Ledelsesrådgivning - AI

Om rollen

Gartner Executive Programs (ExP) og Gartner Enterprise IT Leaders (EITL) er services inden for Gartner Executive Technology Services (ETS) og er det uundværlige værktøj for digitale ledere. Det er en eksklusiv, medlemsbaseret organisation, der betjener over 8.500 CIO'er og senior IT-ledere i 87 lande.

Disse medlemmer (herunder Fortune 500-virksomheder og regeringer verden over) drager fordel af bekvemmeligheden ved en enkelt kilde til viden og indsigt fokuseret på bestyrelses- og C-niveau udfordringer, servicelevering i deres kontekst, den fælles viden i verdens største fællesskab af C-niveau IT-chefer, CIO/CTO'er og sikringen af Gartners objektivitet og uafhængighed.

AI Executive Partneren vil fungere som strategisk partner og rådgiver. Rollen kræver en visionær leder med dyb forståelse for AI og hvordan man udnytter den til at muliggøre og drive organisatoriske resultater.

Hvad du vil gøre

• Administrere en portefølje af medlemsrelationer med fokus på Kunstig Intelligens
• Udnytte fagligt ekspertiseområde til at skabe service-løsninger for kunder ved brug af alle ExP og/eller EITL produkter
• Definere og levere innovative løsninger ved at vurdere medlems Mission Critical Priorities (MCPs) og udvikle en tilpasset serviceplan
• Gennemføre en blanding af on-site og virtuelle briefingers, herunder strategisessioner, research-analytikerbesøg, rundbordssamtaler og webinars
• Præsentere eller facilitere sessioner ved Gartner-arrangementer hvor relevant
• Opbygge et stærkt partnerskab med Gartners salgsorganisation og samarbejde med dem for at sikre medlemsengagement, fornyelse og vækst af ETS-virksomheden
• Vejlede ledere, der leder strategiske initiativer ved hjælp af AI og give ekspertråd om implementering, integration og optimering af AI-teknologier
• Tilbyde træning og mentorordninger inden for AI-relaterede emner til bredt publikum på tværs af organisationer og hjælpe ledere med at drive AI-kundskab og ansvarlige AI-praksisser

Hvad du vil have brug for

• Konsulent- og/eller CxO-roller med 15+ års progressiv teknologisk eksponering (AI – inklusive Maskinlæring, Naturligt Sprogbehandling, Dyb Læring, Robotik, Produktudvikling, BI, Digital Transformation, Block Chain, Big Data, High Performance Compute, Cloud, etc.) med erfaring i ledelse af komplekse storskala IT/digitalt/forretningsomdanningsprogrammer
• 7-10+ års levering af virksomhedsomspændende AI-programmer på tværs af flere forretningsenheder inden for store organisationer
• Skal besidde en robust forståelse af centrale AI-teknologier og markedsudvikling med erfaring og forståelse af Generativ AI
• Fortrolighed med AI organisatoriske strukturer, AI-styringspraksisser og AI-modenhedsmønstre er en fordel.
• Brancherfaring kan være varieret, og vi byder ansøgninger velkommen fra personer fra specifikke eller flere som offentlig sektor, bank og finansielle tjenester, forbrugerinriktede industrier, fremstilling, life sciences, høj teknologi, sundhedsvæsen osv.
• Dokumenteret salg og/eller forretningsudviklingserfaring og interesse med CXO-niveau ledere

#LI-NC3

Hvem er vi?

Hos Gartner, Inc. (NYSE:IT), vejleder vi lederne, der former verden.

Vores mission hviler på ekspertanalyse og dristige idéer for at levere handlingsgtige, objektive forretnings- og teknologiinssigter, der hjælper virksomhedsledere og deres teams med at lykkes med deres mission-critical-priorities.

Siden vores grundlæggelse i 1979 har vi vokset til 20.000 medarbejdere globalt, der støtter over 13.000 klientvirksomheder i ~90 lande og områder. Vi udfører vigtig, interessant og substansrig arbejde, der betyder noget. Derfor ansætter vi medarbejdere med intellektuel nysgerrighed, energi og drive for at gøre en forskel. Kravene er konsekvent høje. Lige så stor er den indflydelse, du kan have her.

Hvad gør Gartner til et fantastisk sted at arbejde?

Vores enorme, næsten uudnyttede markedspotentiale byder på ubegrænsede muligheder – muligheder der måske endnu ikke eksisterer – for dig at vokse professionelt og trives personligt. Hvor langt du kommer, bestemmes af din passion og dine resultater.

Vi ansætter bemærkelsesværdige mennesker, der samarbejder og vinder som et team. Sammen er vores enkelthåb, forenende mål at levere resultater for vores kunder.

Vores teams er inkluderende og består af personer fra forskellige geografier, kulturer, religioner, etniciteter, racer, køn, seksuel orientering, evner og generationer.

Vi investerer i gode ledere, der får det bedste frem i dig og i virksomheden, hvilket gør det muligt for os at fordoble vores indflydelse og resultater. Det er derfor, år efter år, bliver vi anerkendt verden over som et fantastisk sted at arbejde.

Gartner er verdens autoritet inden for AI

Hos Gartner vil du tilslutte dig en virksomhed i hjertet af AI-revolutionen. Gartner giver proaktiv og objektiv vejledning gennem kundernes AI-rejse. Vi sætter standarden for, hvordan organisationer udnytter kunstig intelligens til at skabe meningsfuld effekt. Du får adgang til enestående ressourcer, ekspertise og teknologi og spiller en nøglerolle i at hjælpe Gartner og vores kunder med at innovere og vækste, når vi udnytter AI til at forvandle forretnings- og teknologistandarder.

Det er en spændende tid at være hos Gartner, med ubegrænsede muligheder for at gøre en reel forskel, udvikle dine færdigheder og opbygge en varig, meningsfuld karriere inden for et felt, der omformer måden, vi driver forretning på. Hvis du brænder for AI og ønsker at være en del af et team, der guider lederne, der former verden, er Gartner stedet for dig.

Hvad tilbyder vi?

Gartner tilbyder verdensklasse fordele, høj konkurrencesdygtig kompensation og proportionale belønninger til toppræstationer.

I vores hybride arbejdsrum giver vi fleksibilitet og støtte, så du kan trives – arbejde virtuelt, når det er produktivt, og mødes med kolleger i et levende fællesskab, der er meningsfuldt, engagerende og inspirerende.

Klar til at udvikle din karriere hos Gartner? Slut dig til os.

Gartner-politikken er at give lige beskæftigelsesmuligheder til alle ansøgere og medarbejdere uden hensyn til race, farve, tro, religion, køn, seksuel orientering, kønsidentitet, ægteskabelig status, statsborgerstatus, alder, national oprindelse, afstamning, handicap, veteranstatus eller enhver anden lovligt beskyttet status og at søge at fremme principperne for lige ansættelsesmuligheder.

Gartner forpligter sig til at være en Lige Muligheds Arbejdsgiver og tilbyder muligheder for alle jobsøgende, herunder jobansøgere med handicap. Hvis du er en kvalificeret person med handicap eller en handicappet veteran, kan du anmode om rimelig tilpasning, hvis du ikke er i stand til eller begrænses i din mulighed for at bruge eller få adgang til virksomhedens karriereside som følge af dit handicap. Du kan anmode om rimelige tilpasninger ved at ringe til Human Resources på +1 (203) 964-0096 eller ved at sende en e-mail til [email protected].

Job Requisition ID:110549

Ved at indsende dine oplysninger og ansøgning bekræfter du, at du har læst og accepterer den land- eller regionale rekrutteringsmeddelelse, der er linket nedenfor, gældende for dit opholdssted.

Gartner Applicant Privacy Link: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy

Til effektiv navigation gennem ansøgningen, brug venligst kun tilbage-knappen i ansøgningen, ikke tilbage-pilen i din browser.

Placering: Fjernarbejde - Sverige