Leder, Strategiske Projekter

• Del på Facebook
• Del på LinkedIn
• Ledelsesniveau

Leder

• Job-ID:

0000038397

• Kategori

Generel ledelse

• Lokation

Billund, Danmark

Jobbeskrivelse

Forestil dig blot at forme de strategiske prioriteter, der styrer produktudvikling og markedsføring på tværs af LEGO® Group. Gør dem derefter til virkelighed.

Rollen er baseret i Billund, Danmark, og der ydes ingen flytningebistand.

Om rollen

Som vores Strategy Manager vil du arbejde tæt sammen med Chief Marketing and Product Officer Leadership Team for at hjælpe med at udvikle og drive den strategiske dagsorden på tværs af Produkt- og Markedsudvikling. Du vil støtte gennemførelsen af centrale strategiske virksomhedsinitiativer, levere indsigt og rapportering til ledere på højeste niveau og bidrage til at tackle komplekse udfordringer fra et end-to-end perspektiv. Dette er en mulighed for at påvirke initiativer med stor indflydelse, mens du arbejder i hjertet af langsigtet forretningsplanlægning og -udførelse.

Krav til kvalifikationer

• Givet strategisk analyse, der informerer forretningsbeslutninger og langsigtede prioriteter
• Anvendt avancerede Excel-kompetencer til at strukturere, analysere og formidle kompleks information
• Udviklet anbefalinger til markedsføringsstrategi inden for en corporate- eller konsulentmiljø
• Ledet projekter med flere arbejdsgange og klare forretningsudbytter
• Opbygget erfaring i en top-tier ledelsesrådgivningsfirma eller en markedsføringsstrategifunktion i en FMCG-virksomhed
• Håndteret interessentrelationer med ledere og beslutningstagere

Foretrukne kvalifikationer

• Bidraget til strategiske initiativer forbundet med produktudvikling
• Støttet præsentationer til ledelsen og strategisk rapportering

Hvad du vil opbygge

• Understøtte gennemførelsen af strategiske prioriteter på tværs af Produkt- og Markedsudvikling
• Hjælpe med at omsætte virksomhedens strategi til handlingsbare initiativer og målbare resultater
• Give strategisk indsigt og rapportering til topledelsen
• Drive projektlevering på tværs af nøgleprioriteter inden for produkt- og markedsudvikling
• Bidrage til ambitioner koblet til 2028-porteføljen og bredere 2030-strategiplan

Hvis du har arbejdet i en rolle, hvor du leverede strategiske projekter knyttet til langsigtede forretningsmål, vil du føle dig hjemme her. Det, der betyder mest, er din evne til at omsætte analyse til handling, navigere i komplekse interessentmiljøer og hjælpe med at flytte strategiske prioriteter fremad.

Livet på teamet

Du vil tilslutte dig Strategy & Transformation-teamet, en gruppe bestående af seks strategi-eksperter spredt i Billund og København. Vi arbejder tæt sammen, med regelmæssige teammøder og ugentlige kollegiale forbindelser, der holder ideer i bevægelse på tværs af lokationer. Vores hybride rytme kombinerer fokuseret individuelt arbejde med meningsfuldt samarbejde. Du bliver en del af et team, der værdsætter klar kommunikation, stærk analytisk tænkning og et strategisk perspektiv, når vi tackler udfordringer.

Hvordan succes ser ud

Succes betyder at blive en betroet partner på strategiske initiativer, der former fremtiden for Produkt- og Markedsudvikling. Du vil hjælpe med at levere kritiske prioriteter i tråd med organisationens langsigtede ambitioner, samtidig med at du opbygger stærke relationer til senior vice presidents, vice presidents og kolleger på tværs af virksomheden. Over tid vil du blive anerkendt for at kaste klarhed over komplekse spørgsmål og hjælpe teamet med at gøre fremskridt på dets vigtigste strategiske mål.

#LI-BA1

Ansøgninger bliver løbende behandlet. Vær dog opmærksom på, at vi forbeholder os ret til at ændre eller trække stillingen tilbage til enhver tid, også før en annonceret ansøgningsfrist. Så hvis du er interesseret i denne rolle, opfordrer vi dig til at ansøge så hurtigt som muligt.

Hvad får du ud af det?

Her er, hvad du kan forvente

Familie- og omsorgsdage - Vi tilbyder udvidede betalte orlovsmuligheder til de vigtige tider.

Forsikringer – Alle kolleger er dækket af vores livs- og handicapforsikring, som giver beskyttelse og sindsro.

Wellbeing - Vi ønsker, at vores mennesker har det godt og trives. Vi tilbyder ressourcer og fordele til at fremme fysisk og mental velvære samt muligheder for at opbygge fællesskab og inspirere kreativitet.

Colleague Discount – Vi ved, du vil elske at bygge, så fra dag 1 vil du kvalificere dig til vores generøse kollegereduktion.

Bonus - Vi gør vores bedste arbejde for at få succes sammen. Når mål nås, og hvis du er berettiget, vil du få belønning gennem vores bonussystem.

Arbejdssted - Når du slutter dig til teamet, vil du få tildelt et primært arbejdssted, f.eks. et af vores kontorer, butikker eller fabrikker. Vores hybride arbejdsordning betyder i gennemsnit 3 dage om ugen på kontoret. Ansættelsesteamet vil diskutere politikken og rollebegrundelsen med dig under rekrutteringsprocessen.

Børn er vores rollemodeller. Deres nysgerrighed, kreativitet og fantasi inspirerer alt, hvad vi gør. Vi stræber efter at skabe en forskellig, dynamisk og inkluderende kultur af leg hos LEGO Group, hvor alle føler sig trygge, værdsatte og at de hører til.

LEGO Group er stærkt engageret i ligestilling i beskæftigelse og lige løn og søger at opfordre ansøgere fra alle baggrunde (f.eks. køn, kønsidentitet eller udtryk, race/etnicitet, national oprindelse, seksuel orientering, handicap, alder og religion) til at søge roller i vores team.

LEGO Group forpligter sig fuldt ud til børns rettigheder og børnevelbefindende verden over. Kandidater tilbudt stillinger med høj kontakt til børn skal gennemgå en baggrundsscreening i forbindelse med besættelsen.

Tak fordi du deler vores globale engagement i børns rettigheder.

Forestil dig blot at opbygge din drømme-karriere.

Gør den så til virkelighed.

Slut dig til LEGO®-teamet i dag.