Selvstændig og relationsstærk konsulent til SOSU H's Kompetencecenter

Vil du være med til at udvikle fremtidens kompetenceforløb på velfærdsområdet?

Kompetencecenter på SOSU H søger en selvstændig og relationsstærk konsulent, der kan skabe tillid, afdække behov og omsætte dialog med vores kunder til relevante kompetenceudviklingsforløb.

Du behøver ikke være den største faglige ekspert i rummet. Til gengæld skal du kunne lytte, stille de rigtige spørgsmål og være den samarbejdspartner, vores kunder trygt kan læne sig op ad.

Som konsulent i Kompetencecenteret arbejder du med kompetenceudvikling for medarbejdere på velfærdsområdet i samarbejde med blandt andre regionen, kommuner og private leverandører af velfærdsydelser.

Du bliver kundens gennemgående samarbejdspartner og driver processen fra behovsafdækning til udvikling, koordinering og evaluering af kompetenceforløb.

Vi søger dig, der trives med ansvar, relationer og udvikling, og som kan arbejde selvstændigt uden at miste blikket for samarbejdet.

Dine opgaver omfatter blandt andet at

• Lede og koordinere kundeopgaver, tidsplaner, aftaler og interessenter samt sikre en god overlevering til undervisere og administration, når det er relevant.
• Opbygge og vedligeholde kunderelationer gennem dialog, behovsafdækning og løbende opfølgning.
• Sammensætte relevante kompetenceforløb i samarbejde med kunder med fokus på forankring i praksis
• Følge forløb helt til dørs, evaluere resultater og aftale næste skridt med kunden.
• Være opsøgende på praksis, identificere udviklingsmuligheder og bidrage til at videreudvikle Kompetencecenterets tilbud gennem en undersøgende og løsningsorienteret tilgang.
• Bidrage til puljeansøgninger og opfølgning på bevillinger.
• Arbejde struktureret med It-systemer, kontrakter og administrative opgaver.
• Bidrage til sparring, idéudvikling og videndeling i teamet.
• Du får selvstændigt ansvar for dine kundeopgaver og dit arbejdsflow. Det kræver, at du kan prioritere, skabe fremdrift og holde styr på aftaler og opfølgning, også når flere forløb er i gang samtidig.

Vi forestiller os, at du

• Har en solid sundhedsfaglig baggrund, mindst fem års praksiserfaring fra sundheds- eller velfærdsområdet og kendskab til hospitalsområdet eller det kommunale område.
• Har undervisningserfaring og forståelse for, hvordan kompetenceudvikling kan understøtte læring og praksis.
• Ser dig selv som konsulent og samarbejdspartner snarere end som fagfaglig ekspert.
• Er god til at skabe tillidsfulde relationer, lytte nysgerrigt og møde kunder og kolleger med ydmyghed og anerkendelse af deres erfaringer, viden og ståsteder.
• Arbejder struktureret og ansvarsbevidst, har styr på egne opgaver og arbejdsgange og sikrer, at aftaler bliver fulgt til dørs.
• Er undersøgende og udviklingsorienteret og kan finde løsninger, der skaber værdi for både kunden og Kompetencecenter på SOSU H.
• Er fortrolig med digitale samarbejdsværktøjer fx Excel og Teams samt bruger AI reflekteret og værdiskabende med blik for kvalitet, relevans, datasikkerhed og behovet for menneskelig vurdering.
• Bidrager positivt til vores fællesskab med engagement, humor og lyst til videndeling.
• Erfaring med projekt- eller opgaveledelse, puljeansøgninger og samarbejde med offentlige eller private organisationer er en fordel.

Du skal være indstillet på møder hos kunderne. Kørekort og adgang til bil er en fordel, og enkelte aktiviteter kan ligge om aftenen eller i weekender.

Du skal ikke kunne alt – men du skal kunne drive opgaven

Du bliver en del af et engageret konsulentteam, hvor vi bruger hinandens kompetencer og erfaringer aktivt. Du samarbejder tæt med uddannelsesleder og undervisere, som har ansvaret for den pædagogiske og undervisningsfaglige kvalitet.

Din rolle er at sikre sammenhængen mellem kundens behov, den aftalte løsning og det gennemførte kompetenceforløb. Du skal kunne koordinere de rette kompetencer og holde fast i aftaler og fremdrift – uden selv at være ekspert i alle faglige detaljer.

Vi leder efter dig, der tager ansvar, skaber tillid og følger opgaven helt til dørs – med blik for kunden, samarbejdet og den samlede løsning.

Er det noget for dig? Sådan søger du

Send din ansøgning med relevante bilag via knappen ”Søg stillingen” nederst på siden. Kun ansøgninger, der sendes via rekrutteringssystemet, kommer i betragtning.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevante faglige organisationer.

Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer om ugen inklusiv betalt frokostpause og vi har røgfri arbejdstid. Tjenestested er Hørkær 22, 2730 Herlev – med rejseaktivitet i Region Hovedstaden

Spørgsmål? Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Uddannelseschef Ulla Pilehøj på telefon 2115 9924 for yderligere oplysninger.

Ansøgningsfrist og proces: Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest 11. november kl. 12. Forventet tiltrædelse er den 1. januar 2027. Første samtale afholdes d. 13. november og anden samtale (inkl. case) d. 20. november 2027.

Om SOSU H’s Kompetencecenter

Kompetencecenteret tilbyder efter- og videreuddannelse inden for pleje, omsorg og det pædagogiske område. Vi prioriterer faglig udvikling højt og er med til at sætte dagsordenen for udviklingen af uddannelser og fag – altid med fokus på attraktive læringsmiljøer.

Læs mere om Kompetencecenteret her.

Ansøgningsfrist: d. 11. november 2026

Lokation: Herlev