Hjemme- og Sygeplejen i Hatting-Torsted søger vi en SSA

I Hjemme- og Sygeplejen i Hatting-Torsted søger vi en social- og sundhedsassistent , der har lyst til en hverdag, hvor du ikke bare følger en plan – men også er med til at skabe den.

Hos os får du en alsidig rolle, hvor du både arbejder ude hos borgerne og med planlægning og koordinering af ruter for SSH’er og SSA’er .

Det betyder, at du får mulighed for at bruge hele din faglighed

Dit kliniske blik. Dit overblik. Din dømmekraft. Og din evne til at få hverdagen til at hænge sammen.

Stillingen er på 30-37 timer om ugen efter ønske med tiltrædelse 1. november 2026 eller efter aftale .

Her er der plads til både faglighed og personlighed

Vi er et team af SSA’er, SSH’er, sygeplejersker og ufaglærte , der kommer med forskellige erfaringer, aldre og perspektiver.

Det, vi har til fælles, er, at vi gerne vil lykkes sammen.

Vi hjælper hinanden. Vi sparrer. Vi udfordrer hinanden fagligt. Og ja – vi griner også sammen.

For vi tror på, at arbejdsglæde og faglig kvalitet hænger sammen .

Du skal derfor ikke være bange for at komme med idéer, stille spørgsmål eller sige

"Kunne vi egentlig gøre det her på en smartere måde?"

Det er præcis den nysgerrighed, vi gerne vil have mere af.

En rolle med mere end bare borgerkontakt

Som SSA hos os bliver du en vigtig del af den daglige koordinering og udvikling.

Du kommer blandt andet til at

• Planlægge ruter for SSH’er og SSA’er.
• Varetage pleje, praktisk hjælp og sundhedsfaglige opgaver hos borgerne.
• Arbejde rehabiliterende og have blik for, hvad borgeren selv kan og ønsker.
• Bidrage til høj faglig kvalitet og god dokumentation.
• Give faglig sparring og vejledning til kolleger.
• Understøtte kompetenceudvikling af SSH’er og ufaglærte.
• Være med til at udvikle vores arbejdsgange og samarbejde.
• Have blik for nye muligheder inden for velfærdsteknologi.
• Bidrage til teamets udvikling og et godt arbejdsmiljø.

Kort sagt: Du får mulighed for at være tæt på borgerne – og samtidig være med til at få maskinrummet til at fungere.

Vi ser mennesket – ikke bare opgaven

For os handler hjemmepleje ikke kun om at nå dagens rute.

Det handler om mennesker.

Om at skabe tryghed.

Om at bevare værdighed og selvbestemmelse.

Om at se ressourcer frem for begrænsninger.

Og om at hjælpe borgeren til at kunne mest muligt selv.

Vi arbejder ud fra Horsens Kommunes værdier

HELHED · RESPEKT · KVALITET · RESULTAT

Den nye ældrelov er en del af vores afsæt, og vi arbejder med helhedspleje, rehabilitering og tværfagligt samarbejde .

Hvem er du?

Du er uddannet SSA – men det er ikke kun dit eksamensbevis, vi leder efter.

Vi leder efter dig, der

• Kan bevare overblikket, når der er mange bolde i luften.
• Er god til at prioritere og træffe beslutninger.
• Har et skarpt sundhedsfagligt blik.
• Ved, at god dokumentation er en vigtig del af kvaliteten.
• Kan skabe tillid og gode relationer.
• Har lyst til at dele din viden med andre.
• Trives med både selvstændighed og teamwork.
• Har lyst til at være med, når vi udvikler vores måde at arbejde på.
• Ser muligheder frem for begrænsninger.
• Har humor og bidrager til den gode stemning.

Du behøver ikke kunne det hele fra dag ét.

Vi forventer til gengæld, at du har lyst til at lære, tage ansvar og udvikle dig sammen med os.

Et arbejdsliv med variation

Vi tilbyder en hverdag, hvor to dage sjældent er ens.

Du får

• Komplekse og spændende opgaver, hvor din faglighed virkelig kommer i spil.
• Mulighed for at udvikle dine kompetencer.
• Et lærende miljø med plads til spørgsmål og sparring.
• Et stærkt tværfagligt samarbejde med SSA’er, SSH’er, sygeplejersker og terapeuter.
• Mulighed for at være med til at uddanne kommende kolleger, da vi har SSH-, SSA- og sygeplejestuderende.
• Mulighed for at sætte dit præg på teamets udvikling.
• Cykelruter på elcykel, hvor du både får frisk luft og bevægelse i arbejdsdagen.
• Kommunebil til kørslen – og i sjældne tilfælde mulighed for egen bil.

Praktisk – fordi det også skal hænge sammen

Stilling: Social- og sundhedsassistent

Timer: 30-37 timer om ugen – andet timetal kan aftales

Vagter: Primært dagvagt

Weekend: Fast rul hver 3. weekend

Skæve vagter: Ca. 4 vagter kl. 11-19 på 12 uger

Tiltrædelse: 1. november 2026 eller efter aftale

Arbejdssted: Præsthøjgård, Ternevej 66, Horsens

Ansøgningsfrist: 22. oktober 2026

Vi holder løbende samtaler, så send gerne din ansøgning allerede nu .

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ved ansættelse indhenter Horsens Kommune offentlig straffeattest og reference efter aftale med dig.

Kan du se dig selv hos os?

Hvis du er SSA’en, der både kan tage ansvar, bevare overblikket, tænke fagligt og møde mennesker med nærvær , så vil vi rigtig gerne høre fra dig.

Du er også meget velkommen til at ringe og få en uformel snak om jobbet.

Kontakt daglig leder Malene Birkemose Blæsberg på 30 16 72 26.

Måske er det dig, vi mangler på holdet?

I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Vi fastsætter løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og relevante forhåndsaftaler om lokal løndannelse inden for det enkelte fagchefområde. Du kan se lønniveau, herunder grundløn og pension, i kommunernes og regionernes løndatakontor her .

Den konkrete løn afhænger af stillingen samt dine erfaringer og kvalifikationer og kan ud over grundlønnen bestå af relevante, forhandlede tillæg.