Excellence-partner for Site Avedøre

Interesseret i en karriere der betyder noget?

Er du passioneret omkring at skabe operationel eksekvens i et komplekst produktionsmiljø? Trives du med at omsætte strategi til handling, samtidig med at du opbygger en kultur med kontinuerlig forbedring?

Hos Novonesis leder vi efter en Ekscellence-partner til at være med til at forme fremtidens produktionsydelse på vores topmoderne produktionsanlæg i Avedøre.

Eksam Excellence-team spiller en central rolle i at fremme Novonesis’ formål ved at drive operationel excellence, Lean-kompetencer og kontinuerlig forbedring på tværs af produktionen. Gennem vidensdeling, fælles problemløsning og et stærkt fokus på globale standarder tilpasset lokale behov hjælper vi med at styrke fabrikationspræstationer og opbygge de nødvendige kapaciteter for bæredygtig succes.

Som en del af et globalt Excellence-fællesskab får du mulighed for at påvirke, hvordan Operational Excellence implementeres på tværs af produktionen, samtidig med at du støtter et af Novonesis’ mest avancerede produktionssteder.

Rollen & din indflydelse

Som Excellence-partner vil du fungere som en strategisk og hands-on leder, der driver deployment af Operational Excellence og Lean-metodikker på tværs af produktionsafdelingerne. I tæt samarbejde med både globale og lokale interessenter vil du sikre sammenhæng mellem forretningsstrategi og eksekvering, samtidig med at du udvikler en kultur for kontinuerlig forbedring og høj ydeevne.

Dine centrale ansvarsområder i denne rolle

• Drive strategiimplementering på stedet, herunder Hoshin Kanri-implementering, gennemførelsesopfølgning og ledelsesstyringsrutiner.
• Lede Rapid Improvement Events og initiativer til kontinuerlig forbedring for at forbedre operationel ydeevne, produktflow og fabrikationskapacitet.
• Udvikle og løbende forbedre systemer, standarder, værktøjer og tilgange til operationel excellence for at imødekomme udviklende forretnings- og produktionsbehov.
• Vurdere Lean-modenhed, identificere forbedringsmuligheder og samarbejde med stedets ledelsesteams om at implementere bæredygtige præstationsforbedringer.
• Coache ledere og teams, mens du udvikler og gennemfører Lean- og Operationel Excellence-kompetenceopbygning og træningsprogrammer.
• Fremstå som repræsentant for Site Avedøre i det globale Go4Excellence-netværk, fremme engagement, dele bedste praksis og sikre harmoniseret deployment af Operational Excellence-metodikker på tværs af sites.

Hvad du skal have for at få succes

• En kandidat- eller højere grad i en videnskabelig, ingeniørmæssig, produktionsmæssig eller beslægtet felt.
• Omfattende erfaring med Lean-implementering, Operational Excellence og bæredygtige præstationsforbedringer i procesbaserede produktionsmiljøer.
• Dokumenteret succes med at anvende Lean-metodikker til at oversætte forretningsstrategi til eksekvering og levere målbare resultater.
• Stærk erfaring med strategiimplementering, Hoshin Kanri, workshopfacilitering, forandringsledelse og kapabilitetsopbygning.
• Evne til at påvirke og kommunikere effektivt med interessenter på alle organisatoriske niveauer, fra arbejdsgangen til senior ledelse.
• Flydende dansk og engelsk, kombineret med en samarbejdende coaching-stil og en passion for kontinuerlig forbedring.

Yderligere færdigheder & interesser vi værdsætter

Selvom ikke påkrævet, vil følgende være en fordel

• Erfaring med at arbejde i globale produktionsorganisationer med komplekse matrixstrukturer.
• Eksponering for storskala operationelle transformationsprogrammer på tværs af flere sites.
• Erfaring med facilitering af tvær-sites forbedringsinitiativer og globale vidensdelingsnetværk.
• Stor interesse i at udvikle mennesker, fremme højtydende kulturer og drive organisatorisk forandring.
• Verdensomspændende erfaring inden for produktion på tværs af regioner og produktions-teknologier.

Hvad vi tilbyder

• Muligheden for at drive meningsfuld forandring på et af verdens mest avancerede kulturproduktionssteder.
• Professionel vækst gennem eksponering for senior interessenter og komplekse forretningsudfordringer.
• En kultur, der værdsætter nysgerrighed, samarbejde, kontinuerlig forbedring og innovation.
• Et stærkt globalt netværk af Excellence-professionelle og muligheder for at bidrage til initiativer med bred organisatorisk impact

Arbejdsmåder

Du refererer til Head of Site og er et værdsat medlem af Site Leadership Team, der dækker omkring 400 faglærte medarbejdere. Du vil samarbejde tæt med andre produktionssites, regionale ledere og globale interessenter.

Ansøgningsfrist: 25. oktober 2026. Ansøgninger gennemgås løbende, så vi opfordrer dig til at ansøge så hurtigt som muligt.

Kontaktinformation: Head of Site Lars Johansen på [email protected].

Vores formål guider vejen

I Novonesis ved vi, at løsninger rodfæstede i biologi kan hjælpe med at løse menneskehedens største udfordringer. Siden vi begyndte for mere end et århundrede siden, har dette været vores guide. Det er, hvordan vi er nået så langt. Og det er, hvordan vi vil påvirke fremtiden. Nu mere end nogensinde har verden brug for forandring. Og med biosløsninger er mulighederne for transformation uendelige. Hvis vores formål resonerer hos dig, opfordrer vi dig til at ansøge.

Muligheder for alle

Vi er forpligtet til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle ansøgere. Derfor beder vi dig søge uden følgebrev eller foto og i stedet inkludere et par sætninger i dit CV, der forklarer din motivation for at søge.

Vi træffer alle ansættelsesbeslutninger ud fra forretningsbehov og byder kandidater med en bred vifte af baggrunde velkommen, herunder etnicitet, religion, køn, seksuel orientering, alder, handicap eller veteran-status.

Udforsk andre ledige stillinger

Hvis denne stilling ikke passer, kan du stadig finde andre muligheder hos os. Du er velkommen til at udforske ledige roller eller oprette en jobagent for at holde dig connected med fremtidige muligheder på novonesis.com/Career

Placering: Avedøre