Karrierecoachingsprogram — Ansøg om at deltage

Et selektivt coachingprogram for ledere og seniorfagfolk i tech, AI og digital — at navigere i ændringer, nedlæggelse/afskedigelse eller en ny retning i et AI-drevet marked.

Ansøg om denne stilling Vi svarer normalt inden for to uger

Omdan din karriere — med senior sparring ved din side

AI omformer markedet, organisationerne og rollerne i høj fart. Uanset om du i øjeblikket står uden job, føler, at det er tid til en ny retning, eller blot ønsker at bevæge dig med intention — vores Career Coaching Programme er designet til at hjælpe ledere og stærke fagpersoner med at navigere næste skridt med klarhed og momentum.

Vi arbejder tæt sammen med et lille antal kandidater ad gangen. Dette er ikke en gratis indledende samtale — det er et forpligtet, betalt engagement hvor begge parter går ind med klare forventninger.

Hvem er det for

• Ledere og seniorfagfolk inden for tech, AI og digital
• Fagfolk mellem stillinger, eller som står over for nedskæringer
• Mennesker, der oplever at markedet ændrer sig og ønsker at bevæge sig med intention fremfor at reagere
• Kandidater, der værdsætter ærlig feedback frem for høflig beroligende ord

Programmet — fire faser, én sammenhængende samtale

01 — Klarhed En personlig møde hos GlobeSearch. Du går igennem din uddannelse, din karriere og dine ambitioner for den næste rolle. Vi giver ærlig feedback på historien og på hvordan du skærper den i forhold til, hvor du vil hen.

02 — Positionering Et andet møde hos GlobeSearch. Vi arbejder gennem CV, LinkedIn og din fortælling sammen, så den måde du præsenterer dig selv på matcher de roller, du ønsker.

03 — Aktivering Vi sparrer om de relevante muligheder på markedet lige nu og rådgiver om, hvordan du nærmer dig dem. Vi skriver ikke ansøgningerne — vores opgave er at hjælpe dig med at blive den stærkeste udgave af dig selv.

04 — Konvertering Vi bruger de signaler, der kommer undervejs — interviews, afslag, dialog med ansættelsesledere — til fortsat at forfine CV, ansøgninger, samtaler og lønforhandling.

Undervejs: Løbende sparring mellem sessionerne. Når noget lander — et interview, et tilbud, en vanskelig samtale — når du os direkte.

Hvordan vi arbejder

• Selektiv optagelse. Vi optager kun, hvis vi virkelig tror, at vi kan få en mærkbar forskel. Et ærligt nej er mere værd end et høfligt ja.
• På din side af bordet. Tre årtiers erfaring inden for executive search betyder, at vi ved, hvordan rummet læser en kandidat — og vi bruger det til din fordel.
• Nærhed mellem sessionerne. Sparringen betyder mest i de øjeblikke, der faktisk former udfaldet.
• Et betalt engagement. Vi bliver enige om omfang og investering, når vi møder.

Ansøgning

Send os dit CV sammen med en kort bemærkning om, hvor du er i din karriere, og hvad du ønsker at bevæge dig imod. Vi vender tilbage med et ærligt svar på, om vi mener, at vi kan hjælpe — og tager resten af samtalen derfra, når vi mødes.

Afdeling

GlobeSearch

Fjernarbejdsstatus

Hybrid

Kontakt Tomas Talbro Partner

Kollegaer

Markus Stinger Olesen

Seniorkonsulent

Ansøg om denne stilling

GlobeSearch · GlobeSearch · Hybrid

Karriere-Coachingprogram — Ansøg om at deltage

Et selektivt coachingprogram for ledere og seniorfagfolk inden for tech, AI og digital — at navigere i ændringer, nedskæringer eller en ny retning i et AI-drevet marked.