Internt kvalitetsvurderingsspecialist

Esoft Vietnam er et 100% dansk-ejet firma, grundlagt i Vietnam i 2007, der specialiserer sig i postproduktion af billeder inden for ejendomsbranchen til internationale kunder (hovedsageligt i Europa, Amerika og Oceanien/Australien).

Drejningsafdelingen modtager data fra udenlandske kunder såsom billeder (Photo), 2D, 3D, Video…, hvorefter der udføres redigering, postproduktion, farvebalance og optimering af billedkvalitet for at sikre, at produktet opfylder professionelle standarder før overlevering.

Med mange års erfaring og troværdighed i branchen fortsætter Esoft med at udvide sin skala, udvikle produkter og opbygge et moderne, professionelt arbejdsmiljø, der giver medarbejdere mulighed for at udvikle sig.

MÅL JOBBESKRIVELSE

• Forberedelse og udførelse af vurdering
• Udføre evaluering i henhold til planen, omfanget, kundens prioritering af produktkoden og de godkendte prøvetagningsregler.
• Gennemgå Job Information, kundens instruktioner, checkliste, standarder og de relevante data før hver evalueringsrunde.
• Proaktivt give feedback, når oplysninger eller evalueringskriterierne ikke er tydelige.
• Gennemgå færdigt produkt/fil baseret på checkliste, Job Information, kundens instruktion og kvalitetsstandarder.
• Giv konklusionen Opfyldt/Ikke opfyldt baseret på evalueringsresultater og gældende standarder, sikrer uafhængighed fra QC/produktion.
• Registrering af fejl og rapportering af resultater
• Registrer fejl efter fejlkode og fejlgrad fastsat, med fuldstændige oplysninger og bevis for at sikre sporbarhed.
• Når det bedes om, kontroller overholdelsen af processen, QC-trin, Job Information og kontrolkrav inden for omfanget af checkliste.
• Opdater evalueringsresultatet rettidigt i systemet/rapporten, inklusive omfanget af evaluering, antal prøver, resultatet Opfyldt/Ikke opfyldt og opdagede fejl.
• Opretholde faglig ekspertise
• Deltage i trænings- og kalibreringssessioner regelmæssigt.
• Opretholde ensartet forståelse af standarder, identifikation og klassificering af fejl samt konklusioner.
• Proaktivt opdatere viden om produkter, kundedokumentation, checklister og evalueringsprocedurer.
• Samarbejde og overdragelse af resultater
• Overdrage evalueringsresultater og beviser til relevante parter til analyse eller forbedringsaktiviteter efter behov.
• Samarbejde med relevante afdelinger for at afklare data og beviser inden for ansvarsområdet.
• Udføre genvurdering efter behov og rapportere resultaterne med nøjagtige beviser.
• Meddel ikke ændre evalueringskriterier uden godkendelse.

KRAV TIL STILLINGEN

• Gymnasial uddannelse eller derover.
• Foretrækkes erfaring med QC, kvalitetskontrol, produktion eller arbejde der kræver detaljeret inspektion.
• Har evnen til at observere, være opmærksom på detaljer og opretholde fokus ved behandling af stor prøvemængde.
• Har læseforståelse af dokumenter/vejledninger på engelsk.
• Kunne bruge Word, Excel, PowerPoint.
• Ærlig, objektiv, overholder standarder og har ansvaret for arbejdsresultater.

REKRUTTERINGSFORLØB

• Runde 1 – Ansøgning og CV-screening: Ansøger læser jobbeskrivelsen og udfylder ansøgningsskemaet med screening-spørgsmål. Derefter vil kvalitetsafdelingen gennemgå arbejdserfaring og tidligere resultater for at vælge kandidater til næste runde.
• Runde 2 – Interview og opgavepræsentation: Kandidaten der har bestået CV-runden vil få en opgave inden vurderingsmødet: Kontrollere 3 billeder → analysere resultater → forberede PowerPoint → præsentere resultater. Under vurderingsmødet vil kandidaten præsentere opgaven og deltage i interview i samme session.
• Resultat: Bestået/Ikke bestået efter vurderingsmødet.

HVORDAN MAN ANSøGER

Ansøgere skal ansøge via link. Rekrutteringsafdelingen vil kontakte for at udveksle oplysninger og udvælge passende kandidater.

ANSØG TIL STILLINGEN SOM INTERNT KVALITETSAUDITOR (INTERNAL AUDITOR SPECIALIST) – Udfyld formular