Fuldtidsoplæringsvejleder søges

Vil du være med til at skabe fremtidens læringsmiljø i Hjemme- og Sygeplejen?

I Hjemme- og Sygeplejen Fjord tror vi på, at dygtige social- og sundhedsfaglige medarbejdere skabes gennem meningsfulde læringsforløb, høj faglighed og et trygt læringsmiljø. Derfor søger vi en engageret oplæringsvejleder, der har lyst til at spille en central rolle i udviklingen af vores elever.

Som oplæringsvejleder bliver du en vigtig medspiller, i arbejdet med at omsætte Sønderborg Kommunes værdier og strategier til praksis.

Du skal være med til at sikre, at eleverne ikke alene opnår deres læringsmål, men også lærer at koble deres faglige værdier til arbejdet i Sønderborg Kommune.

Hos os arbejder vi med afsæt i

• SPOR, som understøtter retning og fælles kultur i vores forvaltningen: Omsorg og udvikling.
• Sønderborgmodellen, hvor borgeren er aktiv medspiller i eget liv.
• Pejlemærkerne for sikkerhed, kvalitet, levering og effektivitet.
• Den nye Ældrelov, der understøtter selvbestemmelse, helhedsorienterede indsatser og rehabiliterende samarbejde.
• Tværfagligt samarbejde med borgerens ønsker, ressourcer og livssituation i centrum.

Vi ønsker at skabe et læringsmiljø, hvor eleverne oplever sammenhæng mellem teori og praksis, og hvor de lærer at omsætte deres faglige viden til en hverdag, der skaber værdi for borgerne.

Din vigtigste opgave

Sammen med ledelse, medarbejdere og øvrig vejleder skal du være med til at sikre det gode elevforløb.

Det betyder blandt andet, at du

• Understøtter elevernes læring, trivsel og faglige udvikling.
• Hjælper eleverne med at koble deres læringsmål til praksis og de værdier, vi arbejder ud fra i Sønderborg Kommune.
• Bidrager til refleksion over faglige situationer og den rehabiliterende tilgang.
• Er med til at skabe et trygt læringsmiljø præget af nysgerrighed, feedback og udvikling.
• Samarbejder tæt med medarbejdere, ledelse og uddannelsesinstitution.
• Har fokus på progression, kvalitet og evaluering gennem hele elevforløbet.
• Bidrager til at udvikle vores læringskultur og uddannelsesmiljø.

Vi søger dig, som

• Er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Har vejlederuddannelsen eller ønsker at tage den.
• Har interesse for læring, udvikling og uddannelse.
• Formår at skabe relationer præget af tillid, anerkendelse og tydelighed.
• Kan inspirere elever til faglig refleksion og selvstændighed.
• Har blik for både den enkelte elevs behov og fællesskabets læring.
• Trives med tværfagligt samarbejde og ser værdi i forskellige perspektiver.

Derfor skal du vælge os

Hos os bliver du en del af en organisation i udvikling, hvor vi arbejder målrettet med læring, kvalitet og faglig ledelse.

Du får mulighed for at

• Sætte dit præg på fremtidens elevuddannelse.
• Være med til at udvikle et stærkt læringsmiljø.
• Arbejde tæt sammen med engagerede kolleger og ledere.
• Bidrage til at uddanne fremtidens social- og sundhedspersonale.
• Skabe sammenhæng mellem uddannelse, praksis og kommunens strategiske retning.

Ansættelsesvilkår

• 37 timer ugentligt
• Weekendfri
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Praktisk info og ansøgningsfrist

• Ansøgningsfrist: 25.10.2026, kl. 08.00.
• Tiltrædelse pr. 01.12.2026.
• Samtalerne afholdes: 28.10.26 i tidsrummet kl. 08.00–12.00.
• Har du behov for at høre mere om stillingen kontakt: Daglig leder Mette Møller på tlf.: 27 90 62 23 eller oplæringsvejleder Vita Bang Hellesøe på tlf.: 61 14 57 25

https://www.youtube.com/watch?v=8EzFdnQXgNs

Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse

Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.

Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.

Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.

Vi har modet til at vende tingene på hovedet i løsningen af både små og store udfordringer. Det giver nye perspektiver og blik for innovative løsninger.

Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.

Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.

Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag

Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk