En socialrådgiver til Atuarfik Ilasiaq

Atuarfik Ilasiaq søger en engageret socialrådgiver. Vi tilbyder en god og dejlig arbejdsplads. Det er en skole med to afdelinger, den ene er tilknyttet Atuarfik Samuel Kleinschmidt og den anden ligger tæt på Nuussuup Atuarfia.

Kontoret er placeret i Atuarfik Ilasiaq, i nærheden af Nuussuup Atuarfia. Du kommer til at arbejde som socialrådgiver, i skolen som er delt op i to afdelinger.

Eleverne i Atuarfik Ilasiaq har særlige behov, og kan af forskellige grunde ikke modtage undervisning i almene klasser. Atuarfik Ilasiaq er en velorganiseret skole, som tager højde for, at alle elever får et godt udbytte af den undervisning, som er tilrettelagt efter deres individuelle behov, og her arbejder man for at opfylde elevernes lærings- og udviklings behov.

Skolen har ca. 60 elever og har ca. 52 medarbejdere. De er fordelt på skolens to afdelinger.

Den ansatte socialrådgiver skal fordele sit arbejde imellem de to afdelinger.

Stillingens indhold

Som skolens socialrådgiver skal du koordinere det sociale arbejde for eleverne. Nogle af dine opgaver bliver elev og forældre henvendelser. Afholde elevsamtaler og til dels afholde forældresamtaler. Lærere kan have brug for rådgivning og vejledning om elever.

For at komme i betragtning til ansættelse kræves

·Uddannet socialrådgiver eller lignende

·Erfaringer i forhold til behovet

·Taler grønlandsk og dansk

·At man kan arbejde selvstændigt

·At man kan arbejde effektivt, at man er målrettet, at man kan tage ansvar

·At man har en god kontakt til børn med særlige behov

·At man er iderig

·At man er god til at samarbejde med skolen og andre

·At man er god til at tale med forældre som har børn med særlige behov

·At man har flair for IT

Socialrådgiverens ansvarsområder

·Skolens og forældresamarbejde

·At være kontaktperson for eleven i forhold til socialfaglige opgaver

·At kunne rådgive og vejlede lærere i forhold til elever

·At afholde løbende samtaler med elever i samarbejde med forældre

·At være med til at lave handleplaner, i forhold til socialfaglige opgaver

·Udveksle med kollegaer

·At være med til at fremme forebyggelse, også i forhold til forebyggelse af mobning

·Samarbejde med eksterne samarbejdspartnere, MISI, Peqqik også i forhold til forebyggelse

·Samarbejde med rådgivningslærere

·Arbejde tæt med lederne

·Lede og afholde netværksmøder

·At samarbejde om beredskab

Atuarfik Ilasiaq tilbyder

·En god og travl arbejdsplads, med forskelligartede arbejdsopgaver

·Gode og samarbejdsvillige kolleger

·Godt samarbejde mellem medarbejdere og ledelse

·En arbejdsplads med gode muligheder for at tage ansvar og arbejde selvstændigt

·En arbejdsplads med muligheder for at udvikle sig individuelt og fagligt

Straffe- og Børneattest

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på : www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Yderligere oplysninger fås hos

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til:

Skoleinspektør Randi Jeremiassen-Jakobsen, tlf. +299 36 62 31 eller e-mail: [email protected]

Ansøgning

Ansøgning mærket med Job nr. 1012-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 22. oktober 2026