Global programdirektør - digital omstilling

D this role is an opportunity to help shape and lead a major transformation initiative within ABENA. The Program Director – Digital Transformation will play a critical role in helping the organization evolve from multiple processes and legacy technology toward a more modern, efficient, and tech-enabled operating model.

ABENA er midt i en betydelig global forretning og digital transformation. Vi standardiserer kerneforretningsprocesser, implementerer SAP S/4HANA på tværs af markeder og moderniserer den teknologiske platform, der understøtter vores globale operationer.

Vi søger nu en erfaren Global Program Director – Digital Transformation til at få det overordnede ansvar for at drive denne transformation fremad.

Dette er en rolle inden for forretningsomlægning med ansvar for at samle forretningsprocesser, styring, teknologi og eksekvering på tværs af ABENA. Du vil referere direkte til CEO i denne nyetablerede rolle og arbejde tæt sammen med ledende medarbejdere på tværs af organisationen.

Led vores globale forretnings- og SAP-transformation

ONE Horizon-programmet er ABENAs globale SAP S/4HANA-Transformation. Det omfatter standardisering af end-to-end forretningsprocesser, SAP S/4HANA-implementering på tværs af markeder og implementering af nye lagerstyringsløsninger.

Som Global Program Director vil du have det overordnede ansvar for at drive programmet og skabe betingelserne for en vellykket eksekvering.

Transformationen er allerede i gang. Du vil derfor ikke starte med et tomt ark. Dit ansvar bliver at vurdere, hvor vi står, etablere den nødvendige struktur og styring for at komme videre, drive de nødvendige forretningsbeslutninger og sikre disciplineret eksekvering af programmet.

Vi leder efter en, der har gjort dette før; en, der forstår kompleksiteten ved globale SAP-omlægninger, kan udfordre en organisation konstruktivt og ved, hvordan man omsætter forretningsbeslutninger til udførelse.

En central del af rollen vil være at styrke forretningsejerskabet af transformationen. Dette inkluderer at afklare og standardisere kerne end-to-end processer, etablere en stærk Business Process Owner-struktur og sikre, at beslutninger træffes på rette niveau og følges op i hele organisationen.

Du vil også lede og videreudvikle programstyringskapaciteten omkring transformationen. Dette inkluderer formel ledelse af et team bestående af fem direkte rapporter. Den nuværende opsætning er stadig under udvikling, og du vil have mandat til at styrke governance, roller, beslutningsprocesser og programdiscipliner.

Denne rolle kræver personlig udholdenhed, sund dømmekraft og evnen til at forblive konstruktiv og beslutsom i et miljø, hvor alignment ikke altid kommer let.

Dine primære ansvarsområder

• Tag det overordnede ansvar for gennemførelsen af ABENAs globale ONE Horizon forretnings- og SAP S/4HANA-transformation.
• Etabler og håndhæv effektiv programstyring og skab gennemsigtighed omkring programomfang, risici og levering.
• Led og udvikl PMO-teamet.
• Frem for alt afklar og ejer og standardisér ABENAs kerne end-to-end forretningsprocesser på tværs af funktioner og markeder, og faciliter personligt komplekse tværfaglige workshops og beslutningsfora for at skabe alignment og flytte kritiske sager fremad.
• Etabler og udvikl et stærkt globalt netværk af Business Process Owners med klart ansvar for procesdesign, standarder og forretningsbeslutninger.
• Arbejd tæt sammen med IT som den primære leveringsorganisation og sikre, at forretningsprioriteter, procesbeslutninger og teknologilevering forbliver i tråd gennem hele transformationen.
• Håndter balancen mellem global processtandardisering og legitime lokale forretningsbehov.
• Fremme organisatorisk parathed, forandringsledelse og adoption, så nye processer, systemer og arbejdsmåder bliver forankret i forretningen.

Succes i rollen måles ikke blot på, om SAP er implementeret, men på, om ABENA opnår tydeligere processer, stærkere forretningsejerskab, disciplinerede leverancer og en skalerbar driftsmodel på tværs af markeder. Som sådan er Program Director-rollen en af de nøglebyggesten i vores fremtidige vækstrejse.

Hvad vi forventer, du bringer med

Du har betydelig erfaring med at lede store forretnings- og digitale transformationsprogrammer i komplekse internationale organisationer.

Mere specifikt forventer vi, at du bringer

• Bevist erfaring som Program Director, Transformation Director eller tilsvarende, med ansvar for store internationale transformationsprogrammer fra start til slut.
• Stærk erfaring med at lede SAP S/4HANA-implementeringer eller udrulninger på tværs af flere lande eller forretningsenheder.
• Erfaring fra en operationelt kompleks virksomhed, ideelt inden for fremstilling, indkøb, forsyningskæde, distribution eller logistik.
• Stærk forståelse for end-to-end forretningsprocesser og erfaring med at etablere effektiv programstyring, herunder Business Process Owner-strukturer, beslutningsrettigheder og eskalationsmekanismer.
• En dokumenteret track record i at tage ejerskab for komplekse transformationsprogrammer, hvor fremskridt har været vanskeligt og interessentalignment begrænset.
• Tillid og troværdighed til at udfordre seniorstakeholdere, have vanskelige samtaler og skabe alignment, hvor interesser, prioriteter og perspektiver divergerer.
• Erfaring med at balancere globale standarder med legitime lokale krav.
• Praktisk forståelse af strukturerede SAP-implementeringsmetoder såsom SAP Activate, kombineret med skarp dømmekraft og en tydelig tendens mod eksekvering.
• Klar og direkte kommunikation, sund dømmekraft og stærk tilbøjelighed til eksekvering.

Du vil sandsynligvis få succes i denne rolle, hvis du kombinerer strategisk syn med operationel disciplin, forbliver konstruktiv under vedvarende pres og har det behageligt med at påtage dig ejerskab, når der ikke er et let svar eller øjeblikkelig enighed.

Dit team, vores kultur og værdier

Udover at føre executionen af transformationsprogrammet vil du lede og udvikle et lille team bestående af fem program- og projektsupportspecialister. Din opgave blir at skabe et højtydende team, der driver og støtter gennemførelsen af programmet.

Hos ABENA bliver du en del af et globalt selskab med et stærkt formål: at gøre en reel forskel i menneskers hverdag rundt om i verden. Vi kombinerer professionalisme med en varm, menneske-centreret kultur, hvor samarbejde, nysgerrighed og kontinuerlig forbedring er nødvendige dele af hverdagen. Vi er stolte af at levere arbejde af høj kvalitet med integritet, styret af vores kerneværdier om tillid, retfærdighed og samarbejde. Disse værdier former, hvordan vi leder, støtter hinanden og skaber meningsfuld indflydelse for vores kunder og samfund.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning

Hvis du er interesseret i stillingen, bedes du sende dit CV så hurtigt som muligt. Vi gennemgår ansøgninger, når vi modtager dem, og vil lukke søgningen, når vi har fundet vores nye kollega.

Læs mere om vores rekrutteringsproces her.

Hvis du er nysgerrig efter at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte os. Ring venligst på +45 7431 1818 og spørg efter CEO Henrik Clausen.

Ansøgningsfrist: Ansøg senest 11. oktober 2026

Afdeling: 6200 Aabenraa