Leder for nacellernes ekspertise

Aarhus N, Region Midtjylland, DK, 8200

Arbejdserfaring: Ledelse

Type af stilling: Fuldtid

Jobfamilie: Produktion

Stillingen Head of Nacelles Excellence er ansvarlig og bærer ansvaret for at forme og videreudvikle den globale konkurrenceevne-strategi på tværs af Vestas produktions- og lagernetværk. Denne rolle driver identifikation, standardisering og implementering af verdensklasse operationelle praksisser, der sikrer konsekvent præstationsfortælling og samtidig lukker konkurrencepres mellem regioner og sites.

Som organisationens øverste myndighed inden for operationel konkurrenceevne kombinerer Senior Director industriel benchmarking, operationelle diagnostikker, fabrikations- intelligens og ledelse af store transformationsprojekter for at levere bæredygtig forretningsværdi.

Rollen ejer løbende forbedringer af fabrikations- og intern logistikydelse på globalt fodaftryk og fører specialiserede interventionsteams ("Delta Forces") til hurtigt at afhjælpe underpræstation, fremskynde operationel genopretning og styrke langsigtet kapabilitet og modstandsdygtighed. Du vil definere og drive strategien, der gør det muligt for vores produktionsnetværk at præstere på sit højeste potentiale.

Du vil

• Eje konkurrenceevne-anten across a global manufacturing and warehouse footprint. (Note: Danish translation should be provided; corrected below)
• Identificere, benchmarke og implementere best-in-class operationelle praksisser, der driver håndgribelig forretningsværdi.
• Lede virksomhedsomspændende initiativer for at forbedre produktivitet, kvalitet, omkostningspræstation, leveringspålidelighed og operationel effektivitet.
• Fungere som Vestas øverste myndighed inden for konkurrenceevne i fabrikation og intern logistik og give ekspertrådgivning til ledende ledelse på tværs af forretningen.
• Udnytte operationelle diagnostikker, industriel intelligens og data-drevne indsigter til at afdække præstationsmuligheder og accelerere resultater.
• Drive komplekse transformationsprogrammer, der leverer bæredygtige præstationsforbedringer på tværs af regioner og funktioner.
• Føre specialiserede interventionsteams ("Delta Forces") til hurtigt at stabilisere og forbedre underpræsterende operationer.
• Samarbejde med executive interessenter for at tilpasse operationel strategi med bredere forretningsmål og langsigtede vækstplaner.
• Bygge organisatorisk kapacitet ved at indlejre løbende forbedringer, operationel excellence og en præstationsdrevet kultur i hele netværket.

Hvad vi leder efter

Vi søger en indflydelsesrig, meget analytisk og resultatorienteret leder med dokumenteret erfaring i at transformere produktionsorganisationer i global skala.

Hvad du bringer

• Ingeniøruddannelse på kravniveau; kandidat foretrukket.
• 12–15+ års erfaring inden for Produktion, Industriel Ingeniørkunst, Logistik, Operationel Excellence eller Fabriksledelse.
• Betydelig seniorledererfaring inden for produktion, drift, forsyningskæde, industriel ingeniørkunst eller operationel excellence.
• Demonstreret succes med at lede storskala operationelle transformationer på tværs af adskillige sites, regioner eller forretningsenheder.
• Dybe ekspertise i fabrikationskonkurrenceevne, lean-tilgang, løbende forbedringer og ydeevnestyring.
• Stærk executive-tilstedeværelse med evnen til at influere og udfordre senior interessenter.
• En data-drevet tilgang kombineret med stærk forretningssans og strategisk tænkning.
• Erfaring med at lede højtydende teams i komplekse, matrixorganiseringer og internationale virksomheder.
• En passion for at udvikle mennesker, opbygge kapaciteter og drive varig organisatorisk forandring.

Yderligere information

Denne stilling kan være baseret i Taranto, Italien, Szczecin, Polen eller Aarhus, Danmark, hvor du bliver en del af vores globale produktionsteam. Vi forbeholder os ret til at ændre eller fjerne denne stillingsannonce når som helst, herunder før den annoncerede frist.

Vores forpligtelse til en retfærdig ansættelse.

Hos Vestas vurderer vi alle kandidater udelukkende ud fra deres professionelle erfaring, uddannelse og relevante færdigheder. For at understøtte en fair rekrutteringsproces beder vi dig venligst fjerne eventuelle fotos, fødselsdatoer eller eksamensdata, kønspronomen, civilstand eller andre personlige oplysninger, der ikke er relevante for rollen, inden du indsender dit CV/resume.

Dit CV/resume bør fokusere på din professionelle og uddannelsesmæssige baggrund, sammen med de nødvendige kontaktoplysninger (e-mail og telefonnummer). Vi træner vores ansættelsesteam i inkluderende evaluering og gennemgår regelmæssigt procesresultater for at sikre retfærdighed.

DEIB-Erklæring

Hos Vestas anerkender vi værdien af mangfoldighed, lighed og inklusion i at drive innovation og succes. Vi opfordrer stærkt personer fra alle baggrunde til at ansøge, især dem som kan føle sig nølende på grund af deres identitet eller føler, at de ikke opfylder alle kriterier. Som vores CEO siger: "Ekspertise og talent kommer i mange former, og en mangfoldig arbejdsstyrke forbedrer vores evne til at tænke anderledes og løse de komplekse udfordringer i vores branche". Dit unikke perspektiv er det, der vil hjælpe os med at drive løsningen for en bæredygtig, grøn energi-fremtid.

ADVARSEL – REKRUTTERINGSBEDRAGERI

Det er kommet til vores kendskab, at der findes en række falske e-mails fra personer, der påstår at arbejde for Vestas. Læs mere via dette link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

Om Vestas

Vestas er energisektorens globale partner inden for bæredygtige energiløsninger. Vi er specialiserede i design, fremstilling, installation og service af vindmøller, både onshore og offshore.

På globalt plan har vi installeret mere vindkraft end nogen anden. Vi betragter os selv som pionerer i branchen, da vi konstant sigter mod at designe nye løsninger og teknologier for at skabe en mere bæredygtig fremtid for os alle. Med mere end 200 GW installeret vindkraft verden over og 40+ års erfaring inden for vindenergi har vi en enestående dokumentation for vores ekspertise inden for feltet.

Med 39.000 medarbejdere globalt er vi et forskelligartet hold forenet af et fælles mål: at drive løsningen – i dag, i morgen og langt ud i fremtiden.

Vestas fremmer en mangfoldig arbejdsstyrke, der omfavner alle sociale identiteter og er fri for enhver diskrimination. Vi forpligter os til at skabe og opretholde et miljø, der anerkender og udnytter forskellige erfaringer, færdigheder og perspektiver. Vi har også til hensigt at give alle lige adgang til muligheder.

For at lære mere om vores virksomhed og livet hos Vestas, inviterer vi dig til at besøge vores hjemmeside på www.vestas.com og følge os på vores sociale mediekanaler. Vi opfordrer også til at tilslutte dig vores Talent Universe for at modtage notifikationer om nye og relevante opslag.