Global Business Services (GBS) Finansiel Transformationschef

Virksomhedsbeskrivelse

Med mere end 2.700 medarbejdere er Deloitte den største revisions- og konsulentvirksomhed i Danmark. Vi tilpasser løsninger på tværs af Revision, Skat, Finansiel Rådgivning, Enterprise Risk Services, Teknologi og Transformationer.

Om vores team

Finance Transformation er en del af Deloittes konsulentpraksis og består af 350 dedikerede konsulenter, som arbejder inden for alle aspekter af CFO-området og samarbejder med klienter for at rådgive, transformere, optimere og drive finansfunktionen. Vi har private og offentlige kunder samt nationale og internationale klienter på tværs af forskellige brancher og af forskellige størrelser, og vi arbejder med en stor del af C25-virksomheder og offentlige institutioner.

Global Business Services (GBS) er en integreret del af Deloittes Finance Transformation-praksis. GBS-teamet er dedikeret til at hjælpe organisationer med at transformere deres forretningsdrift, og dermed øge effektivitet, effekt og agilitet. Ved at udnytte et komplet sæt af tjenester støtter GBS-praksissen klienter i optimering af shared services, outsourcing og globale forretningsservice-modeller for at skabe værdi og forbedre ydeevnen.

Vi søger en erfaren og dygtig Transformation Manager til at blive en del af vores GBS-team. Den ideelle kandidat vil besidde en dyb forståelse for driftsmodeller og forretningsprocesomlægning drevet gennem omkostningsoptimering og effektivitetøgning, erfaring med samspillet mellem teknologi og procesdesign samt forandringsledelseskompetencer.

Denne rolle vil være afgørende for at drive strategiske forandringsinitiativer, med fokus på at forstærke omkostningsoptimeringsstrategier ved at energisere kerneoperationelle processer samt teknologidesign og implementeringsfaser (ERP, procesmining, automatisering og visualiseringsværktøjer).

Jobbeskrivelse

Som Transformation Manager vil du føre store komplekse projekter for nogle af verdens største organisationer. Du vil identificere, designe og implementere kreative forretnings- og teknologiløsninger med henblik på at øge operationel effektivitet, omkostningseffektivitet og organisatorisk smidighed.

I denne rolle vil du udforme strategier og transformationsprogrammer, der muliggør procesmæssig højtydende ekspertise og værdiskabelse ved at optimere dag-til-dag operationelle finansfunktioner ved at anvende lean-metodologi i end-to-end-processområder som order to cash, procure to pay, closing, konsolidering, rapportering. Du vil være ansvarlig for at lede forretningsmodeltransformationer og fremme virksomhedsagilitet for at sikre, at transformationerne er forankrede i, og frigør værdi.

I denne rolle kan du gøre en forskel ved

• Ledelse af projektlevering
• Gennemføre store transformationer, komplekse og tværfunktionelle engageringer
• Rådgive kunder om procesomlægning og procesoptimering for at understøtte beslutningstagning på tværs af virksomheden, forbedre finansfunktionerne og styrke interessentstyring
• Lede design og implementering af teknologiløsninger og sikre høj kvalitet i overensstemmelse med tidsfrister og defineret budget
• Engagere i ledelsesniveau-interaktioner
• Samarbejde med C-niveauledere for at adressere strategiske mål og udfordringer
• Præsentere handlingsorienterede strategier i klare, overbevisende termer
• Drive forretningsudvikling
• Lede RFP’er/tilbudforberedelse ved at samarbejde på tværs af kompetencer/alliancer/serviceområder
• Udvikle og pleje klientrelationer ud over projektlevering og udforske muligheder for gentagne opgaver
• Interessentstyring
• Opbygge og opretholde stærke forbindelser med CXO’er på tværs af forskellige sektorer
• Projektøkonomi
• Håndtere budgetter og finansiel ydeevne for dine projekter
• Mentorskab og teamkultur
• Mentorere og vejlede et team af konsulenter og fremme en positiv og samarbejdende kultur
• Fremme professionel vækst og vidensdeling

Kvalifikationer

Ideelt har du

• Omkring 6-9 års relevant erfaring inden for finansiel transformation, finansproces-ekspertise, GBS, Shared Services og/eller BPO-sektoren
• 4+ års direkte ledelseserfaring
• Bachelorgrad fra et akkrediteret universitet
• Flydende dansk er et stort plus

Hvad du bringer til teamet

• Erfaring med procesekspertise, herunder men ikke begrænset til end-to-end procesområder som order to cash, procure to pay, close, konsolidering, rapportering
• Kendskab til GBS-livscyklussen og i stand til at styre projekter som projektleder
• Erfaring med muliggørende teknologier i kernefinansprocesser (f.eks. Basware, HighRadius, BlackLine osv.)
• Erfaring med brug af værktøjer til procesmining, visualiseringsværktøjer, Robotics Process Automation (RPA) og forståelse af GenAI-muligheder i at drive transformation
• Stærk procesekspertise i at transformere og optimere dag-til-dag operationelle funktioner (f.eks. finans, HR) ved hjælp af lean-metodologi
• Erfaring i at designe førende praksisbaserede processer og drive hele rejsen fra vurdering, design til implementering
• Fremragende kritisk tænkning, analytiske og problemløsende færdigheder
• Enestående interpersonelle, teambuilding- og mundtlige og skriftlige kommunikationsevner; fremragende integritet, initiativ, kreativitet og passion
• Erfaring med ServiceNow, Salesforce eller andre kundevendte arbejdsgang-platforme
• Grundlæggende forståelse og holdning til nuværende og fremtidige anvendelser af kunstig intelligens i GBS

Selv hvis du ikke finder dig selv i alle ovenstående punkter, opfordrer vi dig stadig til at ansøge, hvis du mener, at dine færdigheder kan gøre en forskel for vores team.

Yderligere information

Vil du være en del af vores team?

Klik på knappen "I am interested" ovenfor hvis du er klar til at blive en del af vores team.

Send dit CV senest 30.11.2026. Vi behandler ansøgninger og arrangerer samtaler løbende, så vi anbefaler, at du ansøger så hurtigt som muligt.

Forventet startdato: Fleksibel

Kontakt venligst Nadiia Novikova på [email protected], hvis du har spørgsmål om stillingen.

Hos Deloitte værdsætter vi forskellige færdigheder, perspektiver og erfaringer, da det gør os i stand til effektivt at løse komplekse udfordringer for vores kunder. Vi opfordrer dig til at ansøge om stillingen, hvis du mener, at dine færdigheder kan bidrage til vores teams succes.

Vi opfordrer alle kandidater til at ansøge til stillingen uanset f.eks. alder, køn (kønsidentitet og kønsudtryk), seksuel orientering, religion, etnicitet, nationalitet eller handicap.

Ved at ansøge om dette job vil du blive vurderet i forhold til Deloitte Global Talent Standards. Vi har designet disse standarder for at give en konsekvent og enestående Deloitte-ansatoplevelse globalt.

Vi ser frem til at komme i kontakt med dig!

I Deloitte vil du finde lidenskabelige, omsorgsfulde mennesker, som er nysgerrige af natur og søger at udvikle sig. Vi værdsætter vores forskellige færdigheder, perspektiver og erfaringer og fremmer en kultur, hvor innovative kræfter trives. For os er succes følelsen af, at det arbejde, vi gør, vil vare længere end os selv. Den indflydelse, vi har, handler ikke om, hvad vi opnår som enkeltpersoner, men om hvordan vi gør dem omkring os til deres allerbedste.

Fra faglig udvikling til ledermuligheder giver vi vores medarbejdere muligheder for at være ekstraordinære ved at spille på deres styrker – for det er sådan, vi kan gøre en forskel.

Placering

Weidekampsgade 6 2300 København