Leder for Public 360, Tieto Indtech

• Copenhagen, Denmark" workplacedescription="
• Fuldtid
• Remote Type: Hybrid
• Jobområde: Strategi og linjeføring
• Forretningsenhed: Indtech

Jobbeskrivelse

Vil du forme den næste generation af software til den offentlige sektor?

Om P360

Gennem software til den offentlige sektor forbinder Public 360° sagsstyring, dokumenter, arkiver, arbejdsgange, styring og automatisering i et sikkert driftsmiljø for offentlige organisationer. Vi forbedrer hverdagen i den offentlige sektor til gavn for borgerservice.

Muligheden

Som leder af Public 360° vil du arbejde for at sikre, at P360 bevarer sin position som markedsledende inden for sags- og dokumenthåndteringssystemer i Norden. Dette vil du gøre ved at drive AI-transformeringen og etablere nye arbejdsgange. Rollen er afgørende for at sikre succesen for Public 360s softwaretilbud og bidrager til selskabets mission om at forbedre hverdagen i den offentlige sektor.

Hvad du vil gøre

Lede AI-transformation og nye arbejdsgange — Fastlæg retningen for P360s AI-transformation og vejled dens adoption på tværs af relevante dele af virksomheden. Identificer, hvor AI kan forbedre produkter, ingeniørmæssig produktivitet, professionelle services, support og salg; etabler praktiske måder at afprøve, lære og skalere nyttige anvendelser. Sikre kvalitetssikring forbliver en del af AI-assisteret kundearbejde, herunder planer og estimater.

Led P360-virksomheden — Eje enhedens P&L, go-to-market, produktstrategi og drift. Oversæt forretningsprioriteter til klare mål, beslutninger og eksekvering, og balancer vækst, kundetilslutninger, leveringskapacitet og finansiel performance.

Vejled produktretning — Led udviklingen af P360s sags-, dokument- og arkivstyringsportefølje, herunder dens online- og on-premises-tilbud, integrationer, workflow-automatisering og AI-drevne muligheder. Hold kundebehov, produktkvalitet, livscyklusbetragtninger og kravene fra den offentlige forvaltning for øje.

Styrk kunder og markedets resultater — Sammen med P360-organisationen og salgssamfundene udvikl den nordiske kundebase, understøt migreringer og moduladoption og forfølg udvalgte muligheder for nye kunder og partnere. Hold nøje øje med kundebehov, fastholdelse, leveringskvalitet og kommerciel gennemførelse.

Forbedre leverings- og driftspraksis — Hjælp teams med at gøre leveringen mere gentagelig, herunder migreringer samt professionelservice og supportarbejde. Knyt tilgængelig kapacitet til kundelevering, og støt effektivt samarbejde på tværs af produkt, teknologi, professionel service, support og salg.

Led og udvikl mennesker — Sæt klare retninger og prioriteter, styr performance og fremelsk samarbejde, ansvar, nysgerrighed, empowerment og læring, efterhånden som virksomheden og dens arbejdsmetoder udvikler sig.

Hvad du bringer

• Kundeorienteret tilgang.
• Omfattende erfaring med ledelse af en software- eller teknologivirksomhed, fortrinsvis i et produktfokuseret miljø, med ansvar for forretningsresultater og tværfunktionel eksekvering.
• Stort interesse for teknologi og AI, med en praktisk forståelse af, hvordan det kan ændre produkter, arbejdsgange og den måde, teams leverer værdi på. Du kan lede adoption mens du har fokus på mennesker, kvalitet og kundeursoutcomes.
• Erfaring med at sætte produkt- eller forretningsretning og omsætte den til prioriteter, beslutninger og målbar eksekvering.
• Evne til at opbygge effektive relationer på tværs af teknologi, produkt, professionel service, support, salg og fælles funktioner, og at engagere kunder med troværdighed.
• Nysgerrighed, en vækstorienteret tankegang, sund dømmekraft og evnen til at lede gennem forandring og tvetydighed.
• Fortrinsvis formel uddannelse i Datalogi, Informationsteknologi, Virksomhed eller et relateret felt.

Stillingen refererer til Managing Director for Tieto Indtech. Rejseaktivitet vil være nødvendig. Ansøgningsfrist 1. november 2026.

Yderligere oplysninger

Hos Tieto tror vi på mangfoldighed, ligeværd og inklusion. Vi opfordrer ansøgere fra alle baggrunde, køn (m/f/d) og livsbegivenheder til at tilslutte vores team, da vi mener, at dette fremmer en inspirerende arbejdsplads og driver innovation. Vores engagement i åbenhed, tillid og mangfoldighed er kernen i vores mission om at skabe digitale fremtider, der kommer erhvervslivet, samfundene og mennesheden til gode.

Mangfoldighed, lighed og inklusion | Bæredygtighed | Tieto

Hold dig opmærksom på rekrutteringssvindel

• Tieto kommunikerer kun via @tieto.com emailadresser.
• Vi beder aldrig kandidater om at betale gebyrer eller dele finansielle oplysninger under rekrutteringen.
• Hvis du modtager en mistænkelig besked, der hævder at være fra Tieto, så respondér ikke — bekræft den via vores officielle karrieresite.
• For flere oplysninger se Vigtig vejledning vedrørende rekrutteringssvindel | Tieto Blog