Landskabsarkitekt til Team Trafik i Glostrup Kommune

Center for Miljø og Teknik i Glostrup Kommune søger en landskabsarkitekt til Team Trafik med tiltrædelse den 1. januar 2027.

Team Trafik består af fem medarbejdere, som arbejder med udvikling, drift og myndighedsopgaver inden for veje, trafik, byrum og grønne områder. Vi søger en medarbejder, der kan videreføre og udvikle kommunens arbejde med grønne anlæg og byrum, samtidig med at vedkommende indgår i løsning af en række opgaver på vejområdet.

Stillingen omfatter planlægning, projektering og gennemførelse af anlægsprojekter inden for parker, grønne områder, byrum og vejarealer. Arbejdet foregår i tæt samarbejde med kommunens driftsenhed Vej og Park, entreprenører, rådgivere og øvrige fagområder i kommunen. Derudover vil stillingen omfatte tilsynsopgaver, behandling af borgerhenvendelser samt udarbejdelse af politiske sager og administrative beslutningsgrundlag.

Vi søger en landskabsarkitekt med erfaring fra kommunal forvaltning. Det er vigtigt, at du har erfaring med håndtering af kommunale anlægsprojekter, herunder både grønne anlæg og vejrelaterede projekter. Derudover forventer vi, at du har erfaring med politisk betjening, myndighedsarbejde og tværfagligt samarbejde mellem drift og forvaltning.

For at kunne indgå selvstændigt i opgaveløsningen fra første dag lægger vi vægt på, at du har et indgående kendskab til Glostrup Kommunes organisation, samarbejdsflader, politiske beslutningsprocesser og lokale anlægs- og udviklingsprojekter. Erfaring med samarbejdet mellem kommunens driftsorganisation og forvaltning vil ligeledes være en væsentlig fordel.

Som person arbejder du selvstændigt, tager ansvar for egne opgaver og trives med mange forskellige kontaktflader. Du kan omsætte faglige vurderinger til praktiske løsninger og formidle komplekse problemstillinger på en klar og forståelig måde.

Vi tilbyder en selvstændig stilling med stor mulighed for at præge udviklingen af kommunens grønne områder og byrum. Du bliver en del af et fagligt stærkt team med en uformel omgangstone, høj grad af ansvar og gode muligheder for faglig udvikling.

Løn og ansættelsesvilkår

Aflønning sker efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn, og funktions- og kvalifikationstillæg forhandles.

For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte centerchef Anders Asmind på mobil 24 91 80 79.

Ansøgning med relevante bilag sendes til os senest søndag den 8. november 2026. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 46.

Det forventes, at der vil være interne ansøgere.