Erfaren belønningskonsulent - gør komplekse belønningsudfordringer til praktiske løsninger

Servicelinje

Skat

Industri/Sektor

Ikke relevant

Speciale

Belønning

Ledelsesniveau

Senior Manager

Jobbeskrivelse & Oversigt

Ønsker du at bruge dine erfaringer inden for belønning eller rådgivning til at hjælpe organisationer med komplekse menneskelige udfordringer? Deltag i PwC Workforce and Rewards i København og udvikl praktiske løsninger, der understøtter forretningsprioriteter, styrker performance og skaber værdi for mennesker.

Vi udvider vores team og søger en engageret ny kollega med base i København.

Join Workforce and Rewards

PwCs danske Workforce and Rewards-team hjælper virksomheder med vigtige udfordringer inden for belønning, performance og arbejdsstyrken. Vores arbejde har bidraget til vækst i vores kundebase og i vores team, og du får mulighed for at bidrage til næste fase af vores udvikling.

Vi skaber værdi ved at omsætte komplekse udfordringer inden for belønning og arbejdsstyrke til praktiske løsninger, der understøtter vores kunders forretningsprioriteter og leverer meningsfulde resultater for deres organisationer og mennesker.

Du vil arbejde sammen med erfarne kolleger på tværs af områder som AI, jura, skat og data. Ved at samle specialistperspektiver og dybdegående belønningskompetencer hjælper vi kunder med at løse bredere og mere komplekse menneskelige udfordringer. Dette samarbejdsmiljø sætter os ikke kun i stand til at skabe større effekt for vores kunder, men giver også en stærk platform for dig at udvikle din erfaring, udvide din ekspertise og vækste din karriere inden for PwC.

Arbejd med mennesker, ydeevne og belønning

Sammen med den førende Partner og dit team vil du drive kundeaftaler og levere meningsfulde løsninger. Du vil anvende din ekspertise, trække på kollegernes viden og opbygge betroede kunderelationer.

Dine ansvarsområder vil inkludere

• Designe og implementere incitamentprogrammer
• Hjælpe virksomheder med at identificere passende vederlagsbenchmark
• Designe vederlagspakker, der tiltrækker, motiverer og fastholder talenter
• Udvikle jobarkitektur, fra standardrammer til skræddersyede løsninger
• Hjælpe virksomheder med at forbedre og drive deres årlige belønningscyklusser
• Forberede virksomheder til EU’s aflønningsdirektiv, fra design gennem implementering og kommunikation
• Støtte kunder med andre forhold relateret til løn og ydeevne.

Bidrag med din erfaring inden for belønning eller rådgivning

Vi ved, at ingen kan gøre alt på forhånd. Det afgørende er, at du er motiveret for at skabe indflydelse, lære og samarbejde. Vi forestiller os, at du:

• Har mindst fem års professionel erfaring inden for belønning eller management consulting
• Tager ejerskab, har ambitioner om at gøre en forskel og leverer høj kvalitet
• Hører hurtigt og ønsker at videreudvikle din erfaring for at skabe impact for organisationer
• Har stærke analytiske færdigheder og kan identificere og løse kundebehov
• Har solid erfaring med at styre gennemgribende projekter
• Er dygtig i Excel og andre dataanalyseværktøjer
• Trives i et hurtigt tempo og er fleksibel med hensyn til at imødekomme kunders forventninger
• Har relevant uddannelse inden for økonomi, finans eller forretning
• Er flydende i engelsk og dansk.

Udvikl dig her. Kom længere.

Som en del af PwC vil du være en del af en markedsførende succes og et venligt arbejdsmiljø. Mellem disse opnås tillid, karrierer udvikler sig, og du og dine kolleger vil skabe innovative løsninger for de virksomheder og samfund, som vi alle er en del af.

Vil du være en del af vores stærke fællesskab?

Indsend dit CV, kort følgebrev og karakterudskrifter fra både dit bachelor- og kandidatstudie ved at bruge linket øverst til højre. husk at medtage alle dokumenter, da vi ikke kan overveje din ansøgning uden dem. Ansøgninger gennemgås løbende.

Du er mere end velkommen til at kontakte Thomas Rønhoff, Partner, Workforce and Rewards, på [email protected], hvis du er nysgerrig efter jobbet eller har spørgsmål.

Ansøgningsfrist: 31. oktober 2026

Vi forestiller os, at din første arbejdsdag bliver: Så snart som muligt

Location: Hellerup

mød fremtidige kolleger og læs endnu mere om, hvordan det er at arbejde hos PwC: www.pwc.dk/karriere

Uddannelse (hvis tomt, grad og/eller felt for studium ikke specificeret)

Eksamen/Uddannelsesfelt krævet

Eksamen/Uddannelsesfelt foretrukket

Certificeringer (hvis tomt, certificeringer ikke specificeret)

Nødvendige færdigheder

Valgfrie færdigheder

Accept af feedback, Accept of Feedback, Regnskabspraksis, Aktiv lytning, AI-færdigheder, AI-humant samarbejde, Analytisk tænkning, Coaching og feedback, Kommunikation, Løn og lønsystemer, Klagehåndtering, Overholdelsesbevidsthed, Konfliktløsning, Kontraktlig tvistløsning, Kontraktsudarbejdning, Kontraktlige aftaler, Kontraktuel risikominimering, Virksomhedsretlige sager, Kreativitet, Digitalt værktøjssæt, Omfavne forandring, Emotionel regulering, Empati, Udarbejdelse af medarbejderaftaler, Medarbejderrelationer {+ 51 mere}

Ønskede sprog (Hvis tomt, ønskede sprog ikke specificeret)

Rejsekrav

Ikke angivet

Tilgængelig for arbejdsvisum-sponsorering?

Nej

Offentlig godkendelse nødvendig?

Nej

Jobopslagets slutdato

• november 2026

Lokation: Hellerup - Strandvejen 44