Er du vores nye arbejdsmiljøkoordinator til en af Københavns Kommunes største driftsorganisationer?

Vil du være med til at styrke og udvikle arbejdsmiljøet og miljøarbejdet for 500 kolleger i en spændende driftsorganisation, der døgnet rundt arbejder på at sikre en velfungerende by?

Brænder du for forebyggende arbejdsmiljøarbejde, nedbringelse af sygefravær og organisationsudvikling? Kan du drive tværgående inddragelsesprocesser, og har du flair for rådgivning, strategisk udvikling og formidling? Har du erfaring med arbejdsmiljøarbejde eller miljøarbejde fra andre større driftsorganisationer? Så er du måske vores kommende arbejdsmiljøkoordinator.

Om jobbet og dine arbejdsopgaver

Som arbejdsmiljøkoordinator får du ansvaret for understøttelsen af arbejdsmiljøarbejdet i Bynatur og Renhold med lige dele rådgivning, udvikling og organisatorisk slid. Du skal bevæge dig ind og ud mellem strategiske og operationelle opgaver, hvor du både finder arbejdsglæde i at igangsætte og afslutte opgaver.

Dine primære opgaver vil blandt andet være i samarbejde med dine kolleger at

• drive arbejdsmiljøorganisationen, så sammenhængen mellem beslutninger på MED-niveau og det nære arbejdsmiljøarbejde er stærk, meningsfuld og effektiv
• udarbejde beslutningsoplæg til ledergruppen, MED- og arbejdsmiljøorganisationen om arbejdsmiljøforhold
• planlægge og drive større tværgående inddragelsesprocesser som opfølgning på trivselsundersøgelser, udformning af APV-handleplaner mv.
• rådgive enhedernes arbejdsmiljøledere og arbejdsmiljørepræsentanter
• håndtere løbende sager fx i forhold til Arbejdstilsynet, hvor du har ansvaret for sagsbehandlingen i tæt samspil med den ansvarlige arbejdsmiljøleder
• understøtte forebyggelse mod sygefravær
• følge op på arbejdsskader og ulykker med fokus på forebyggende indsatser og handlingsplaner
• drive miljøarbejdet – herunder interne og eksterne audits, pladsgennemgange, tilsyn og løbende kontroller
• formidling af vigtig viden, rammer og regler på arbejdsmiljøområdet i øjenhøjde og uden en løftet pegefinger
• sikre vedligeholdelse og opdatering af sider om arbejdsmiljø og miljøarbejdet på intranettet.

Du bliver en del af ledelsessekretariatet i Bynatur og Renhold med reference til sekretariatschefen. Her får du 20 dygtige kolleger, der løser mange forskellige opgaver indenfor politisk betjening, ledelsesbetjening, strategi, organisationsudvikling, intern kommunikation og ikke mindst facilitering af MED- og arbejdsmiljøorganisationen. Her vil du indgå i et tæt arbejdsfællesskab om organisationsudvikling, arbejdsmiljøkoordinering, systematisk opfølgning på sygefravær, kompetenceudvikling, facilitering og ledelsesunderstøttelse.

Om dig

Som person er du energisk og vedholdende. Du har god gennemslagskraft og kan skabe tillidsfulde relationer på alle niveauer i organisationen.

Vi forestiller os, at du har en akademisk uddannelse eller lignende og mindst 2-3 års forudgående erfaring med strategisk arbejdsmiljøarbejde i en stor driftsorganisation, hvor du har lært at navigere mellem mange modsatrettede interesser. Det vil også være en fordel, hvis du har erfaring med at drive større tværgående forandringsprojekter.

Vi lægger derudover vægt på, at du

• er innovativ og løsningsorienteret
• er hurtig til at tilegne dig ny viden
• trives med en bred opgaveportefølje
• har gode formidlingskompetencer og kan formidle komplekse regler og problemstillinger i øjenhøjde
• har en struktureret tilgang til opgaveløsningen
• har et digitalt mindset
• går til opgaven med godt humør.

Om afdelingen Bynatur og Renhold

Bynatur og Renhold er én af fire faglige afdelinger i Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen.

Kerneopgaverne i Bynatur og Renhold omfatter renholdelse af byen samt drift og udvikling af byens parker og grønne områder. Vi har også ansvaret for byens offentlige toiletter, vintertjenesten med snerydning, skadedyrsbekæmpelse og byens inventar i byrummene. Kort sagt er vi på vagt i døgndrift hele året rundt for at holde byen ren, grøn og indbydende for københavnerne og byens gæster.

Bynatur og Renhold er dermed en af Københavns Kommunes største driftsorganisationer med over 500 ansatte fra en bred vifte af faggrupper fra gartnere og smede til akademikere og ingeniører med hele paletten af spændende og krævende arbejdsmiljøudfordringer. Organisationen har to områder, Byens Drift og Byens Rum, der tilsammen er inddelt i 16 enheder, der hver har en arbejdsmiljøleder og en arbejdsmiljørepræsentant, som har ansvaret for det nære arbejdsmiljøarbejde tæt på medarbejderne.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelse hurtigst muligt eller senest den 1. december 2026.

Mere information

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Jannik Knudsen på 20 29 23 23 eller [email protected].

Ansøgningsfrist: Søg via linket senest søndag den 18. oktober 2026

Vi forventer at holde samtaler den 23. oktober 2026.

Om Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen

Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker samt foretager parkeringskontrol. Vi beskæftiger ca. 2.700 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,8 mia. kr.

Ansøgningsfrist: d. 18. oktober 2026

Afdeling: Njalsgade 17 2300 København S

Lokation: Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen