Leder For Gadeteamet og Botræning i Hjemløseområdet i Nuuk

Som Leder for Gadeteamet og Botræning skal du sikre at det daglige arbejde i Gadeteamet og i Botræninger har kontinuitet.

Gadeteamets kontor er netop flyttet til Herberget Umiaq, og vi står derfor over for en spændende udviklingsproces, hvor vi sammen skal skabe retningen for bedre Borgerservice i denne afdeling.

Vi har 2 Botræninger som har lokationer i 2 adresser, i den første adresse er der 11 værelser og plads til 15 beboere (4 par værelser) i den anden adresse er der 2 bygninger som har 44 værelser og plads til 43. der er faste ansvarlige i de områder. I Gadeteamet har vi også ansvaret for Uummateqarfik som er et lille værested for hjemløse og socialt udsatte borgere. Åbningstiden er i hverdagene fra kl. 10.00 til kl. 14.00. der er også faste ansvarlige i området.

Der er også Gadeopsøgende medarbejdere som også har faste ansvarlige.

Om stillingen

Som Leder for Gadeteamet og Botræning får du ansvaret for at lede og støtte Gadeteams medarbejdere i deres daglige arbejde. Du skal sikre, at teamet leverer fagligt kompetente og helhedsorienterede løsninger til borgerne i kommunen. Derudover får du en central rolle i at skabe et arbejdsmiljø, der fremmer faglighed i teamet.

Ansvarsområder

·Ledelse og koordinering

Sikre effektiv koordinering af teamets opgaver og ressourcer, herunder planlægning af opgaver og overholdelse af Kvalitetsstandarder, husregler, lejekontrakter m.m.

· Kvalitetssikring og faglig sparring

Understøtte Gadeteams medarbejdere med løbende sparring og faglig vejledning, så de kan levere de bedst mulige løsninger til borgerne.

· Kommunikation og samarbejde

Varetage kommunikationen med andre afdelinger og eksterne partnere samt sikre god kommunikation mellem ledelse, team og borgere.

· Opgave opfølgning og rapportering

Følge op på teamets opgaver og behandlingstid samt rapportere resultater og statistikker til ledelsen.

Vi forventer at du

Kvalifikationer og kompetencer

·Uddannet Socialrådgiver, pædagog eller tilsvarende baggrund, gerne med relevant efteruddannelse

·Erfaring med ledelse af teams eller i en koordinerende rolle

·Stærke kommunikative og pædagogiske evner, der skaber tryghed og engagement i teamet

·Indgående kendskab til Hjemløseområdet samt forståelse for at vi arbejder med de sociale udsatte borgere som har brug for vores støtte, vejledning og socialfærdighedstræning

·Evne til at motivere og udvikle medarbejdere gennem støtte og konstruktiv feedback

·At du har erfaring/kendskab til Kvalitetsstandarder indenfor Hjemløseområdet

·Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

Som person

·Ser du grundlæggende forskellighed og fællesskab som en styrke

·Du er optaget af at gøre en positiv forskel

·Du er glad for struktur og systematik

·Du kan lide, når der er mange bolde i luften

·Du er videbegærlig, nysgerrig og anerkendende over for andres perspektiver

Om os

Vi tror på, at faglighed, forskellighed og fællesskab er nøglen til at lykkes med at løfte opgaver på den lange bane. Derfor er vi ved at starte initiativer op, der skal bringe os tættere sammen om opgaverne. Vi er af den overbevisning, at hvis man vil have dygtige medarbejdere, skal fagligheden på dagsordenen!

Som Team i Gadeteamet og Herberget har vi fælles værdier, adfærd og forhold til hinanden og image som er:

Værdier

Ansvar, God kommunikation, Loyalitet, Respekt og Tryghed

Adfærd og forhold til hinanden

God kommunikation, respekt, den gode arbejdsplads og medarbejdere der kan begrænse der ikke er relevant for arbejdet.

Image

Vi arbejder professionelt, Vi løfter hinanden og vi er rollemodeller.

Hvis du er blevet mere nysgerrig

Kan du læse om rammerne for vores arbejde i kvalitetsstandarderne på kommunens hjemmeside, ligesom du er meget velkommen til at kontakte os for yderligere spørgsmål.

Hvis du er den rette person, med de rette værdier, men endnu mangler noget erfaring, er vi også interesserede i at høre fra dig. Der er mulighed for, at vi kan tilpasse stillingen, så du kan starte med en del af opgaverne, og udvikle dig i den.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Straffeattest

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til:

Afdelingsleder for Gadeteamet Marthannguaq Dahl Bech, tlf nr.: +299 36 67 94 eller e-mail: [email protected]

Ansøgning

Ansøgning mærket med Job nr. 1006-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk

Vi modtager ikke ansøgninger på papir eller pr. mail, venligst ansøg via ansøgningslinket.

Ansøgningsfrist: 22. oktober 2026