Indholdsstrateg Studentermedarbejder

• Del på Facebook
• Del på LinkedIn
• Ledelsesniveau

Support

• Job ID:

0000037713

• Kategori

Administration & Faciliteter

• Placering

Billund, Danmark

Jobbeskrivelse

Medvirk til at forme digital historiefortælling som Content Strategist Studerende, der håndterer indholdsopdateringer, følger trends og samarbejder på tværs af teams for at skabe engagerende oplevelser for fans verden over!

Kerneansvarsområder

• Hold teamsene i løkken – Hjælp med at styre redaktionelle kalendere og interne indholdsværktøjer, så teams altid er opdaterede om kommende indhold, vigtige opdateringer og udgivelser på tværs af vores digitale platforme.
• Støt LEGO.com og LEGO Ideas – Hjælp med indholdsopdateringer, styring og optimering af LEGO.com og LEGO Ideas-platformen, og sikr en glat og engagerende oplevelse for alle brugere.
• Spot trends og del indsigter – Følg og analyser indholdsperformance, identificér vigtige trends og del indsigter, der hjælper med at forme fremtidige indholdsstrategier.
• Hjælp med at planlægge og forme indhold – Bidrag til planlægning og strategi for indhold, så vores digitale oplevelser rækker ud til publikum på meningsfulde måder og understøtter bredere forretningsmål.
• Arbejd på tværs af teams – Samarbejd med redaktionelle, marketing- og digitale teams for at sikre, at alt indhold er på-brand, engagerende og giver reel værdi for LEGO-fans verden over.

Spil din del i vores teams succes

Redaktionsteamet og indholdsteamet er ansvarlige for at skabe, drive og markedsføre oplevelser, der inspirerer LEGO-fans i alle aldre på tværs af alle kontaktpunkter. Denne rolle fokuserer på forældre og voksne bygherrer, og skaber engagerende digitale oplevelser, der genantænder kreativitet, støtter bevidst byggeri og hjælper familier med at lære gennem leg. LEGO er ikke kun for børn – det er en livslang kilde til glæde, forbindelse og opdagelse.

Disse oplevelser er en vigtig del af det bredere digitale økosystem, som sømløst forbinder alle digitale LEGO-interaktioner for at øge engagement og livstidsværdi. Med en stærk og udviklende portefølje sigter vi efter at være i front med digitale oplevelser for voksne og sikre, at LEGO fortsætter med at sætte fantasi og kreativitet i gang på tværs af generationer.

Har du, hvad der skal til?

Studér i Marketing, Kommunikation, Digitalt Medium, Journalistik, Erhverv eller et relateret felt. Interesse for indholdsstrategi, indholdsadministration, data og analyse, digital markedsføring eller brand storytelling. Erfaring med dataanalyse, trendrapporter eller content management-systemer er en fordel.

Ansøgningerne bliver gennemgået løbende. Bemærk dog, at vi kan ændre eller trække stillingen tilbage når som helst, herunder før en eventuel annonceret deadline. Så hvis du er interesseret i denne rolle, opfordrer vi dig til at ansøge så hurtigt som muligt.

Hvad får du ud af det?

Her er, hvad du kan forvente

Familieplejeorlov - Vi tilbyder forbedrede lønnet orlov til de vigtige tidspunkter.

Forsikringer – Alle kolleger er dækket af vores livs- og disabilitetsforsikring, som giver beskyttelse og tryghed.

Trivsel - Vi vil, at vores folk har det godt og trives. Vi tilbyder ressourcer og fordele til at fremme fysisk og mental trivsel sammen med muligheder for at opbygge fællesskab og inspirere kreativitet.

Kollegerabat – Vi ved, du vil elske at bygge, så fra første dag kvalificerer du til vores generøse kollegerabat.

Bonus - Vi gør vores bedste arbejde for at få succes sammen. Når mål nås og hvis du er berettiget, bliver du belønnet gennem vores bonusordning.

Din arbejdsplads: Din arbejdsplads vil være kontoret, butikken eller fabrikken, som angivet i denne annonce.

Hybridt arbejde: Vores hybride arbejdsmodel, Best of Both, giver dig muligheden for fleksibilitet til at arbejde hjemmefra op til to dage om ugen. Din People Leader vil drøfte principperne for modellen, herunder hvordan denne mulighed gælder for din rolle og dit team.

Læs mere om vores fordele, kultur og arbejdsoplevelse her

Børn er vores rollemodeller. Deres nysgerrighed, kreativitet og fantasi inspirerer alt, hvad vi gør. Vi har til hensigt at skabe en mangfoldig, dynamisk og inkluderende kultur af leg i LEGO Group, hvor alle føler sig trygge, værdsatte og de hører til.

LEGO Group er stærkt forpligtet til lige beskæftigelsesmuligheder og lige løn og søger at opmuntre ansøgere fra alle baggrunde (f.eks. køn, kønsidentitet eller udtryk, race/etnicitet, national oprindelse, seksuel orientering, handicap, alder og religion) til at søge stillinger i vores team.

LEGO Group er fuldt engageret i børns rettigheder og børns trivsel verden rundt. Kandidater, der tilbydes stillinger med høj involvering af børn, kræves at deltage i baggrundsscreening for børns beskyttelse som en betingelse for tilbuddet.

Tak fordi du deler vores globale forpligtelse til børns rettigheder.

Forestil dig at opbygge din drømme-karriere.

Gør den til virkelighed.

Bliv LEGO®-teamet i dag.