Jobrådgiver til beskæftigelsesindsats med fokus på deltidsarbejde

Jobrådgiver til en meningsfuld beskæftigelsesindsats

Bliv en del af et engageret team, der støtter borgere over 30 år på kontanthjælp og ressourceforløbsydelse mod job eller uddannelse. Som jobrådgiver får du en alsidig hverdag med bl.a. virksomhedsopsøgende arbejde, socialfaglige vurderinger, etablering af deltidsarbejde, afgørelser og rundbordssamtaler.

På arbejdsmarkedsområdet i Viborg Kommune arbejder vi ud fra Viborgmodellen , som indebærer et stort fokus på kvalitet i beskæftigelsesindsatsen. Herunder arbejder alle medarbejdere med en række faglige pejlemærker og guidelines for god beskæftigelsesfaglighed, som blandt andet er med til at sikre en sammenhængende, ressourcefokuseret og helhedsorienteret indsats.

Vi praktiserer borgerinddragelse, så borgeren er med til at forme indhold og retning og opleve en sammenhængende indsats, der gør dem i stand til at handle efter egne meningsfulde mål. Metodemæssigt arbejder vi med coachende og løsningsfokuseret tilgang (LØFT) ligesom der er fokus på digitale redskaber.

Når du er ansat på arbejdsmarkedsområdet i Viborg Kommune, forventer vi, at du brænder for at hjælpe ledige borgere væk fra offentlig forsørgelse samt at servicere virksomhederne med kvalificeret arbejdskraft. Du har en professionel tilgang til samarbejdet med borgere og virksomheder og sikrer flow og fremdrift.

Team Jobstøtte

Team Jobstøtte Voksen består af 18 medarbejdere og samarbejder med ca. 500 borgere. Vi varetager også en tværgående IPS-indsats i psykiatrien og afprøver CTI-metoden ved løsladelse og overgang til job efter længere tids fravær.

Vores arbejde er særligt kendetegnet ved, at vi

• har et stort fokus på at støtte borgerne til hurtigst muligt at opnå deltidsarbejde frem for virksomhedspraktik. Det betyder, at du skal være indstillet på at prioritere at finde rette jobmatch.
• generelt har fokus på borgerens ressourcer, udviklingsmuligheder, og jobpotentiale.
• prioriterer hyppig kontakt og inddrager borgeren i Min Plan med fokus på jobmål og næste skridt.
• varetager både myndighedsrollen og jobkonsulentrollen i funktionen som jobrådgiver. Det sikrer at der ikke går viden tabt, og at du selv følger tingene til dørs fra første samtale til ansættelse i job.
• er et fagligt stærkt team med høj arbejdsglæde, daglige sparringer (en af fordelene ved storrumskontor) samt grundig oplæring, så du kommer godt ind i tingene fra start.

Vi forventer, at du

• er socialrådgiver, socialformidler eller har relevant erfaring, fx som virksomhedskonsulent.
• trives med virksomhedsrettede kontakter, digitale samtaler og administrative opgaver i et storrumskontor.
• arbejder målrettet med procesmål og resultater uden at gå på kompromis med kvaliteten.
• bidrager aktivt til at bevare et godt arbejdsmiljø.
• har kørekort og kan deltage i møder hos virksomheder og samarbejdspartnere.

Løn- og ansættelsesvilkår

Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling, Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information om løn på: KRL

Yderligere information

Ansøgningsfrist: 21. oktober 2026.

Samtaler forventes afholdt 28. oktober 2026.

Tiltrædelse senest 1. december 2026.

Spørgsmål kan rettes til leder Line Andersen Rytter på 87 87 41 18 eller fagspecialist Birgit Jønsson på 87 87 49 21.

Vi ser frem til at høre fra dig.