Forskningsfinansiering Søndre – forskningsrådgiver ekstern finansiering med fokus på EU-midler

Kan du forstå de faglige hovedpunkter i en forskningsansøgning og har du en skarp pen til at hjælpe forskere med at formidle dette? Kan du hjælpe med at få ansøgningen til at matche kernen i et bevillingsopslag? Kan du trives i en ny afdeling under opbygning? Så har vi brug for dig på holdet.

I Forskningsfinansiering i Campusadministration Søndre, Københavns Universitet søger vi en forskningsrådgiver til ekstern finansiering med særligt fokus på EU- og strategiske midle

Om os

Forskningsfinansiering Søndre har fra den 1. marts 2025 samlet fundingrådgivning for forskere fra det Humanistiske-, Juridiske-, Samfundsvidenskabelige- og Teologiske fakultet.

Vi er et team af erfarne og engagerede medarbejdere, der arbejder sammen for at styrke den professionelle støtte til forskere fra de fire fakulteter, der søger eksterne midler fra private og offentlige fonde, både nationalt og internationalt. Vi lægger vægt på at holdspil og høj faglighed går hånd i hånd med en uhøjtidelig, åben og respektfuld omgangstone også i en travl hverdag.

Din rolle

Dine arbejdsopgaver bliver blandt andet at

• Rådgive forskere om relevante ansøgningsmuligheder, opslag og ansøgningsvilkår fra danske og europæiske fonde. Særligt med fokus på Horizon Europe søjle II, kommende rammeprogrammer og Innovationsfonden, men også med opgaver indenfor nationale virkemidler
• Udbygge og styrke services der kan hjælpe forskerne med at tiltrække europæiske forskningsmidler i tæt samspil med vores kolleger på Forskningsfinansiering Nørre og Frb+ campus
• At bidrage til intern videndeling og udvikling på tværs af pre- og postaward
• Formidling af fundingmuligheder gennem nyhedsbrev, intranet mm i samspil med kommunikationsafdelingen
• Tilbyde kvalificeret ansøgningssupport og velfunderet generalistlæsning af ansøgninger
• Koordinere ansøgningsprocesser inkl. husning, bilag og input frasamarbejdspartnere

Kvalifikationer

Du har en relevant akademisk baggrund og gerne en ph.d. indenfor de fagområder vi dækker. Den ideelle kandidat har beskæftiget sig med forskningsfinansiering indenfor vores fagområder – gerne på et universitet eller anden uddannelsesinstitution. Du kender bevillingslandskabet for særligt danske og europæiske fonde og har erfaring med forskningsstøtte og ekstern finansiering.

Det er vigtigt for os, at du er god til at skabe relationer samt arbejde selvstændigt og tage både initiativ og ansvar i forhold til opgaverne. Vi har brug for en fællesskabssøgende kollega, der både kan hjælpe med at udvikle service-rammerne og indenfor disse rammer tilpasse rådgivningen til den enkelte ansøger.

Vi forventer, at du

• Du har erfaring med at understøtte store forskningsansøgninger til Pillar 2 under Horizon Europe samarbejdsprojekter (kollaborative projekter)
• Du har en procesorienteret tilgang og kan støtte forskere i at udvikle og drive samarbejder også med ikke-akademiske partnere
• Kan håndtere og afslutte flere opgaver parallelt, overholde deadlines og bevare overblikket i perioder med høj arbejdsbelastning
• Kan sætte dig ind i komplekse problemstillinger og går til opgaverne med fokus på at finde løsninger i en stor, kompleks organisation
• Har gode kommunikationsevner på engelsk og dansk i skrift og tale og gode interkulturelle kommunikationsevner

Vi tilbyder

Vi står midt i en forandringstid på universitetet, hvor både administration og uddannelser er under forandring. Så vi kan ikke love en rolig hverdag fra dag et. Vi kan til gengæld tilbyde dig at blive en del af et fantastisk, tværfagligt arbejdsfællesskab, hvor du kan være med til at forme de arbejdsprocesser og den kultur, hvor vi skaber god service og høj værdi for andre.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker som specialkonsulent i henhold til overenskomst for Akademikere i Staten. Aflønning i henhold til AC-overenskomst er anciennitetsbestemt. Der vil være mulighed for forhandling af yderligere tillæg efter kvalifikationer. Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitligt 37 timer.

Ansættelsesstart 1. januar 2027, eller snarest muligt. Samtaler afholdes løbende.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Københavns Universitet (KU) er i gang med at implementere en ny fælles administrativ organisering og nye arbejdsgange, som medfører forandringer de kommende år. For yderligere oplysninger kan du evt. kontakte tillidsrepræsentant på mail [email protected].