Sundhedsfaglig medarbejder til Center for Forebyggelse og Fællesskaber (tidsbegrænset stilling)

Vil du arbejde med udsatte og sårbare mennesker i et tværfagligt og helhedsorienteret samarbejde? Så er denne stilling måske noget for dig.

Om os

Center for Forebyggelse og Fællesskaber er et nyt center i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen og er skabt som et led i en reorganisering af forvaltningen, der skal bringe forvaltningen tættere på borgerne, tættere på driften og tættere på vores samarbejdspartnere. Centrets hovedopgave er bl.a. andet strategisk udvikling af folkesundhedsområdet i Københavns Kommune, udvikling og drift af borgernære indsatser og tilbud samt fremme af fællesskaber på tværs af civilsamfund, lokalsamfund, andre forvaltninger og øvrige relevante aktører.

I centret arbejder vi databaseret og vi bestræber os på at skabe viden og koble data meningsfuldt. Vi bruger data strategisk til at målrette, prioritere og evaluere vores arbejde. Vi samarbejder tæt med andre forvaltninger, civilsamfundet og de arenaer, hvor københavnerne har deres dagligdag, fx uddannelsessteder, idrætsfaciliteter og i byens rum.

Du vil i afdelingen få 28 engagerede og dygtige kolleger fordelt i tre teams. Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø, faglig sparring, ansvarlighed og respekt.

Vi er en arbejdsplads med gode muligheder for fleksibilitet i tilrettelæggelsen af din arbejdstid samt i vægten mellem fremmøde og hjemmearbejde.

Om jobbet som sundhedsfaglig medarbejder

I Afdeling for Folkesundhed i København søger vi en kollega, der kan være med til at videreføre en allerede igangværende helhedsorienteret familieindsats, hvor der samarbejdes på tværs af forvaltningerne i Københavns Kommune. Videreførelse af indsatsen vil bygge på de eksisterende erfaringer fra indsatsens opstart i 2023.

Målgruppen for den helhedsorienterede indsats er familier med komplekse sociale problemstillinger, som har sager i både Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningen (BIF) og i Socialforvaltningen (SOF).

Formålet med indsatsen er, at

• forbedre familiernes samlede livssituation, så de kommer tættere på beskæftigelse og/eller uddannelse
• forældrene forbedrer deres forældrekompetencer og øger mestringen af eget liv
• børnene/de unge indgår i og trives i dagtilbud/skoletilbud
• familierne inkluderes i positive fællesskaber og kan indgå i positive fællesskaber på egen hånd
• børnene/de unges sundhedsforhold indtænkes hurtigere
• forældrene trives mentalt, socialt og fysisk

Din primære opgaver i den helhedsorienterede familieindsats bliver at fungere som sundhedsfaglig medarbejder i det supportteam, som er en del af indsatsen, og hvor du blandt andet skal bidrage med faglig sparring til indsatsens kerneteam, som består af familien, en koordinator samt den jobrådgiver og den børne- og ungerådgiver, der allerede er tilknyttet familien.

Derudover vil du skulle varetage sundhedssamtaler og understøtte brobygning til relevante tilbud i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen. Supportteamet, der også består af medarbejdere fra Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen (KFF) og Børne- og Ungdomsforvaltningen (BUF), BIF og SOF mødes fysisk sammen to-tre dage om ugen.

Om dig

Vi søger en kollega, der har en sundhedsfaglig baggrund som fx fysioterapeut eller ergoterapeut og gerne flere års erhvervserfaring med at afholde samtaler med borgere.

Derudover lægger vi vægt på, at du

• har lyst og evne til at arbejde med udsatte og sårbare mennesker i et tværfagligt og helhedsorienteret samarbejde, der bidrager til beslutninger af stor betydning for borgerne (familierne)
• har kendskab til målgruppens udfordringer med fysiske og psykiske lidelser
• har bred viden om KRAMS-faktorerne og deres bidrag til et sundt liv
• har erfaring med at afholde sundhedssamtaler med udgangspunkt i den motiverende samtale
• er god til at opbygge og vedligeholde samarbejdsrelationer
• er struktureret og i stand til at arbejde både selvstændigt og tværfagligt

Det et er en fordel, men ikke et krav, hvis du har viden om kommunens tilbud på sundhedsområdet.

Løn- og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt og til besættelse pr. 1. januar 2027. Stillingen er 4-årig og tidsbegrænset til den 31. december 2030.

Stillingen er placeret i Afdeling for Folkesundhed i København, Center for Forebyggelse og Fællesskaber, Sundheds- og Omsorgsforvaltningen, Københavns Kommune, som har til huse i Telehuset på Borups Allé 41.

Mere information

Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Annette Thysgaard på 51 72 83 20, hvis du vil vide mere om stillingen.

Du kan læse mere om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen her .

Sammen med din ansøgning bedes du vedhæfte CV og andre relevante dokumenter.

Søg via linket senest tirsdag den 10. november 2026

Vi forventer at holde samtaler d. 25. november.