En barselsvikar og en støttemedarbejder til dagtilbud for voksne borgere med autisme

Brænder du for at gøre en forskel for mennesker med særlige behov? Har du erfaring med voksne borgere med autisme og udviklingshæmning, eller ønsker du at bringe dine kompetencer i spil i et meningsfuldt arbejdsmiljø? Så er det måske dig, vi søger.

Om tilbuddet

Vi er et dagtilbud for 13 voksne borgere med autisme og udviklingshæmning. Borgerne har alle et omfattende støttebehov, og vores arbejde tager altid udgangspunkt i den enkelte borgers trivsel, ønsker, ressourcer og behov.

Vi arbejder primært 1:1 med borgerne og lægger stor vægt på relationer, struktur og forudsigelighed i hverdagen. Samtidig er vi fleksible og omstillingsparate, da borgernes dagsform og behov kan ændre sig.

Vi søger

En barselsvikar på 30 timer ugentligt

• Et vikariat af ca. 1 års varighed
• Opstart i november 2026 eller snarest derefter

En støttemedarbejder i fast stilling

• Stillingen er på 37 timer ugentligt. Hvis en fuldtidsstilling ikke er det rette for dig, drøfter vi gerne et andet timetal
• Tiltrædelse hurtigst muligt

Hverdagen hos os

En stor del af vores aktiviteter foregår udenfor. Vi bruger naturen aktivt og tager på ture, oplever sansemiljøer, besøger kirker og meget mere. Aktiviteterne planlægges ud fra borgernes interesser, ønsker og aktuelle funktionsniveau.

Nogle borgere kan i perioder være selvskadende eller udadreagerende. Derfor arbejder vi med høj faglighed, tydelig struktur, kravtilpasning og fokus på at skabe trygge rammer for den enkelte.

Selvom aktiviteterne ofte er relationsbaserede, er det afgørende, at medarbejderne har indsigt i og respekt for den enkelte borgers struktur og daglige rutiner.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med høj faglighed og stort engagement
• En hjælpsom og støttende medarbejdergruppe, der står klar til at hjælpe dig godt i gang
• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en reel forskel i borgernes hverdag
• En hverdag præget af samarbejde, udvikling og nærvær

Vi har åbent mandag til fredag kl. 08.00-15.00, også på hverdage mellem helligdage, eksempelvis mellem jul og nytår.

Vi forventer, at du

• Har erfaring med målgruppen, eksempelvis fra botilbud, aktivitets- og samværstilbud eller beskyttet beskæftigelse
• Kan arbejde struktureret og relationsorienteret
• Er rolig, tålmodig og omstillingsparat
• Har en god etik og et stort menneskeligt engagement
• Kan tale, forstå og kommunikere tydeligt på dansk

Det er ikke afgørende, om du er uddannet socialpædagog eller kommer med anden relevant baggrund. Det vigtigste er, at du har de rette personlige og faglige kompetencer til arbejdet.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger

Hvis du vil høre mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte

• Daglig leder Eva Jacobsen på mail [email protected] / telefon 20 11 58 62 eller
• Koordinator Silje Nørgård på mail [email protected] / telefon 24 76 89 83

Ansøgningsfrist

• oktober 2026.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 4. november 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien .

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.