Afdelingsleder til mellemtrinnet på Lyreskovskolen

Brænder du for både den daglige drift og de mere langsigtede udviklingsprocesser? Er du god til at skabe struktur og stærke relationer, tager du ansvar og møder mennesker med tillid og retfærdighed?

Hvis ja, så er det måske dig, vi søger som vores nye afdelingsleder på mellemtrinnet.

Lidt om os

Lyreskovskolen står overfor en organisatorisk forandring, hvilket betyder en ændring i vores nuværende opdeling, hvor vi går fra at være inddelt i en grundskole (0.-5. klassetrin) og en udskoling (6. – 9. klassetrin) til en opdeling, hvor der er en indskoling, mellemtrin og udskoling.

Lyreskovskolen har ca. 450 elever, herunder et specialcenter med ca. 34 elever. Det samlede personale består af 50 lærere og pædagoger, tre afdelingsledere, en skoleleder samt 8 servicemedarbejdere. Vi deler gerne vores store faglige viden, gode humør og mange erfaringer.

Ledelsesteamet er forholdsvis nyt. Teamet er præget af engagement, nysgerrighed og et ønske om at skabe en fælles retning for skolen. Der er fokus på at opbygge tillid og et stærkt internt samarbejde, samtidig med at ledelsen arbejder på at være synlig og nærværende for medarbejdere, elever og forældre. Som ny afdelingsleder får du mulighed for at blive en vigtig del af dette arbejde og være med til at præge både det gode ledelsessamarbejde og skolens videre udvikling.

Lidt om stillingen

Vi søger en afdelingsleder til mellemtrinnet, som kan kombinere pædagogisk ledelse, personaleledelse, administrativ ledelse og organisatorisk udvikling. En som kan håndtere både den daglige drift og de mere langsigtede udviklingsprocesser såsom arbejdet med at få skolens vision til at leve. Du skal kunne skabe struktur og overblik i hverdagen, samtidig med at du har blik for, hvordan organisationen kan udvikles.

Vi søger derfor en leder, der trives med at være tæt på medarbejdere og elever, men som også motiveres af administrative opgaver, planlægning, koordinering, opfølgning og organisatorisk struktur.

Opgaver

Din arbejdsopgaver vil bl.a. bestå af

• driftsopgaver fx ift. skoleårets planlægning
• pædagogisk og didaktisk sparring med mellemtrinnets medarbejdere
• personaleledelse
• at være synlig i hverdagen
• forældresamarbejde
• mødeaktiviteter med interne og eksterne samarbejdspartnere

Om dig

Fagligt lægger vi vægt på, at du

• er læreruddannet
• har erfaring som leder eller har lederpotentiale
• har en lederuddannelse eller lyst til at efteruddanne dig inden for ledelse
• har solid forståelse for folkeskolens kerneopgave og de pædagogiske og didaktiske opgaver.

Derudover er det en fordel hvis du er en leder, der naturligt skifter mellem det relationelle, det pædagogiske, det administrative og det strategiske.

Personligt lægger vi vægt på, at du er

• organiserende
• ansvarlig
• løsningsorienteret
• relationsskabende
• retfærdig
• optimerende

Du kan læse mere om Lyreskovskolen og de personlige, faglige og ledelsesmæssige kvalifikationer i job- og kompetenceprofilen .

Ansøgning

Første samtalerunde afholdes den 20. oktober 2026. Udvalgte kandidater vil blive indkaldt til samtale den 19. oktober 2026. Anden samtalerunde afholdes den 27. oktober 2026.

Tiltrædelse pr. 1. december eller snarest derefter.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker efter en forhåndsaftale på skolelederområdet.

Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børne- og straffeattest, og at ansættelse er betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Yderligere oplysninger

Interesserede ansøgere er velkomne til at kontakte skoleleder Allan Jensen på tlf. 20 23 17 62.

Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv .

Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.