Kapacitets- og kompetencemanager - LEGO® DESiGN

• Del på Facebook
• Del på LinkedIn
• Ledelsesniveau

Leder

• Job ID:

0000038327

• Kategori

Projekt- / Programstyring

• Placering

Billund, Danmark

Jobbeskrivelse

Forestil dig at forme planlægningsgrundlaget, der hjælper LEGO® DESiGN med at levere dagens produktportefølje, samtidig med at forberede til vækst. Gør det til virkelighed.

Om rollen

Som vores Kapacitets- og kompetencemanager vil du sikre en gennemførlig kapacitetsplanlægning og arbejdsgange på tværs af udvalgte LEGO DESiGN-funktioner og kompetencegrupper. Du vil støtte langsigtet ressourceplanlægning, mens du håndterer kortsigtet kapacitet og leveringsefterlevelse. Du vil være med til at skabe og vedligeholde fundamentet for LEGO DESiGN-teams til at udligne workloads, planlægge opgaver og træffe informerede beslutninger ved hjælp af pålidelige resultatdata.

Bemærk venligst: Dette job er baseret i Billund, Danmark. Vores fleksible arbejdsmodel, “Best of Both” gør det muligt for medarbejdere at arbejde 3 dage/uger på kontoret og 2 dage/uger hjemmefra.

Krav til kvalifikationer

• Leveret kapacitets-, efterspørgsels- eller porteføljeplanlægning inden for en stor matrixorganisation.
• Oprettede dataanalyse og visuelle præsentationer, der understøttede klare beslutninger.
• Anvendte stærke process- og end-to-end værdikæde-erfaringer for at forbedre forretningsresultater.
• Brugte planlægningsmetoder, der spænder fra traditionelle vandfaldsmodeller til agil levering.
• Administrerede interessenter på tværs af forskellige organisatoriske niveauer og konkurrerende prioriteter.
• Løste komplekse planlægnings- eller leveringsudfordringer gennem struktureret problemløsning.

Foretrukne kvalifikationer

• Har arbejdet med opgavestyringssystemer, SAP, Power BI, Power Apps eller Excel.
• Gennemførte planlægningsaktiviteter i en scrum-opsætning.
• Ledede projekter eller planlægning på tværs af store pipelines, forsyningskæder, produktudvikling eller designmiljøer.
• Understøttede forandringsledelse, hvor interessenter havde forskellige prioriteter.

Hvad du vil opbygge

• En klar tilgang til kapacitets-, kompetence- og leveringsplanlægning for udvalgte designfunktioner og kompetencegrupper.
• Pålidelige kapacitets- og efterspørgselsnøgletal baseret på faktisk præstation, læring og effektivitetgevinster.
• Praktiske grundlag for opgavestyring ved hjælp af workflow- og opgavestyringsværktøjer.
• I samarbejde med Design Performance og partnerteams, opbyg nyttige datavisualiseringer, der understøtter planlægning, beslutningstagning og governance og styrker fundamentet for data-disciplin.
• Forbedrede processer og værktøjer i samarbejde med Design Performance og Design-teams.
• Stærkere fundamenter for øjeblikkelig porteføljelevering og fremtidig kapacitetsplanlægning.

Hvis du har arbejdet i en rolle, hvor du forbandt data, processer og mennesker på tværs af en matrixorganisation, vil du føle dig hjemme her. Det, der betyder mest, er din evne til at balancere leverance med forandring samtidig med at få hele værdikæden i sigte.

Livet i teamet

Du bliver en del af Design Delivery, et fire-personers team inden for Operational Excellence, LEGO DESiGN. Vi er samlet i Billund og arbejder normalt hjemme i én til to dage om ugen. Du får ansvaret for planlægningsopgaver for udvalgte designfunktioner, mens du bidrager til fælles teamprioriteter. Vi værdsætter åben kommunikation, praktisk problemløsning, nysgerrighed og en samarbejdende indstilling. Tillid er vigtig, og vi er forpligtet til at lære af forskellige perspektiver, mens vi opbygger nye måder at arbejde på.

Sådan ser succes ud

Du vil etablere betroede arbejdsgange med kapacitetsansvarlige og planlægningsteam, hvorefter du tilpasser Design Delivery-praksis til deres behov. I løbet af de næste 12 til 18 måneder vil du hjælpe med at styrke en nycentraliseret planlægningsopsætning på tværs af LEGO DESiGN. Du vil arbejde tæt sammen med Design Delivery, designledere, personaleledere, Scrum Masters, designledere, performance-teams, porteføljestyring og planlægningspartnere.

For at ansøge: Del venligst dit CV og motiverede ansøgning på engelsk (maks. filstørrelse er 5 MB).

Ansøgninger gennemgås løbende. Bemærk dog, at vi kan ændre eller fjerne vores jobopslag og forbeholder os retten til at gøre det til enhver tid, inkl. før den annoncerede deadline. Så hvis du er interesseret i denne rolle, opfordrer vi dig til at ansøge så hurtigt som muligt.

Hvad får du ud af det?

Her er, hvad du kan forvente

Familieplejeorlov - Vi tilbyder forbedrede betalte fraværsordninger til de vigtige tider.

Forsikringer – Alle kolleger er dækket af vores livs- og invalideforsikring, som giver beskyttelse og tryghed.

Trivsel - Vi ønsker, at vores medarbejdere har det godt og trives. Vi tilbyder ressourcer og fordele til at fremme fysisk og mental trivsel samt muligheder for at opbygge fællesskab og inspirere kreativitet.

Medarbejderrabatter – Vi ved, at du vil elske at bygge, så fra dag ét kvalificerer du dig til vores generøse medarbejderrabat.

Bonus - Vi gør vores bedste arbejde for at få succes sammen. Når målene er nået, og hvis du er berettiget, bliver du belønnet gennem vores bonusordning.

Arbejdsmiljø - Når du slutter dig til teamet, vil du få tildelt et primært arbejdssted, dvs. et af vores kontorer, butikker eller fabrikker. Vores hybride arbejdsmodell betyder i gennemsnit 3 dage om ugen på kontoret. Ansættelsesteamet vil drøfte politikken og rolleberettigelsen med dig under ansættelsesprocessen.

Børn er vores rollemodeller. Deres nysgerrighed, kreativitet og fantasi inspirerer alt, hvad vi gør. Vi bestræber os på at skabe en forskellig, dynamisk og inkluderende kultur af leg i LEGO Group, hvor alle føler sig trygge, værdsatte og de tilhøre.

LEGO Group er stærkt forpligtet til lige beskæftigelsesmuligheder og lige løn og søger at opmuntre ansøgere fra alle baggrunde (f.eks. køn, kønsidentitet eller udtryk, race/etnicitet, national oprindelse, seksuel orientering, handicap, alder og religion) til at ansøge til roller i vores team.

LEGO Group er fuldt forpligtet til Børns rettigheder og Børns trivsel verden over. Vælgte kandidater til stillinger med høj interaktion med børn skal deltage i Baggrundstjek for Børns Sikkerhed som en betingelse for tilbuddet.

Tak fordi du deler vores globale forpligtelse til Børns rettigheder.

Forestil dig bare at opbygge din drømmekarriere.

Gør den til virkelighed.

Bliv en del af LEGO®-teamet i dag.