Kridthuset søger en ny leder med blik for børn, medarbejdere og fællesskab

Kridthusets leder har sagt op, og vi søger derfor en ny leder pr. 1. januar 2027. Vi søger dig, der er nærværende i hverdagen og vil skabe retning og udvikling sammen med medarbejderne. Vores fælles børnesyn og arbejdet med børnenes trivsel, udvikling og deltagelse i fællesskaber er omdrejningspunktet.

Om Kridthuset

Vi er en aldersintegreret institution i Løgstør med fine, spændende og tidssvarende rammer ude og inde.

Vi er normeret til 18 vuggestuebørn og 78 børnehavebørn og har aktuelt ledige pladser. Vi er ca. 14 medarbejdere fordelt på fuldtids- og deltidsstillinger.

Kridthuset søger en ny leder

• Der er pædagoguddannet og har lyst til at være leder. Det forventes, at du har en diplomuddannelse i ledelse eller er villig til at tage den.
• Der er en nærværende og synlig leder tæt på medarbejderne, børnene og den pædagogiske praksis. Du har blik for hverdagen i huset og ser værdien i selv at være med i den pædagogiske praksis i mindre omfang.
• Der skaber overblik, sikrer struktur og drift (mødeplaner, ferieafvikling, økonomiopfølgning, tilpasning til børnetallet)
• Der har en stærk pædagogisk faglighed – gerne kendskab til ICDP, KIDS og Stærke inkluderende fællesskaber - og kan bygge videre på den pædagogiske kvalitet og tydelige faglige retning, som huset allerede rummer.
• Der vægter arbejdsmiljø og trivsel – forstår sammenhængen mellem medarbejdernes trivsel, organiseringen af arbejdet og kvaliteten i kerneopgaven. Du kan inddrage medarbejderne og skabe følgeskab
• Der har kompetencer og lyst til at styrke og støtte det stærke og ærlige forældresamarbejde, der er i dag, og ser forældrene som samarbejdspartnere. Du ser Kridthuset som en vigtig del af det omkringliggende lokalsamfund, hvor der er et konstruktivt og positivt samarbejde med byens dagplejere og byens anden børnehave samt skolen
• Der kan se sig selv i Ledelse på Vesthimmerlandsk: https://vesthimmerland.dk/om-kommunen/for-dig-som-ansat/vores-ledelsesgrundlag

Vi kan tilbyde dig

• En personalegruppe, der vægter faglighed og kvalitet højt, og som ser det enkelte barn i det stærke fællesskab.
• En stærk, ærlig og aktiv forældregruppe.
• En lederstilling, hvor du bliver en del af noget større. Du får gode kollegaer, mentor og en forvaltning, der bakker dig op.

Løn og ansættelsesforhold

Efter gældende overenskomst og forhåndsaftaler.

Tiltrædelse 1. januar 2027 eller snarest derefter.

Vi gør opmærksom på, at der indhentes børneattest og straffeattest.

Ansøgningsfrist

• november 2026

Første samtale afholdes 11. november og anden samtale 23. november 2026 med test i den mellemliggende uge

Vil du vide mere om stillingen

For yderligere information om stillingen kan du kontakte Skole- og Dagtilbudschef, Anders Norup på [email protected] eller 23 29 62 45

Vi forventer, at du besøger os, inden du søger stillingen. Aftale om besøg sker ved at kontakte afgående leder, Dorthe Ahlstrøm på [email protected] eller 29 63 43 83.