilleddannelse. Derudover tilbyder vi et fuldt palette af avanceret transkriptomik. Vores ML/AI-drevne peptide-lægemiddelopdagelsesplatform streaMLine gør os i stand til hurtigt at udvikle et peptidhit til en ikke-klinisk kandidat klar til udvikling.

Gennem et konstant fokus på høj kvalitet, videnskabelig excellence, hastighed og solidt teamwork har vi etableret os som en meget professionel og kompetent partner på markedet.

People er vores største aktiv, og vores team består af omkring 300 medarbejdere, hvoraf mange er placeret i Hørsholm, Danmark. Den blanding af mennesker fra forskellige kulturer og uddannelsesmæssige baggrunde kombineret med vores entreprenante mindset har væsentligt påvirket vores arbejdsmiljø, som kendetegnes ved entreprenør-drevethed, videnskabelig nysgerrighed og teamwork – vi forener kræfterne!

Afdeling: CSO

Frist: 27. oktober 2026

Placering: Kogle Allé 1, 2970, Hørsholm, Danmark